農(nóng)業(yè)局吃空餉自查-資料下載頁
2025-10-31 17:03本頁面
【正文】 何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況。身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。(三)扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。第五篇：吃空餉自查總結(jié)建水縣李浩寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于對(duì)“吃空餉”問題的自查總結(jié)根據(jù)建水縣人民政府辦公室建辦發(fā)【2015】4號(hào)文件《關(guān)于做好建水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題集中整治工作的通知》要求，我院對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”的問題。現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：一、基本情況李浩寨衛(wèi)生院核定編制10人，實(shí)有編制10人，現(xiàn)有在職職工10人，無超編，經(jīng)過自查，我院未存在以下情況：，領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸等原因按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)與單位終止人事關(guān)系，但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；，仍按照在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；、失蹤，仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；、刑事處罰等，按照規(guī)定應(yīng)該停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按照原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；、津貼補(bǔ)貼的。二、做法提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。自文件下發(fā)后由院長帶頭組織副院長、財(cái)務(wù)人員、科主任為成員，及時(shí)開展自查工作。認(rèn)真核查，不走過場(chǎng)。認(rèn)真按照上級(jí)相關(guān)文件精神，細(xì)致開展核實(shí)“吃空餉”和借調(diào)人員，如實(shí)填報(bào)相關(guān)報(bào)表。防患未然。為杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，重新建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并及時(shí)公開人員信息，同時(shí)接受各單位、團(tuán)體及人民群眾的監(jiān)督。使清理工作公平、公正、透明。三、下一步打算是加大管理力度。設(shè)置意見箱和舉報(bào)電話，廣泛接收社會(huì)各界的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，確保此項(xiàng)工作的順利開展。是完善各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)相關(guān)政策和文件精神，針對(duì)編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法。杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。是加強(qiáng)考核管理。將“吃空餉”人員清理工作與年終考核、職稱核定、職稱晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作相結(jié)合，進(jìn)一步細(xì)化措施，加強(qiáng)管理。我單位一名職工李美華，因腦出血、腦梗塞，子宮肌瘤等多種疾病導(dǎo)致長期多次住院，影響正常工作，經(jīng)州勞動(dòng)部門2次鑒定為大部分喪失勞動(dòng)能力，望有關(guān)部門能考慮給予李美華同志辦理病退手續(xù)。建水縣李浩寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院2015年1月22日
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