【正文】 民委員會掛點聯(lián)系，負(fù)責(zé)對聯(lián)系點的綜治工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。綜治委領(lǐng)導(dǎo)、成員單位堅持每月一次到包干責(zé)任區(qū)調(diào)研。每年一次，由綜治委成員單位報告一次履行綜治職責(zé)的情況。所有綜治責(zé)任人的《履行綜治職責(zé)報告》經(jīng)綜治辦主任審核后，報主要領(lǐng)導(dǎo)審批并印發(fā)至鎮(zhèn)全體黨政班子成員、綜治委各成員單位和村（居）委會。加強(qiáng)對村（居）治保會、調(diào)委會的工作指導(dǎo)，督促其認(rèn)真落實工作措施。與轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位及村（居）民委員會簽訂《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，半年檢查一次執(zhí)行情況，年終組織考核評比，并兌現(xiàn)獎懲。對因領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、工作不力造成重大治安問題的單位或部門實行一票否決。嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)禁個人保存、借讓、銷毀綜治案卷及重要工作材料。（居）委會工作制度（1）議事和報告制度。（2）臺帳和資料制度。（3）工作例會制度。（4）檢查考評制度。第三篇：XX鎮(zhèn)綜治工作職責(zé)和工作制度大寧鎮(zhèn)綜治工作制度（一）鎮(zhèn)綜治工作制度：綜治委（辦）全體人員每月一次業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成上級綜治委和鎮(zhèn)黨委交給的各項任務(wù)；治保會(調(diào)委會)主任每季度一次集中學(xué)習(xí)，了解中央、省、州、縣有關(guān)綜治工作精神，掌握當(dāng)前社會動態(tài)，有計劃、有步驟地開展本轄區(qū)工作；由綜治辦牽頭，以公安派出所、司法所為主，每季度一次，對治保會(調(diào)委會)主任、社區(qū)綜治聯(lián)系戶和轄區(qū)各企事業(yè)單位治安小組工作人員進(jìn)行綜治職責(zé)任務(wù)、法律法規(guī)知識和綜治業(yè)務(wù)技能等教育培訓(xùn)；綜治委成員學(xué)習(xí)由綜治委主任或副主任召集，治保會（調(diào)委會）主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)由綜治辦主任召集；集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)由綜治辦負(fù)責(zé)通知，每次時間不得少于3個小時；學(xué)習(xí)要作好記錄，由綜治辦負(fù)責(zé)。（1）綜治委全體會議：每季度召開一次綜治委全體會議，傳達(dá)上級批示精神，研究貫徹意見，部署工作。（2）綜治辦工作會議：每月召開一次綜治辦工作例會，總結(jié)前一階段的工作情況，交流信息，查找問題，部署下一階段的工作。（3）治安形勢分析評估會議：每半月一次，由綜治辦牽頭、召集，公安派出所、司法所等單位負(fù)責(zé)人參加，分析評估治安形勢，排查治安難點和突出的治安問題，組織督促有關(guān)部門開展重點整治，限期改變治安面貌。每季度上報一次《治安形勢分析評估報告》，由綜治辦秘書擬稿，綜治辦主任審核，綜治委主任或副主任簽發(fā)后報送縣綜治委（政法委）。會議由綜治辦主任召集、主持，時間為每周五下午，地點在鎮(zhèn)黨委會議室（如黨委會議室有重要會議，地點另作安排），記錄人為王啟光。每季度一次上報《矛盾糾紛排查調(diào)處情況分析報告》，由綜治辦秘書擬稿，綜治辦主任審核，綜治委主任或副主任簽發(fā)后報送縣綜治委（政法委）。述職大會由綜治委主任召集、主持，參加人員為鎮(zhèn)全體黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、綜治委成員單位責(zé)任人、各村委會支書主任和綜治責(zé)任人、縣人大代表、政協(xié)委員及部分鎮(zhèn)人大代表，時間為每年12月15日至25日，地點在鎮(zhèn)六樓會議室。綜治辦落實專人（維穩(wěn)信息員）負(fù)責(zé)，及時、準(zhǔn)確、全面地掌握本轄區(qū)的治安穩(wěn)定情況，對發(fā)生的重大刑事治安案件或群體性事件，要在第一時間報告縣綜治辦（同時報縣“兩辦”）。報告的主要內(nèi)容為：黨委、政府作出的有關(guān)社會治安綜合治理的重大決策、部署；社會治安綜合治理重大工作、重大活動開展情況；影響社會政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問題及處理情況；對發(fā)生重大治安問題的地方，部門單位實行一票否決和責(zé)任查究的情況以及上級要求報告的情況。綜治委主要領(lǐng)導(dǎo)包片，成員單位包村，實行目標(biāo)管理。具體掛點聯(lián)系名單另行下文。綜治工作準(zhǔn)則：以黨的方針政策為指導(dǎo)，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以事實為依據(jù)，秉公辦事，忠于職守，盡職盡責(zé)，嚴(yán)守黨和國家機(jī)密，廉潔奉公，艱苦奮斗，勤懇工作，出色完成各項任務(wù)。經(jīng)常對社會治安綜合治理工作進(jìn)行檢查，對重大事項或領(lǐng)導(dǎo)批示事項進(jìn)行跟蹤督辦，推動工作落實。定期對村組和企事業(yè)單位開展綜合治理工作情況進(jìn)行檢查通報，研究解決突出治安問題。對綜治組織建設(shè)薄弱、工作不力的中心、單位、村組、社區(qū)和轄區(qū)各企事業(yè)單位要加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)落實措施。及時收集案卷和有保存價值的資料，建立綜治工作檔案，實行分類建卡、登記編碼，集中保管存效，嚴(yán)禁丟失、被盜損壞。嚴(yán)格檔案查閱手續(xù)，因公借閱材料、案卷，應(yīng)經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理有關(guān)手續(xù)，方可查閱或借閱。綜治工作站應(yīng)定期向鎮(zhèn)綜治辦報送各類綜治信息，實行重大事項報送制度，保證信息反饋渠道暢通。綜治工作站與各類平安創(chuàng)建工作互為一體的臺帳資料。參加鎮(zhèn)綜治中心的工作例會，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，通報交流情況，安排工作任務(wù)。由鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)對照綜治工作目標(biāo)，組織考核考評。第一條 在段治安綜合治理工作中，符合下列條件之一的單位或者個人，由段綜治辦給予表彰和獎勵，有突出貢獻(xiàn)的，給予立功或者授予榮譽(yù)稱號。第二條 違反本細(xì)則規(guī)定，有下列情形之一的，對單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由段追究其行政責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。艾力西湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作各部門職責(zé)全段的社會治安綜合治理工作，要以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為知道，認(rèn)真落實中央五部委關(guān)于社會治安綜合治理的決定，堅持“打防并舉、標(biāo)本兼治”的方針，更加廣泛地開展創(chuàng)建、創(chuàng)安活動，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和安全防范措施。將社會治安綜合治理列入對下級單位的責(zé)任目標(biāo)管理，并在考核、獎懲中付諸實施。二、值班室當(dāng)天 值班的工作人員必須遵守如下規(guī)定：，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。文明值班。、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時地向上領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，以便把工作做好。禁止在工作時間大聲喧華。愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。，否則責(zé)任自負(fù)。三、財務(wù)管好社會治安綜合治理經(jīng)費(fèi)，依法進(jìn)行會計核算，實行會計監(jiān)督。二、干部值班實行滾動式輪值制，每班實行八小時值班制，每天早晨八時為交接班時間，如遇節(jié)假日值班，負(fù)責(zé)處理日常工作事務(wù)，保證上傳下達(dá)，接待、處理來信、來訪事宜。負(fù)責(zé)檢查白天、夜晚段各崗位的布崗情況及值勤人員的在崗在位落實情況。五、為保證通信聯(lián)絡(luò)暢通，節(jié)假日和每天下午下班前，值班干部到辦公室自行設(shè)置好本人的電話或手機(jī)的暢通。第五篇：綜治各項工作制度職責(zé)社會管理綜合治理工作制度一、貫徹執(zhí)行社會管理綜合治理的方針和政策，制訂本院社會管理綜合治理工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，組織召開綜治工作例會，及時研究解決醫(yī)院內(nèi)部社會管理問題，扎實開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動。妥善處理各類糾紛，定期排查，及時掌握醫(yī)院內(nèi)部不安定因素，預(yù)防和減少矛盾糾紛特別是嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的突發(fā)性、群體性事件的發(fā)生。四、開展經(jīng)常性法律法規(guī)、職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、計劃生育、禁毒防毒、消防知識等宣傳教育活動，不斷強(qiáng)化干部職工的學(xué)法用法、遵紀(jì)守法意識。認(rèn)真落實歸正、吸毒等人員的幫教措施，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為。定期組織開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。懷遠(yuǎn)縣婦幼衛(wèi)生保健所懷遠(yuǎn)縣婦女兒童醫(yī)院平安創(chuàng)建工作職責(zé)一、建立健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。將創(chuàng)建活動列入考核重要內(nèi)容，對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。二、明確目標(biāo)，落實職責(zé)。一旦出現(xiàn)問題，要切實抓好責(zé)任追究，并追究直接責(zé)任人的責(zé)任。利用多種形式，認(rèn)真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并使其制度化。把醫(yī)院的日常管理制度化，切實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。加強(qiáng)對院內(nèi)的安全檢查，消除隱患。加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù)、檢查，做好安全消防工作。制定防范應(yīng)急措施，確保全院不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。各分管院長具體負(fù)責(zé)各分管科室的創(chuàng)建工作，與醫(yī)院成立的矛盾調(diào)解委員會相互配合，及時妥善處置各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔截于院內(nèi)，把不穩(wěn)定帶來的負(fù)面影響降低到最低程度。二、例會匯報各科綜治工作的開展情況和存在的突出問題。四、例會做到有記錄，重要情況及時向院長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。普法工作涉及全院每位職工，全體職工應(yīng)堅持守法用法。二、建章立制，著重落實。三、積極宣傳，營造氛圍。四、及時進(jìn)行解讀總結(jié)，推行好的工作做法，推廣經(jīng)驗。懷遠(yuǎn)縣婦幼衛(wèi)生保健所 懷遠(yuǎn)縣婦女兒童醫(yī)院矛盾調(diào)解委員會職責(zé)為及時調(diào)解糾紛，增進(jìn)職工團(tuán)結(jié)，改善醫(yī)患關(guān)系，維護(hù)社會安定，確保醫(yī)院正常的工作秩序，調(diào)解委員會應(yīng)履行下列職責(zé)：一、調(diào)解委員會應(yīng)在院社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會公德進(jìn)行調(diào)解。三、調(diào)解委員會調(diào)解糾紛應(yīng)當(dāng)在查明事實、分清是非的基礎(chǔ)上，充分說理，耐心疏導(dǎo)，消除隔閡，幫助當(dāng)事人雙方達(dá)成協(xié)議。四、各類民事糾紛調(diào)解率應(yīng)達(dá)到100%，成功率達(dá)到98%以上，一般要求院內(nèi)調(diào)解。調(diào)解成績顯著者應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎勵。不吃請、不受禮、不徇私舞弊、不打擊報復(fù)，違者要受到嚴(yán)肅處理。二、加強(qiáng)對本院違紀(jì)違法人員的幫助教育。三、嚴(yán)格禁止職工傳抄、傳看淫穢的圖片、書刊、錄像或其它淫穢物品。懷遠(yuǎn)縣婦幼衛(wèi)生保健所 懷遠(yuǎn)縣婦女兒童醫(yī)院