農(nóng)業(yè)局吃空餉自查-資料下載頁
2025-10-31 17:03本頁面
【正文】 何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調入調出關系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況。身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。(三)扎實開展自查，確保工作實效通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我局按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。第五篇：吃空餉自查總結建水縣李浩寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院關于對“吃空餉”問題的自查總結根據(jù)建水縣人民政府辦公室建辦發(fā)【2015】4號文件《關于做好建水縣機關事業(yè)單位吃空餉問題集中整治工作的通知》要求，我院對“吃空餉”問題進行了認真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”的問題。現(xiàn)將具體情況報告如下：一、基本情況李浩寨衛(wèi)生院核定編制10人，實有編制10人，現(xiàn)有在職職工10人，無超編，經(jīng)過自查，我院未存在以下情況：，領取工資、津貼補貼的；、請假期滿無正當理由逾期不歸等原因按照規(guī)定應當與單位終止人事關系，但仍在原單位領取工資、津貼補貼的；，仍按照在職人員領取工資、津貼補貼的；、失蹤，仍由他人繼續(xù)領取工資、津貼補貼的；、刑事處罰等，按照規(guī)定應該停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按照原標準領取工資、津貼補貼的；、津貼補貼的。二、做法提高認識，強化領導，明確責任。自文件下發(fā)后由院長帶頭組織副院長、財務人員、科主任為成員，及時開展自查工作。認真核查，不走過場。認真按照上級相關文件精神，細致開展核實“吃空餉”和借調人員，如實填報相關報表。防患未然。為杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，重新建立完善各項規(guī)章制度，并及時公開人員信息，同時接受各單位、團體及人民群眾的監(jiān)督。使清理工作公平、公正、透明。三、下一步打算是加大管理力度。設置意見箱和舉報電話，廣泛接收社會各界的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保此項工作的順利開展。是完善各項規(guī)章制度。根據(jù)相關政策和文件精神，針對編制、人事紀律和財務管理，建立健全行之有效的管理辦法。杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。是加強考核管理。將“吃空餉”人員清理工作與年終考核、職稱核定、職稱晉級、評先評優(yōu)等工作相結合，進一步細化措施，加強管理。我單位一名職工李美華，因腦出血、腦梗塞，子宮肌瘤等多種疾病導致長期多次住院，影響正常工作，經(jīng)州勞動部門2次鑒定為大部分喪失勞動能力，望有關部門能考慮給予李美華同志辦理病退手續(xù)。建水縣李浩寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院2015年1月22日
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1