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高校教務(wù)員述職報告共五篇-資料下載頁

2025-10-31 12:33本頁面
  

【正文】 動態(tài)性和時效性。另一方面,創(chuàng)新教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控舉措,將事前、監(jiān)控、結(jié)果監(jiān)控有機結(jié)合,實現(xiàn)全程監(jiān)控,不僅保證了教學(xué)工作的良好運行,而且保障了教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)新成立期末考試督查組,建立考試評估制度,出臺《**農(nóng)業(yè)大學(xué)本科課程考試評估指標(biāo)體系》,考風(fēng)考紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)。六是“質(zhì)量工程”建設(shè)成果突出。**省派專家組對我校質(zhì)量工程建設(shè)進(jìn)行了考查,通過聽取匯報、與師生座談、查閱資料、實地考察等多種形式,對我校門省級精品課程、個省級本科實驗教學(xué)示范中心、位省級教學(xué)名師、個省級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊、個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、個大學(xué)生創(chuàng)新性實驗項目等進(jìn)行了認(rèn)真檢查。受到高度的稱贊,一致認(rèn)為,“質(zhì)量工程”項目特色鮮明,教學(xué)改革示范作用明顯。(三)創(chuàng)先爭優(yōu),保障服務(wù)于教學(xué)工作一是抓自身與職工思想教育不放松。我認(rèn)為持之以恒的思想政治教育確實能達(dá)到潤物細(xì)無聲的效果。在工作中抓落實,注重過程,不走過場,不搞形式;同時,講究方式方法,不失時機地開展對教工的教育。很重視每周的教務(wù)例會,處長碰頭會等,常常以個別談心的形式處理具體的人和事,做到尊重人和教育人相結(jié)合。二是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)不放松。增強服務(wù)意識,實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步增強職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,倡導(dǎo)“管理就是服務(wù)”的理念,在教務(wù)處建立“掛牌服務(wù)”制度,要求全體職工掛牌上崗,爭創(chuàng)一流。三是抓團(tuán)結(jié)和諧不放松。積極組織開展各項集體活動,通過參與活動,培養(yǎng)集體意識,增強單位凝聚力,融洽人際關(guān)系。確保每一個工作人員既心情舒暢,又認(rèn)真謀劃單位的可持續(xù)發(fā)展,形成與時俱進(jìn)的發(fā)展動力。三、廉潔自律,保持與身份一致的言行規(guī)范一是廉潔自律,遵守黨紀(jì)國法。作為黨委委員,我時常告誡自己要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)發(fā)展觀,把心思放在工作上,放在為群眾謀利益上,主動接受組織監(jiān)督。經(jīng)常對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的個“不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度有關(guān)內(nèi)容,做到廉潔奉公、潔身自愛,并管好身邊的工作人員包括家人。工作中能做到作風(fēng)正派,坦蕩處事。單位職工及家庭成員沒有存在違法亂紀(jì)的行為。二是率先垂范,保持高昂的精神狀態(tài)。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部,率先垂范是搞好管理的前提,應(yīng)該始終當(dāng)好標(biāo)桿。在教務(wù)及xx學(xué)院的管理中,我特別注重班子建設(shè)。一是辦事公開,按制度按程序辦事,制度未定的,集體研究,不搞個人說了算。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要求他人做到的,自己首先帶頭;在待遇上,沒有任何特殊待遇;在遵守制度上,沒有特權(quán),帶頭遵守制度;在精神狀態(tài)上,干一行愛一行,始終保持高昂的精神狀態(tài)??偨Y(jié)一年來的工作,取得了一定成績,成績的取得離不開學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工的大力支持與本單位職工的努力,再一次對大家的幫助與支持表示感謝!我覺得自己的思想認(rèn)識,境界學(xué)習(xí)還是不夠足的,還有許多工作沒有做好,與學(xué)校發(fā)展的要求和廣大師生員工的期望相比還存在一定差距。對于我們的工作隨時都有兩把稱:一把是自己稱自己,一把是群眾稱我們!自己所負(fù)責(zé)的各項工作,可以說責(zé)任是無限的,所能溶入的努力也是無限的,崗位責(zé)任是永恒的,自己的努力應(yīng)是不懈的!在今后的工作中,我將以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風(fēng),努力工作、務(wù)求實效,為學(xué)校的發(fā)展做出積極地貢獻(xiàn)。請大家批評指正。謝謝!高校教務(wù)處長述職報告(2)一年來,在學(xué)校黨委,行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,個人緊緊圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真落實學(xué)校工作會議精神,模范踐行三個代表重要思想,忠實履行崗位職責(zé),熱心為教職工服務(wù)?,F(xiàn)就一年來的思想,工作,作風(fēng),廉潔自律等情況簡要報告如下:一、加強學(xué)習(xí),注重修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以來的方針和政策,忠誠于黨的教育事業(yè),注重用科學(xué)的理論武裝頭腦,指導(dǎo)工作。積極學(xué)習(xí)高教理論和人事管理知識,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作,不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取,認(rèn)真履行崗位職責(zé)配合處長,團(tuán)結(jié)處內(nèi)一班人,立足崗位,踏實肯干,無私奉獻(xiàn),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。(一)創(chuàng)新理念,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人事管理制度改革全員聘用制實施后,如何改革(改進(jìn))校內(nèi)管理體制,盤活運行機制已提上了重要議事日程。經(jīng)過深入調(diào)研,認(rèn)真討論,反復(fù)修改,充分借鑒兄弟院校先進(jìn)經(jīng)驗和成功做法的基礎(chǔ)上,參與制定了專業(yè)技術(shù)人員,管理,輔助,服務(wù)人員崗位職責(zé)及考核管理和專業(yè)技術(shù)人員聘任辦法等系列文件。文件的出臺和實施,對于學(xué)校嚴(yán)格崗位管理,強化聘任機制,實現(xiàn)由身份管理轉(zhuǎn)向崗位管理,提供了制度化,規(guī)范化,科學(xué)化依據(jù)。(二)胸懷全局,精益求精地做好重點人事工作人才引進(jìn)和引進(jìn)智力工作成效顯著。個人積極參與新教師的選拔工作,按照選拔辦法和程序共接收8名博士,40名碩士研究生來校從事教育教學(xué)或輔導(dǎo)員工作。學(xué)校在職培養(yǎng)的7名博士,12名碩士研究生也學(xué)成返校工作。配合院系聘請兼職(名譽)教授31人。科學(xué)設(shè)崗,圓滿完成了度的職稱評聘工作。一是科學(xué)編制了管理,專業(yè)技術(shù),工勤三類人員設(shè)崗方案。二是積極爭取職稱晉升名額,在學(xué)校職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,經(jīng)各級評委會評審,通過教授6名,副教授17名,講師41名,其他系列副高2名,中級3名。三是及時為晉升職稱人員辦理了聘任手續(xù)并兌現(xiàn)了相應(yīng)待遇。(三)科學(xué)管理,兢兢業(yè)業(yè)地做好常規(guī)人事管理工作按照學(xué)校要求,理順了機構(gòu)設(shè)置。為七個系更名為學(xué)院,對兩個專業(yè)進(jìn)行了調(diào)整理順;經(jīng)上級批準(zhǔn),新增教學(xué),管理機構(gòu)各一個,使我校中層機構(gòu)達(dá)到了39個。完成了第二批校級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊培養(yǎng)對象評選工作。組織專家對17個教學(xué)院系申報的20個團(tuán)隊進(jìn)行了評審,最后確定七個團(tuán)隊為第二批優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊培養(yǎng)對象。做好了教職工定向考博,在職申請碩士學(xué)位工作。認(rèn)真做好了08新接收教師的崗位培訓(xùn)和07接收教師的試用期管理與考核工作。做好了教師資格認(rèn)定工作。和其他同志一道認(rèn)真做好了人事調(diào)配,工資福利,校內(nèi)津貼發(fā)放,博士待遇,來信來訪,出具相關(guān)證明等工作。(四)團(tuán)結(jié)協(xié)作,一絲不茍地做好其他工作認(rèn)真做好了從工人中選拔科級職位工作人員工作。根據(jù)學(xué)校文件規(guī)定,通過公開報名,資格審查,面試答辯,考察座談等程序,最后報請學(xué)校研究同意,在保衛(wèi)處聘任四名同志擔(dān)任相應(yīng)副科級職位的管理工作。做好了第二次教學(xué)工作會議,50年校慶相關(guān)文稿的撰寫和服務(wù)性工作。認(rèn)真做好了本科教學(xué)水平評估的相關(guān)工作。配合其他部門做好了相關(guān)人事信息,數(shù)據(jù)的提報工作。三、廉潔自律,務(wù)實高效,熱心為教職工服務(wù)個人嚴(yán)以律己,廉潔自律,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。工作中準(zhǔn)確定位,到崗到位,態(tài)度端正,作風(fēng)扎實,嚴(yán)格按政策規(guī)章,程序辦事,客觀,公正地對待一切人和事。充分發(fā)揮助手和帶頭作用,工作中,以身作則,身先士卒,不等不靠,積極主動,加班加點,努力做教職工的有心人,熱心人。
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