吃空餉自查摸底情況-資料下載頁(yè)
2025-10-31 17:14本頁(yè)面
【正文】 12種清理對(duì)象逐一認(rèn)真核對(duì)的基礎(chǔ)上，于2012年8月22—29日在局機(jī)關(guān)公告欄專門(mén)公示了自查結(jié)果，設(shè)立監(jiān)督電話，自覺(jué)接受廣大干部職工的監(jiān)督。截止公告結(jié)束之日，受理投訴問(wèn)題的監(jiān)察室和辦公室，沒(méi)有收到群眾對(duì)該項(xiàng)問(wèn)題的任何投訴和反映。二是嚴(yán)肅紀(jì)律。治理整頓期間，局辦公室、監(jiān)察室將按照“五查三對(duì)照”采取普查或抽查相結(jié)合的方式，對(duì)局屬各相關(guān)單位進(jìn)行檢查。重點(diǎn)檢查自查自糾階段零報(bào)告和群眾有舉報(bào)的單位。同時(shí)通報(bào)自查結(jié)果，公開(kāi)自查自糾情況，接受群眾監(jiān)督，公開(kāi)公示，對(duì)不認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)治理和查處問(wèn)題不力的單位，將對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)教育。四、建章立制，防患未然。我局以“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善了我局現(xiàn)有的干部職工人事管理、工資管理、去向公示，出差登記，下鄉(xiāng)登記、差費(fèi)報(bào)銷，物資采購(gòu)，工作督辦等工作紀(jì)律的相關(guān)制度，對(duì)人員的編制、檔案的管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴(yán)格監(jiān)管，并確定專人辦公，建立了一系列防“吃空餉”的長(zhǎng)效機(jī)制。第五篇：吃空餉自查總結(jié)建水縣李浩寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于對(duì)“吃空餉”問(wèn)題的自查總結(jié)根據(jù)建水縣人民政府辦公室建辦發(fā)【2015】4號(hào)文件《關(guān)于做好建水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問(wèn)題集中整治工作的通知》要求，我院對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”的問(wèn)題。現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：一、基本情況李浩寨衛(wèi)生院核定編制10人，實(shí)有編制10人，現(xiàn)有在職職工10人，無(wú)超編，經(jīng)過(guò)自查，我院未存在以下情況：，領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸等原因按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)與單位終止人事關(guān)系，但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；，仍按照在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；、失蹤，仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；、刑事處罰等，按照規(guī)定應(yīng)該停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按照原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；、津貼補(bǔ)貼的。二、做法提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。自文件下發(fā)后由院長(zhǎng)帶頭組織副院長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員、科主任為成員，及時(shí)開(kāi)展自查工作。認(rèn)真核查，不走過(guò)場(chǎng)。認(rèn)真按照上級(jí)相關(guān)文件精神，細(xì)致開(kāi)展核實(shí)“吃空餉”和借調(diào)人員，如實(shí)填報(bào)相關(guān)報(bào)表。防患未然。為杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，重新建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并及時(shí)公開(kāi)人員信息，同時(shí)接受各單位、團(tuán)體及人民群眾的監(jiān)督。使清理工作公平、公正、透明。三、下一步打算是加大管理力度。設(shè)置意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話，廣泛接收社會(huì)各界的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確保此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。是完善各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)相關(guān)政策和文件精神，針對(duì)編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法。杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。是加強(qiáng)考核管理。將“吃空餉”人員清理工作與年終考核、職稱核定、職稱晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作相結(jié)合，進(jìn)一步細(xì)化措施，加強(qiáng)管理。我單位一名職工李美華，因腦出血、腦梗塞，子宮肌瘤等多種疾病導(dǎo)致長(zhǎng)期多次住院，影響正常工作，經(jīng)州勞動(dòng)部門(mén)2次鑒定為大部分喪失勞動(dòng)能力，望有關(guān)部門(mén)能考慮給予李美華同志辦理病退手續(xù)。建水縣李浩寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院2015年1月22日
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