【正文】 有關(guān)材料報(bào)送你們，請(qǐng)予審批。（印章）年月日八、會(huì)議紀(jì)要 25．會(huì)議紀(jì)要年月日，同志主持召開會(huì)議，、等同志（領(lǐng)導(dǎo)）參加了會(huì)議。同志傳達(dá)了精神，通報(bào)了有關(guān)工作情況，并作了重要講話，會(huì)議聽取了關(guān)于工作情況匯報(bào)，討論了；審議了《》等項(xiàng)。會(huì)議紀(jì)要如下：一、。二、。┈┈參加會(huì)議人員：（單位）（姓名）第四篇：公文寫作總結(jié)，適用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章，宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施，嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位及人員，撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定； 特點(diǎn)：權(quán)威性、指揮性、強(qiáng)制性類型：公布令、行政令、嘉獎(jiǎng)令，是有議案提出權(quán)的機(jī)構(gòu)或人民代表，向同級(jí)人民代表大會(huì)或其常務(wù)委員會(huì)，提請(qǐng)審議事項(xiàng)的建議性公文；特點(diǎn)：行文關(guān)系及辦理程序的法定性、行文內(nèi)容的單一性和可行性類型：由職能機(jī)構(gòu)提出的議案、由人民代表提出的議案，是黨政機(jī)關(guān)對(duì)重要事項(xiàng)或重大行動(dòng)做出決策和安排的指導(dǎo)性公文；適用于對(duì)重要事項(xiàng)或者重大行動(dòng)作出安排，獎(jiǎng)懲有關(guān)單位及人員，就更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定；《條例》規(guī)定“決定 用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和安排”；特點(diǎn)：內(nèi)容重要、政策性強(qiáng)、有約束力類型：指揮型、個(gè)案型、知照型；特點(diǎn)：表達(dá)群體意志、有權(quán)威性和約束力類型：決策部署型、結(jié)果公布型；特點(diǎn)：針對(duì)性、原則性類型：涉及全局問題，帶普遍性的指示、涉及局部問題，帶特殊性的指示；適用于對(duì)重要問題提出見解和處理辦法；類型和特點(diǎn)：直接指導(dǎo)型、批轉(zhuǎn)執(zhí)行型、團(tuán)體向公眾宣布重要事項(xiàng)的告知性文件，適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)；、團(tuán)體在一定范圍內(nèi)公布事項(xiàng)的告知性文件，適用于公布社會(huì)各有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)；公告、通告的特點(diǎn)：發(fā)布的公開性、事項(xiàng)的重要性、操作的嚴(yán)肅性公告、通告的類型：涉及法定事項(xiàng)的公告、通告；知照性公告、通告；類型：公文公報(bào)、外交公報(bào)、統(tǒng)計(jì)公報(bào)，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文，適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者共同執(zhí)行的事項(xiàng)，任免人員；類型：發(fā)布性通知、批轉(zhuǎn)性通知、轉(zhuǎn)發(fā)性通知、指示性通知、任免性通知、事務(wù)性通知，批評(píng)錯(cuò)誤，傳達(dá)事項(xiàng)的告知性文件；特點(diǎn)：周知性、指導(dǎo)性類型：表彰先進(jìn)型、批評(píng)錯(cuò)誤型、傳達(dá)事項(xiàng)型，適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問；特點(diǎn)：重陳述、有主見類型：按內(nèi)容涉及的范圍分綜合報(bào)告和專題報(bào)告、按行文目的分呈報(bào)性報(bào)告和呈轉(zhuǎn)性報(bào)告，適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)；特點(diǎn)：超前性、說明性、單一性類型：請(qǐng)求批準(zhǔn)類、請(qǐng)求幫助類、請(qǐng)求批轉(zhuǎn)類；適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題；請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)；特點(diǎn)：形式靈活，適應(yīng)性強(qiáng)、務(wù)實(shí)性強(qiáng)類型：商洽函、問復(fù)函、請(qǐng)準(zhǔn)函、知照函，是答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)的指示性公文，適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)； 特點(diǎn)：針對(duì)性、指導(dǎo)性類型：表態(tài)性批復(fù)、指示性批復(fù)，適用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)；特點(diǎn)：紀(jì)要性、約束性、知照性類型：決議性會(huì)議紀(jì)要、協(xié)議性會(huì)議紀(jì)要、研討性會(huì)議紀(jì)要、活動(dòng)、行為等法規(guī)性公文；、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位規(guī)范某方面工作的規(guī)章性公文，適用于對(duì)特定范圍內(nèi)的工作和事務(wù)制定具有約束力的行為規(guī)范；、活動(dòng)、行為等的規(guī)章制度類文書，適用于黨政系統(tǒng)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位及各類組織機(jī)構(gòu)；特點(diǎn)：內(nèi)容的規(guī)范性、執(zhí)行的強(qiáng)制性、制定的程序性計(jì)劃類文書的特點(diǎn)：目標(biāo)的前瞻性、操作的預(yù)想性類型：規(guī)劃類、計(jì)劃類、安排類總結(jié)的特點(diǎn)：回顧性、經(jīng)驗(yàn)性類型：綜合性總結(jié)、專題性總結(jié)調(diào)查報(bào)告的特點(diǎn)：針對(duì)性強(qiáng)、紀(jì)實(shí)性強(qiáng)類型：新聞性調(diào)查報(bào)告、政務(wù)性調(diào)查報(bào)告、個(gè)案性調(diào)查報(bào)告講話類文書的特點(diǎn)：口頭性、直接性、針對(duì)性、情感性記錄類文書的特點(diǎn)：內(nèi)容的紀(jì)實(shí)性、材料的直接性、語言的實(shí)錄性建議類文書的特點(diǎn)：建議性、說理性、委婉性公文處理工作的特點(diǎn)：政治性、時(shí)限性、機(jī)要性、規(guī)范性第五篇：公文寫作報(bào)告篇第九節(jié) 報(bào) 告報(bào)告是用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況和意見建議，回復(fù)詢問等的一種文書。其使用時(shí)機(jī)多是在事前向上級(jí)匯報(bào)對(duì)工作的設(shè)想、建議，事中反映工作進(jìn)展程度，事后匯報(bào)完成任務(wù)總的情況。屬于陳述性的上行文書。一、報(bào)告的種類和基本內(nèi)容（一）專題報(bào)告。多是針對(duì)某一項(xiàng)或某一方面具體工作向上級(jí)所呈的報(bào)告。常用的有經(jīng)驗(yàn)、會(huì)議、檢討、匯報(bào)類的專題報(bào)告，其內(nèi)容根據(jù)實(shí)際需要確定。（二）綜合報(bào)告。又稱全面工作報(bào)告，是將一定階段單位或部門的綜合工作向上級(jí)反映的報(bào)告。其內(nèi)容一般包括基本情況、任務(wù)特點(diǎn)與做法、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、今后打算。二、擬制報(bào)告的一般方法（一）專題報(bào)告 經(jīng)驗(yàn)性專題報(bào)告是總結(jié)某項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)，并以報(bào)告的形式向上級(jí)機(jī)關(guān)反映情況的文書。其內(nèi)容包括概況和經(jīng)驗(yàn)兩部分。如果需要，可簡述存在的問題。概況部分是報(bào)告的開頭，寫明時(shí)間、地點(diǎn)、單位、事情、工作概況和結(jié)論。經(jīng)驗(yàn)部分，主要是從某項(xiàng)具體工作實(shí)際出發(fā)，通過分析、歸納，從不同側(cè)面提煉出帶有普遍指導(dǎo)意義的做法或體會(huì)。報(bào)告要實(shí)事求是，不能任意拔高。擬寫時(shí)可列出若干小標(biāo)題敘述，并注意用典型材料加以論證和說明。寫作經(jīng)驗(yàn)報(bào)告時(shí)，應(yīng)力求做到經(jīng)驗(yàn)觀點(diǎn)鮮明，經(jīng)驗(yàn)解說簡明，經(jīng)驗(yàn)例證典型。會(huì)議性專題報(bào)告是反映某次會(huì)議情況或結(jié)果所使用的一種文書。在平時(shí)部隊(duì)建設(shè)中，為傳達(dá)上級(jí)某一重要指示，布置中心工作，交流、推廣經(jīng)驗(yàn)等，一般需要召開會(huì)議。為使上級(jí)了解會(huì)議情況，通常要寫出會(huì)議情況書面報(bào)告。這種報(bào)告，有的側(cè)重反映情況，寫明開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、過程、效果；有的側(cè)重反映收獲，寫明通過開會(huì)取得了哪些共識(shí)，得到了哪些收獲；有的既反映情況，又反映收獲，兩者側(cè)重不一，詳略不同。檢討性專題報(bào)告是下級(jí)因工作失誤，造成嚴(yán)重影響和損失，向上級(jí)機(jī)關(guān)如實(shí)反映情況、作出檢討所使用的一種文書。檢討性專題報(bào)告又稱事故報(bào)告，包括政治事故報(bào)告、行政事故報(bào)告和自然災(zāi)害事故報(bào)告。其正文結(jié)構(gòu)一般包括：事件（故）發(fā)生的主要經(jīng)過（必要時(shí)也可簡述原因）；對(duì)事件（故）性質(zhì)的看法，造成的后果和處理意見，應(yīng)吸取的教訓(xùn)及今后 的改進(jìn)措施等。匯報(bào)性專題報(bào)告是針對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)而擬寫的文書。該報(bào)告的時(shí)間性強(qiáng)，必須在上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)告。其正文結(jié)構(gòu)一般是：接受某項(xiàng)任務(wù)后的安排和工作過程；完成任務(wù)中出現(xiàn)的主要情況和發(fā)現(xiàn)的問題；今后的意見、打算或?qū)晦k事項(xiàng)的建議等。其中工作中的情況和問題應(yīng)詳細(xì)闡述，以供上級(jí)機(jī)關(guān)參考。（二）綜合報(bào)告。綜合報(bào)告的標(biāo)題，通常只寫事由，如年終工總 結(jié)《二〇〇七年工作總結(jié)報(bào)告》。正文一般包括基本情況、主要特點(diǎn)與做法、經(jīng) 驗(yàn)教訓(xùn)、今后意見（措施、打算）四部分?；厩闆r。是綜合報(bào)告的開頭部分，主要是對(duì)工作概況作簡要綜述，使受文者了解工作的大體輪廓。通常包括時(shí)間、地點(diǎn)、單位、事件、結(jié)果（基本估價(jià)）等內(nèi)容。這一部分要寫得簡明扼要，干脆利落。主要特點(diǎn)與做法。主要是對(duì)工作特點(diǎn)和工作情況的全面綜 述。此項(xiàng)是報(bào)告的主體內(nèi)容，主要敘述工作進(jìn)程、事情經(jīng)過、基本做法、主要成績、收獲、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。其結(jié)構(gòu)方式：一是把整個(gè)工作過程按時(shí)間先后順序劃成幾個(gè)階段，按階段分述；二是根據(jù)工作的具體情況，找出能反映工作全貌的主要工作，圍繞主要工作任務(wù)分別敘述；三是與經(jīng)驗(yàn)體會(huì)融合在一起，圍繞經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，闡述主要工作情況。具體采取哪種結(jié)構(gòu)方式，應(yīng)依實(shí)際情況和寫作習(xí)慣而定。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是從工作中分析歸納出的體會(huì)、收 獲和存在的主要問題。它具有指導(dǎo)意義，是帶有規(guī)律性的東西，報(bào)告的深度所在。寫這一部分時(shí)應(yīng)注意調(diào)換寫作角度，既不能 前面內(nèi)容重復(fù)，又不能前后脫節(jié)。更不能前后矛盾。要善于從不同側(cè)面歸納出帶有指導(dǎo)意義的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。寫教訓(xùn)時(shí)要切合實(shí)際不能避重就輕，并注意抓住帶有普遍性的問題。必要時(shí)可分析產(chǎn)生問題的主、客觀原因。當(dāng)存在問題擬寫篇幅過長時(shí)，也可將存在的問題單列成項(xiàng)。今后意見。今后的意見（措施、打算），是報(bào)告的結(jié)尾部分。要針對(duì)存在的問題，提出切實(shí)可行的措施。綜合報(bào)告中這部分內(nèi)容是重點(diǎn)，要寫得具體、詳細(xì)、周密。三、擬制報(bào)告常見問題（一）文種使用不當(dāng)（二）工作思路不清（三）情況交待不細(xì)（四）原因分析不透（五）措施制定不力四、擬制報(bào)告的要求（一）文種選擇妥當(dāng)。要嚴(yán)格區(qū)分報(bào)告與請(qǐng)示，既不可取代，也不可合并。（二）工作思路清晰。深入分析，尋求規(guī)律，只有對(duì)以前工作進(jìn)行綜合與分析，才能發(fā)現(xiàn)工作中的成績與經(jīng)驗(yàn)，以及存在的不足，找出其規(guī)律性，以便在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績習(xí)和克服不足。（三）情況交待細(xì)致。多陳述事實(shí)，少發(fā)議論。報(bào)告是一種陳述性公文，應(yīng)以陳述事實(shí)為主，用典型的材料來說明問題，切忌大發(fā)議論。（四）原因分析透徹。寫好報(bào)告的關(guān)鍵在于掌握情況，占有第一手材料，做到“胸中有全局，手中有典型”。在此基礎(chǔ)上，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對(duì)工作中取得成績和存在問題的原因作實(shí)事求是的分析，努力做到客觀、全面、聯(lián)系、辯證的看問題，力求看到事物的本來面目。（五）措施制定有針對(duì)性?？偨Y(jié)的目的在于提高，要制定出發(fā)揚(yáng)成績和克服不足的措施，以利再戰(zhàn)。五、報(bào)告參考示例（一）專項(xiàng)工作報(bào)告（二）綜合工作報(bào)告