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綜治工作制度和工作職責(zé)-資料下載頁

2024-11-09 12:08本頁面
  

【正文】 綜合治理工作中有其他重大貢獻(xiàn)的;(六)在段綜治工作年終考核中成績(jī)優(yōu)秀的。第二條 違反本細(xì)則規(guī)定,有下列情形之一的,對(duì)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,由段追究其行政責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。(一)因工作不負(fù)責(zé)任、玩忽職守,造成本院、本部門治安秩序嚴(yán)重混亂或者發(fā)生重大特大刑事案件、惡性事故的;(二)對(duì)段綜治辦公室和治安職能部門提出存在的治安隱患和管理工作中的疏漏不及時(shí)治理,致使國家、段財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的;(三)發(fā)生刑事案件或者重大治安案(事)件故意不報(bào)或者隱瞞事實(shí)真相的;(四)因防范措施不落實(shí),制度不健全,發(fā)生刑事案件、治安災(zāi)害事故,致使國家、段財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的;(五)拒不接受段綜治辦公室和安全職能部門檢查的;(六)在段綜治工作年終考核中不合格的。艾力西湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作各部門職責(zé)全段的社會(huì)治安綜合治理工作,要以鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想為知道,認(rèn)真落實(shí)中央五部委關(guān)于社會(huì)治安綜合治理的決定,堅(jiān)持“打防并舉、標(biāo)本兼治”的方針,更加廣泛地開展創(chuàng)建、創(chuàng)安活動(dòng),加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和安全防范措施。根據(jù)齊抓共管的原則,制定各部門在綜治工作中的職責(zé):一、黨支部將社會(huì)治安綜合治理工作及有關(guān)重大情況,上報(bào)總段黨委和行政領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門之間的工作,做好機(jī)關(guān)的防范工作,做好群眾來信來訪的接待和對(duì)來自上級(jí)的重大情況通報(bào)及時(shí)處理。將社會(huì)治安綜合治理列入對(duì)下級(jí)單位的責(zé)任目標(biāo)管理,并在考核、獎(jiǎng)懲中付諸實(shí)施。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的建設(shè),組織機(jī)關(guān)職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,積極開展精神文明活動(dòng)和創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二、值班室當(dāng)天 值班的工作人員必須遵守如下規(guī)定:,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。,認(rèn)真鉆研,提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),應(yīng)及時(shí)地向上領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示,以便把工作做好。,保守機(jī)密,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛護(hù)公物,杜絕浪費(fèi)。團(tuán)結(jié)互助,互相尊重。,否則責(zé)任自負(fù)。,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責(zé)任。三、財(cái)務(wù)管好社會(huì)治安綜合治理經(jīng)費(fèi),依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。艾力西湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作時(shí)期工作人員值班制度一、干部必須具有高度的事業(yè)心和工作責(zé)任感,牢固樹立為全段員工服務(wù)的思想。二、干部值班實(shí)行滾動(dòng)式輪值制,每班實(shí)行八小時(shí)值班制,每天早晨八時(shí)為交接班時(shí)間,如遇節(jié)假日值班,負(fù)責(zé)處理日常工作事務(wù),保證上傳下達(dá),接待、處理來信、來訪事宜。三、干部值班要深入工作第一線,及時(shí)檢查、了解當(dāng)天全段的治安動(dòng)態(tài),掌握和收集各種信息。負(fù)責(zé)檢查白天、夜晚段各崗位的布崗情況及值勤人員的在崗在位落實(shí)情況。四、值班干部必須保持聯(lián)絡(luò),值班期間必須巡崗一至二次,檢查崗哨是否在崗或丟崗等情況。五、為保證通信聯(lián)絡(luò)暢通,節(jié)假日和每天下午下班前,值班干部到辦公室自行設(shè)置好本人的電話或手機(jī)的暢通。六、處理好突發(fā)性事件,做好各種異常情況的登記,并及時(shí)報(bào)告處領(lǐng)導(dǎo)。第五篇:綜治各項(xiàng)工作制度職責(zé)社會(huì)管理綜合治理工作制度一、貫徹執(zhí)行社會(huì)管理綜合治理的方針和政策,制訂本院社會(huì)管理綜合治理工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,組織召開綜治工作例會(huì),及時(shí)研究解決醫(yī)院內(nèi)部社會(huì)管理問題,扎實(shí)開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)。二、建立健全具有醫(yī)院特點(diǎn)的調(diào)解組織。妥善處理各類糾紛,定期排查,及時(shí)掌握醫(yī)院內(nèi)部不安定因素,預(yù)防和減少矛盾糾紛特別是嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的突發(fā)性、群體性事件的發(fā)生。三、建立健全治安保衛(wèi)等治安防控隊(duì)伍,完善重點(diǎn)部位的物防技防設(shè)施,建立和落實(shí)值班、門衛(wèi)、財(cái)物管理等安全保衛(wèi)制度,增強(qiáng)醫(yī)院防范能力。四、開展經(jīng)常性法律法規(guī)、職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、禁毒防毒、消防知識(shí)等宣傳教育活動(dòng),不斷強(qiáng)化干部職工的學(xué)法用法、遵紀(jì)守法意識(shí)。五、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院?jiǎn)T工的教育管理。認(rèn)真落實(shí)歸正、吸毒等人員的幫教措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為。六、建立和完善預(yù)防處置公共安全事故的配套制度和工作預(yù)案。定期組織開展安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。七、接受上級(jí)社會(huì)管理綜合治理部門的檢查和指導(dǎo),做好綜治臺(tái)賬和相關(guān)資料的整理工作,辦理有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作的其他事項(xiàng)。懷遠(yuǎn)縣婦幼衛(wèi)生保健所懷遠(yuǎn)縣婦女兒童醫(yī)院平安創(chuàng)建工作職責(zé)一、建立健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院成立由分管院長(zhǎng)任組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了有關(guān)職能科室的具體職責(zé)任務(wù)。將創(chuàng)建活動(dòng)列入考核重要內(nèi)容,對(duì)成績(jī)突出的科室和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)措施不利、失職瀆職的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。以“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展,帶動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作上水平。二、明確目標(biāo),落實(shí)職責(zé)。具體目標(biāo)是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動(dòng),經(jīng)過積極努力,確保正常的診療秩序,確保醫(yī)院穩(wěn)定,各科室齊抓共管,層層落實(shí)職責(zé)。一旦出現(xiàn)問題,要切實(shí)抓好責(zé)任追究,并追究直接責(zé)任人的責(zé)任。三、加強(qiáng)醫(yī)院普法教育工作,切實(shí)提高干部職工法制觀念。利用多種形式,認(rèn)真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并使其制度化。切實(shí)提高廣大干部職工的遵紀(jì)守法觀念,形成一個(gè)人人學(xué)法,人人懂法,人人守法的大好局面。把醫(yī)院的日常管理制度化,切實(shí)做到在制度面前人人平等,讓大家有話說到明處,有意見提到明處,使日常管理民主化。四、加強(qiáng)醫(yī)院安全工作,切實(shí)保護(hù)職工和患者安全。加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)的安全檢查,消除隱患。每年定期和不定期地對(duì)消防安全進(jìn)行全面檢查;嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù)、檢查,做好安全消防工作。嚴(yán)格落實(shí)科室安全責(zé)任制,搞好不穩(wěn)定因素排查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定防范應(yīng)急措施,確保全院不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。五、認(rèn)真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛,切實(shí)維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定和正常工作秩序。各分管院長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)各分管科室的創(chuàng)建工作,與醫(yī)院成立的矛盾調(diào)解委員會(huì)相互配合,及時(shí)妥善處置各種突發(fā)事件,把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài),攔截于院內(nèi),把不穩(wěn)定帶來的負(fù)面影響降低到最低程度。懷遠(yuǎn)縣婦幼衛(wèi)生保健所 懷遠(yuǎn)縣婦女兒童醫(yī)院綜治例會(huì)制度一、綜治辦每月召開一次例會(huì),由綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各科室的負(fù)責(zé)人參加。二、例會(huì)匯報(bào)各科綜治工作的開展情況和存在的突出問題。三、對(duì)上月的工作加以總結(jié),研究部署下月工作。四、例會(huì)做到有記錄,重要情況及時(shí)向院長(zhǎng)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。懷遠(yuǎn)縣婦幼衛(wèi)生保健所 懷遠(yuǎn)縣婦女兒童醫(yī)院普 法 規(guī) 劃為了落實(shí)普法宣傳工作,教育廣大職工遵紀(jì)守法,創(chuàng)造良好的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境,現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際,制定以下規(guī)劃:一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),明確目標(biāo)。普法工作涉及全院每位職工,全體職工應(yīng)堅(jiān)持守法用法。院普法工作小組應(yīng)在每年初確定目標(biāo),按計(jì)劃實(shí)施,積極推進(jìn)依法治村工作進(jìn)程。二、建章立制,著重落實(shí)。成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組,制定相應(yīng)的規(guī)章制度,通過建立健全各項(xiàng)組織制度,做到明確責(zé)任,分工到人。三、積極宣傳,營(yíng)造氛圍。普法形式應(yīng)靈活多樣,應(yīng)采取多種宣傳方式,做到寓教于樂,形成學(xué)法、知法、用法、守法的良好局面。四、及時(shí)進(jìn)行解讀總結(jié),推行好的工作做法,推廣經(jīng)驗(yàn)。每年都應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距與不足,及時(shí)樹立典型,表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)普法工作有序開展。懷遠(yuǎn)縣婦幼衛(wèi)生保健所 懷遠(yuǎn)縣婦女兒童醫(yī)院矛盾調(diào)解委員會(huì)職責(zé)為及時(shí)調(diào)解糾紛,增進(jìn)職工團(tuán)結(jié),改善醫(yī)患關(guān)系,維護(hù)社會(huì)安定,確保醫(yī)院正常的工作秩序,調(diào)解委員會(huì)應(yīng)履行下列職責(zé):一、調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在院社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解,法律、法規(guī)、政策沒有明確規(guī)定的,依據(jù)社會(huì)公德進(jìn)行調(diào)解。二、調(diào)解委員會(huì)的任務(wù)為調(diào)解職工及醫(yī)患糾紛,不得超越權(quán)限(構(gòu)成嚴(yán)重犯罪的不屬調(diào)解范圍)。三、調(diào)解委員會(huì)調(diào)解糾紛應(yīng)當(dāng)在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上,充分說理,耐心疏導(dǎo),消除隔閡,幫助當(dāng)事人雙方達(dá)成協(xié)議。調(diào)解糾紛應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記,制作記錄、制作調(diào)解協(xié)議書,并有雙方當(dāng)事人和調(diào)解人要簽字蓋章,建立調(diào)解檔案。四、各類民事糾紛調(diào)解率應(yīng)達(dá)到100%,成功率達(dá)到98%以上,一般要求院內(nèi)調(diào)解。因各類民事糾紛調(diào)解不力而釀成傷害或不正常死亡的案件,情節(jié)嚴(yán)重者追究其政紀(jì)或法律責(zé)任。調(diào)解成績(jī)顯著者應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、調(diào)解委員會(huì)調(diào)解糾紛,禁止收費(fèi)。不吃請(qǐng)、不受禮、不徇私舞弊、不打擊報(bào)復(fù),違者要受到嚴(yán)肅處理。懷遠(yuǎn)縣婦幼衛(wèi)生保健所 懷遠(yuǎn)縣婦女兒童醫(yī)院幫教小組職責(zé)一、幫教小組在院社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。二、加強(qiáng)對(duì)本院違紀(jì)違法人員的幫助教育。對(duì)重點(diǎn)人員實(shí)行一對(duì)一幫教,促使其充分認(rèn)識(shí)自己所犯錯(cuò)誤,改過自新,成為遵紀(jì)守法的公民。三、嚴(yán)格禁止職工傳抄、傳看淫穢的圖片、書刊、錄像或其它淫穢物品。四、加強(qiáng)法制宣傳教育,利用多種形式宣傳國家法律、法規(guī)和政策,教育職工遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德。懷遠(yuǎn)縣婦幼衛(wèi)生保健所 懷遠(yuǎn)縣婦女兒童醫(yī)院
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