【正文】 ，學 習氣氛要濃，作風紀律要嚴，精神狀態(tài)要好，并將“快、準、嚴、細、實”五字作風細化到每個人身上和每項工作之中，逐一體現(xiàn)，全面開花，及時糾偏，取得了較好效果。 三、注重作風培養(yǎng)，精神狀態(tài)保持良好 作為基層領導，在實踐中我自覺強化責任意識，處處注重形象，事事嚴格要求，時時用“三個代表”的要求規(guī)范自己，用黨性原則約束自己，用反面典型警示自己，用官兵的期望和激勵鞭策自己，努力做本色人，說真心話，干近情事，使思想作風和工作作風有了較大改觀，比較好地糾正了心理浮躁、急功近利的惡習，養(yǎng)成了腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，時常把扎實的作風體現(xiàn)在工作落實的各個環(huán)節(jié)，把注意力放在求實問效上，并常以要跳出個人利益的小圈子，少在個人進退上打算盤，多在單位大事上動腦筋；少在游戲娛樂上費時光，多在官兵生活上留點意；少在 庸俗關系上做文章，多在學習提高上練功夫來要求自己，以旺盛的精力投入到學習、工作之中，信心百倍的干好每項工作，把主要精力用在抓工作落實上，自覺地將工作熱情和求實態(tài)度結合起來，使自己經常保持一個良好的精神狀態(tài)，并從對庫領導負責、對支部負責的高度和對得起自己良心的心態(tài)出發(fā)，時時處處審視自己，教育自己，鞭策自己，在不斷的自我反省中認識自己，在不斷的自我約束中完善自己，在不斷的自我調整中保持一個良好的心態(tài)，精力充沛地帶領連完成了倉庫黨委交給的各項任務。 四、強化敬業(yè)意識，各項工作得到落實 實踐證明：沒 有事業(yè)心的人 ,終歸一事無成。從上任那天起 ,我就把工作的標準定在了扎扎實實抓工作落實和實實在在負責好份內工作上 ,時時處處以事業(yè)為重 ,以工作為主 ,加強部隊管理 ,深入抓好落實 ,把“和諧軍營”、“以人為本”的理念貫穿在抓落實的全過程，把抓“安全”、謀發(fā)展、創(chuàng)一流的思路印正到連隊建設的每一個環(huán)節(jié)上 ,做到了在其位，謀其政，盡其心，負其責。一是以抓支部建設為中心，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。具體做法是：首先，想方設法鞏固黨員整體素質的先進性和支委成員把關定向的能力水平。特別是注意抓了支委委員 第五篇：述職報告 (保衛(wèi)處長 )述職報告 領導和同志們：一年來，我在本職崗位上，按照三個代表的要求，自覺忠誠黨的教育事業(yè)，自覺履行《保衛(wèi)處長崗位職責》，抓工作有思路、有創(chuàng)新、有成果、有新舉措，在校黨委和上級公安部門的正確領導下，在全校師生的關心和支持下，完成了工作任務和聘任工作目標，為學校的安全保衛(wèi)工作做出了自己的貢獻。現(xiàn)作述職報告如下：。 一、 2021年我本人及保衛(wèi)處的工作情況、工作成效 （一）努力學習，刻苦鉆研，不斷提高管理水平和業(yè)務素質一年來，我能夠認真學習和領會馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，認真學習 講話 尤其是三個代表的重要思想。認真學習和貫徹《沈陽師范大學 2021－ 2021 年發(fā)展綱要》和我校第一次黨代會精神，認真領會學校黨代會 四新一建 的奮斗目標，做工作有思路、奮斗有目標。作為一名干部黨員，首先要堅定共產主義信念，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀。在理論學習的同時，能理論聯(lián)系實際，一年來邊學習邊寫筆記 30 余篇。適應現(xiàn)代化辦公的形勢需要，努力學習自動化辦公技能。我先后學習了 windows98 操作系統(tǒng)、office 辦公軟件等，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先鋒 模范作用，利用會議宣傳教育全處同志要樹立全心全意、大公無私，對工作要腳踏實地。一年來我沒有休過一個完整的雙休日，把自己的全部精力投入到工作中，特別是新生入學后，保衛(wèi)處工作有計劃地開展。根據學校安全保衛(wèi)的工作實際，我組織建立了校園 110 制，校衛(wèi)隊 24 小時巡邏制，總值班制，干部巡查制，片長制。在工作中我沒有被困難下倒，而是虛心學習，不恥下問。為了盡快地適應工作環(huán)境，掌握保衛(wèi)工作的特點和規(guī)律，不僅經常地向領導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢下抓好校園安全保衛(wèi)工作的第一手材料。同時學習《高校保衛(wèi)工 作研究》等有關資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。 （二）銳意改革，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衛(wèi)隊伍在 2021年初的全院干部全員聘任中，我認真進行述職，參加競聘演講，由于工作成績突出，群眾威信高，競聘上崗繼續(xù)擔任保衛(wèi)處長。根據干部全員聘任的經驗，我在保衛(wèi)處工人隊伍中開展了聘任改革。其中有 1名同志工作因工作表現(xiàn)一般，在聘任中被緩聘，調離了原工作崗位，減發(fā)每月津貼。先后有 5 名同志因違犯處內規(guī)定， 1 名同志上班時間上網，經處務會研究決定扣發(fā)了其部分校內津貼。這些舉措，極大地震動了全處職工，調動了他 們的工作積極性。為了加強內部整體建設，確保各項工作管理制度化、科學化、規(guī)范化，根據形勢發(fā)展和工作實際的需要，先后三次修訂內部管理規(guī)章制度。在職責區(qū)分上，制訂了從處長到更夫等十五個層次各職各類人員的職責，從而實現(xiàn)了一級抓一級、一級為一級負責的層次管理機制，從根本上消除了干好干壞一個樣，干和不干一個樣的平庸局面。抓規(guī)章制度上，我把著眼點放在抓落實上。例如，行政例會制度。每月初召開一次行政會，布置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，每月底檢查、講評、總結一個月所完成工作的情況，好的提出表揚、獎勵，差的進行通報 批評。在抓好制度建設的同時，更注重抓好全體人員的素質建設。我把參與保衛(wèi)工作的所有人員分成 三支隊伍 。即：分兵把口，獨擋一面的干部隊伍；勇挑大梁，善于突擊的職工隊伍；堅守崗位，死看死守的門衛(wèi)值班隊伍，并根據不同工作崗位提出了相應的要求和標準。在干部隊伍上，要求每名干部不僅能精通本職業(yè)務，而且還能獨擋一面，當好表率；在職工隊伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，不僅成為校園的安全員、消防員，更要成為政治穩(wěn)定的信息員、調研員；在招聘的臨時工隊伍上，要求不僅政治素質高，責任心強，而且具備一定工作經 驗和處事能力。從目前招聘試用的 34 名臨時工，除 7 名保安外，其余 27 名都是科處級干部。從整體建設上，保衛(wèi)處按照 政治素質強，業(yè)務素質精，文化素質好 的總要求強化隊伍建設，努力增強自覺服務意識，幫助樹立顧全大局的觀念。為了加強干部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結合工作實際進行一次政治理論學習，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以會帶訓，典型引路，走出去請進來的辦法，有意識地幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法。請市公安局領導來搞業(yè)務輔導，請校領導作形勢報告。為了提高職工隊伍的文化素質，我積極引 導年輕職工上夜大，搞自學，不失時機地為創(chuàng)造條件。目前，校衛(wèi)隊有 6 名同志參加了院里組織的夜大、函大，其中有一名同志已獲得了本科學歷證書。 （三）以身作則，率先垂范，帶動和影響全處同志聘任后，我更加注重思想作風的建設，要求別人做到的，我首先做得到，率先垂范，從不違規(guī)。由于保衛(wèi)工作性質的要求，我規(guī)定任何人在工作時間不準喝酒、打麻將。不僅是這樣說的，也是這樣做的。一次地方政府來了幾個過去的老戰(zhàn)友，中午吃飯時，都讓我喝幾杯，可我一口沒喝，硬是喝著茶水把老戰(zhàn)友陪的樂樂呵呵的。還有幾個銷售消防器材的業(yè)務員與我談價 錢時，話中有話。表面說的很文明，可內地里明擺著的是在進行賄賂。我提高了警覺，沒有被襲來的糖彈打中，而是多次進行市場考察，選中一家價廉質優(yōu)的廠。我?guī)ь^遵守工作紀律，每天總是第一個到校，先到各樓檢查一遍，檢查校衛(wèi)隊早起巡邏情況。在節(jié)假日、星期天，我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查，交待一下工作。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中，我總是親自布署，親自上陣。同時加大查崗、查哨力度，不定時、不定點地對夜間值班員、校衛(wèi)隊員執(zhí)勤情況進行抽查，全年檢查、抽查達 140 余次，確保了制度落實。經常深入到各樓治安片長中間，了 解詢問情況。我的榜樣作用，帶動了全處職工的工作積極性。 （四）關心同志，心系師生，努力為師生員工服務我堅信，只要模范自學地履行工作職責，身先士卒地抓好各項工作落實，沒有摸不熟的情況，沒有干不好的工作。對同事不了解，我就一個一個地促膝談心，主動積極的與班子成員進行溝通。全處與職工談話達 150 余人次。對急于解決的問題，我不是憑激情，個人說了算，而是冷靜思考，召開班子會，多方征求意見和建議，制訂和拿出解決辦法。對于群眾意見，我積極采納。校衛(wèi)隊反映休息室的衣柜破舊，影響工作。我建議處里投資 4000余元，購置 了制式更衣柜，改善了校衛(wèi)隊的辦公條件。我認為作為學校負責安全保衛(wèi)工作的人員，首要的問題就是形象問題，這個問題解決不好， 窗口 就樹立不好，給學院整體建設就帶來不好的印象。經過認真地考慮，我率先提出了在保衛(wèi)處內部開展 內強素質，外塑形象 的競賽口號和 五爭光 活動，從而激發(fā)了大家比學趕幫，爭上游的工作熱情。我認為，作為高校的行政機關就是要為各系（院）和廣大師生做好服務，作為保衛(wèi)處這樣具有特殊工作任務性質的單位，為基層服務好顯得更為重要。教工和師生的戶籍關系、安全保障是兩個關鍵性問題，解決不好不僅給工作帶來麻煩 ，而且還會影響大家的工作熱情。為了減少師生和教工在辦理戶籍關系時的麻煩，我還要求負責戶糧關系的人員，在南北兩個生活區(qū)和教工食堂張貼戶籍辦公地點及辦公電話，較好地方便了廣大師生和教職員工。在全校實行了校園 110 報警服務系統(tǒng)，及時地為廣大師生的各種求助求救提供幫助。為了不斷增強保衛(wèi)處全體人員的職業(yè)道德水平和服務意識，我經常帶領科級人員深入各系（院）和機關各部門了解情況，征求意見，并要求全處同志在提高職業(yè)道德水準上， 樹立服務思想，強化服務觀念，提高服務品味，增強服務意識 。在南生活區(qū)丟包、圖書館丟包事件發(fā)生后， 我果斷地調整安全保衛(wèi)工作的布署，增加巡邏警力，并實行了蹲坑守候制度，控制了事件的發(fā)展，受到了大家的普遍歡迎。二、工作中的一些思考和感想 （一）爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體是我們最大、最核心的目標和工作爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，對我們保衛(wèi)處來說既是一次嚴格的考驗，更是一個跨世紀的發(fā)展機遇。自從我校遷入新校址以來，學校安全保衛(wèi)工作有了很大起色，工作受到了市局的充分肯定。因此，我處爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，可謂機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與艱難同在。目前，我們已經進入 爭創(chuàng) 的關鍵時刻。全處職工要緊緊圍繞 爭創(chuàng) 目標，顧全大局，同心同德，再接再厲，為保衛(wèi)處的發(fā)展更加努力地工作。 （二）我的工作離不開全體教職工同志們的支持從 2021 年 5 月至今，我在保衛(wèi)處處長的崗位上工作已近 3 年了。 3 年來，全處職工同志們和我同甘共苦，風雨同舟，共同為學校的安全保衛(wèi)做出了努力。所有工作成績的取得，都離不開同志們的大力支持，更離不開校領導及上級機關的正確領導與殷切關心、離不開學校各部門、各院系的大力支持。