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遵化北大醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案-資料下載頁(yè)

2024-11-09 12:25本頁(yè)面
  

【正文】 現(xiàn)及糾正醫(yī)療過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。科主管、護(hù)士長(zhǎng)是科室質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,要狠抓落實(shí)。抓好環(huán)節(jié)中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)。⑴、抓好三級(jí)醫(yī)師會(huì)診、疑難病例討論、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院等制度的貫徹落實(shí)。⑵、抓好查對(duì)工作。⑶、做好危重病人和特殊病人的管理。⑷、抓好急診急救工作,對(duì)急診應(yīng)急反應(yīng)、人員、設(shè)備、急救藥品等情況隨時(shí)抽查。(5)、抓好值班制度,節(jié)假日值班技術(shù)力量要保證,做好交接班,經(jīng)常隨機(jī)抽查(特別是節(jié)假日班間抽查)在崗位情況。(6)、做好病歷書寫和管理,及時(shí)客觀準(zhǔn)確書寫。(7)、做好溝通工作:一方面做好醫(yī)患溝通工作并做好醫(yī)囑記錄,并一方面做好門診上下、科室之間、同事之間工作的溝通,確保質(zhì)量管理的決定及時(shí)執(zhí)行,工作上能互相協(xié)作,確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(8)、實(shí)施零缺陷管理,防止差錯(cuò)事故發(fā)生。(9)、持證上崗,嚴(yán)格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入。(10)、抓好特色科室、重點(diǎn)科室質(zhì)量管理,提高診斷、治療質(zhì)量。(11)、在醫(yī)療進(jìn)程中,下一個(gè)工作環(huán)節(jié)有責(zé)任監(jiān)督上一個(gè)工作環(huán)節(jié),如發(fā)生劃價(jià)、發(fā)藥錯(cuò)誤、處方差錯(cuò),只能由醫(yī)務(wù)人員核對(duì)后糾正,嚴(yán)禁由病人跑路糾錯(cuò)。二、醫(yī)療質(zhì)量控制醫(yī)療質(zhì)量控制是指依據(jù)所得信息,使醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員的質(zhì)量偏差保持允許范圍內(nèi),分基礎(chǔ)質(zhì)量控制、醫(yī)療過(guò)程質(zhì)量控制、控制方法,由質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量控制。醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)是指為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,提高醫(yī)療活動(dòng)和過(guò)程中的效益和效率所采取的各種措施,醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)中主要是改進(jìn)分析,制定與落實(shí)改進(jìn)方案、評(píng)價(jià)改進(jìn)效果。醫(yī)療質(zhì)量控制的職責(zé):(1)、上級(jí)醫(yī)(護(hù))師負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)醫(yī)(護(hù))師醫(yī)療質(zhì)量的督促檢查與整改。(2)、科室主任(護(hù)士長(zhǎng))及科室質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)對(duì)全科醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的督促檢查與整改。(3)、門診質(zhì)控部門(信息、后勤、設(shè)備、)對(duì)各科室醫(yī)療護(hù)理及醫(yī)療環(huán)境、設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量的督促、檢查、控制。由館長(zhǎng)、門診主任負(fù)責(zé)安排、組織檢查。醫(yī)療質(zhì)量控制目的:及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,督促整改,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量提高。醫(yī)療質(zhì)控的方法:(1)、上級(jí)醫(yī)(護(hù))師通過(guò)病例討論、檢查病歷等方式,隨時(shí)對(duì)下級(jí)醫(yī)(護(hù))師進(jìn)行檢查和控制。(2)、科主任(護(hù)士長(zhǎng))和科醫(yī)療質(zhì)量管理小組通過(guò)病例討論、檢查病歷、檢查工作和平常掌握情況,定期不定期對(duì)全科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查。(3)、門診質(zhì)量控制部門通過(guò)平常掌握、隨機(jī)抽查、定期檢查相結(jié)合對(duì)各科進(jìn)行檢查。(4)、檢查是質(zhì)量控制手段,通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析、評(píng)價(jià)、促進(jìn)整改,達(dá)到質(zhì)量改進(jìn),從而提高和確保質(zhì)量。(5)、采取缺陷管理,并予登記。醫(yī)療質(zhì)量控制統(tǒng)計(jì)到科室,科室統(tǒng)計(jì)到人頭。(6)、嚴(yán)格管理,科學(xué)化的基礎(chǔ)上做到人性化管理,以教育糾正、整改為目的,促進(jìn)質(zhì)量提高。(7)、環(huán)節(jié)管理為主,平時(shí)掌握與隨即抽查為主,終未質(zhì)量管理與定期檢查為輔。不合格醫(yī)療服務(wù)的處理:(1)、醫(yī)務(wù)人員在直接或間接為患者服務(wù)時(shí),如違反了相應(yīng)的規(guī)章制度或技術(shù)操作規(guī)程,未滿足患者或院內(nèi)其他科室及工作人員的需要或期望,引起投訴、醫(yī)療糾紛,甚至醫(yī)療事故,或被質(zhì)量控制人員檢查發(fā)現(xiàn)為不合格醫(yī)療服務(wù)。(2)、不合格醫(yī)療服務(wù)處理程序:①科主任、護(hù)士長(zhǎng)、科室質(zhì)控人員、上級(jí)醫(yī)(護(hù))師發(fā)現(xiàn)不合格醫(yī)療服務(wù),應(yīng)及時(shí)指出當(dāng)事人的錯(cuò)誤,提出批評(píng)教育,并予以糾正,防止不合格醫(yī)療服務(wù)的擴(kuò)大和造成不良后果。門診質(zhì)量控制部門檢查發(fā)現(xiàn)不合格醫(yī)療服務(wù)或平常了解掌握的不合格醫(yī)療服務(wù),應(yīng)給科室質(zhì)量控制小組或當(dāng)事人指出。具有共性的不合格醫(yī)療服務(wù)通過(guò)職工大會(huì)、周會(huì)、科室會(huì),制定新規(guī)則、培訓(xùn)等形式糾正、教育,并跟蹤檢驗(yàn)。②對(duì)不合格醫(yī)療服務(wù)予以登記,按《差錯(cuò)事故登記報(bào)告處理程序》處理。③醫(yī)院質(zhì)量控制部門和臨床、醫(yī)技及其它部門應(yīng)對(duì)不合格原因進(jìn)行分析,查找影響因素,防止再次發(fā)生。④對(duì)不合格醫(yī)療服務(wù)當(dāng)事人和科室,按照有關(guān)規(guī)定處理。⑤當(dāng)門診質(zhì)量控制部門收到病員投訴,應(yīng)要求科室責(zé)任人立即調(diào)查,查找原因,確定糾正、處理辦法后3日內(nèi)交回,對(duì)糾正和處理辦法的執(zhí)行情況由質(zhì)控部門追蹤。⑥患者提出的醫(yī)療糾紛,國(guó)醫(yī)館領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待,予以登記,對(duì)投訴內(nèi)容責(zé)成相關(guān)科室調(diào)查核實(shí),查找原因,給投訴者解釋,并作出調(diào)查處理。三、醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)方案(一)培訓(xùn)目的:全體員工牢記質(zhì)量方針,營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛,樹(shù)立全面質(zhì)量觀念,服務(wù)意識(shí)、規(guī)范意識(shí),提高技術(shù)水平、服務(wù)技巧,滿足廣大病員的合理需要。醫(yī)療質(zhì)量方針是醫(yī)院正式發(fā)布的醫(yī)療質(zhì)量宗旨和方向。我門診的質(zhì)量方針“以病人為中心,以安全為重點(diǎn),以規(guī)范服務(wù)為手段,以病人滿意為目標(biāo)”。實(shí)行全面質(zhì)量管理:即全員參與質(zhì)量管理,實(shí)行全過(guò)程質(zhì)量管理和全方位質(zhì)量管理。(二)培訓(xùn)內(nèi)容:全員培訓(xùn):①醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、部門規(guī)章;②診療護(hù)理規(guī)范、操作技術(shù)規(guī)程;③醫(yī)療流程管理;④醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量包括服務(wù)基本技能、溝通技巧、醫(yī)療糾紛處理;⑤職業(yè)道德建設(shè)。三基訓(xùn)練:各級(jí)醫(yī)務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)基本知識(shí)、基本理論、基本技能、院科組織三基訓(xùn)練,做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,嚴(yán)格掌握。由門診主任負(fù)責(zé)組織三基訓(xùn)練工作,科室由主任(護(hù)士長(zhǎng))負(fù)責(zé),具體安排落實(shí)。醫(yī)院每季度1次,科室每周1次,準(zhǔn)確填寫培訓(xùn)記錄表,留講課與訓(xùn)練資料,參加人員簽字。除當(dāng)班人員外,其他人員必須100%參加培訓(xùn)(特殊情況不能參加院、科室培訓(xùn)需經(jīng)門診主任同意)。培訓(xùn)與獎(jiǎng)懲掛鉤,門診主任負(fù)責(zé)督促。四、醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo)管理(一)、門診、急診工作門診日志登記 登記率100%,登記合格率 95%門診病歷書寫 疑難病、急危重病、中毒、車禍傷打架斗毆、生產(chǎn)工作中受傷門診病歷100%書寫,門診輸液病歷書寫100%,書寫合格率95%各種檢查單書寫合格率 95%處方書寫合格率 95%傳染病登記與報(bào)告 3天內(nèi)報(bào)告率98%,漏報(bào)率 0%,報(bào)告合格率 95%,醫(yī)生不治療肺結(jié)核率100%門、急診診斷符合率 90%無(wú)菌技術(shù)操作合格率 95%繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格率 100%,三基訓(xùn)練合格率95%,補(bǔ)考合格率100%病員滿意度 95%急救藥品、機(jī)械、物品備齊率 100%
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