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眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)劃財(cái)務(wù)后勤處黨支部-資料下載頁(yè)

2025-10-31 07:47本頁(yè)面
  

【正文】 、黑板報(bào)、征文比賽”等活動(dòng),提高了學(xué)生文明素養(yǎng);組織開展社會(huì)主義榮辱觀教育,開展法制和安全教育,努力提高學(xué)生的榮辱意識(shí)和法制安全意識(shí),今年學(xué)院無(wú)一人涉黃涉毒和違法。建立健全規(guī)章制度,注重學(xué)生養(yǎng)成教育,強(qiáng)化學(xué)生日常管理。重視學(xué)生良好的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,依靠團(tuán)委、學(xué)生會(huì)抓好了學(xué)生的常規(guī)管理。匯編了《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》和《輔導(dǎo)員工作手冊(cè)》《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院安全手冊(cè)》,使管理做到了有章可循、有據(jù)可依。完善了輔導(dǎo)員隊(duì)伍管理制度,加強(qiáng)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)管理,促進(jìn)了輔導(dǎo)員工作的健康、良性發(fā)展,輔導(dǎo)員老帶新培養(yǎng)工作受到省教育廳的好評(píng)。輔導(dǎo)員管理工作堅(jiān)持了例會(huì)制度,做到了有計(jì)劃有總結(jié),提高了工作的實(shí)效性,取得了顯著成效。繼續(xù)開展“獎(jiǎng)優(yōu)補(bǔ)困”工作。評(píng)選表彰了三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、先進(jìn)班集體、文明寢室等先進(jìn)集和個(gè)人。加大了對(duì)優(yōu)秀學(xué)生、貧困學(xué)生的獎(jiǎng)助力度,評(píng)發(fā)了國(guó)家、省、市、院四級(jí)獎(jiǎng)助學(xué)金300余萬(wàn)元,受獎(jiǎng)助的學(xué)生達(dá)到1500余人。此外,還利用廣州助學(xué)基金、禾生電力助學(xué)基金、市總工會(huì)助學(xué)金等社會(huì)資金,資助品學(xué)兼優(yōu)的困難學(xué)生。首批41名學(xué)生的助學(xué)貸款已發(fā)放到學(xué)生的手中,通過(guò)評(píng)定學(xué)生獎(jiǎng) 7 學(xué)金,使品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生受到鼓勵(lì);通過(guò)評(píng)發(fā)助學(xué)金,開展社會(huì)救助、助學(xué)貸款等措施,保證了“困難學(xué)生不輟學(xué)”。拓展二課活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的提高。舉辦第五屆科技文化藝術(shù)節(jié),開展了30余項(xiàng)系列科技、文化、藝術(shù)、體育活動(dòng),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,活躍了學(xué)院的科技、文化、藝術(shù)氛圍。校園文化活動(dòng)獲得省教育廳三等獎(jiǎng),成立學(xué)生社團(tuán)30個(gè),開展了“迎奧運(yùn)萬(wàn)人簽名”、“ 走進(jìn)敬老院”、“義務(wù)獻(xiàn)血宣傳”等各項(xiàng)活動(dòng)受到了社會(huì)各界的好評(píng),經(jīng)常性的開展各項(xiàng)體育活動(dòng),增強(qiáng)了學(xué)生的體質(zhì),豐富了學(xué)生的校園文化生活。田徑隊(duì)參加07年全省高職高專的運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得女子團(tuán)體第一名和團(tuán)體總分冠軍的好成績(jī)。學(xué)生心理健康教育有序。加強(qiáng)了心理健康教育宣傳工作,成立心理協(xié)會(huì),以板報(bào)、心理專題講座及各種活動(dòng)等形式,促進(jìn)心理健康工作的開展;對(duì)全院高職新生進(jìn)行了心理普查,篩除了陽(yáng)性心理體征,并對(duì)其進(jìn)行心理干預(yù),效果顯著;學(xué)生心理健康教育接受省教育廳健康教育評(píng)估,得到了專家組的好評(píng)。六、招生就業(yè)、成人教育、成效顯著、各類培訓(xùn)再創(chuàng)佳績(jī) 全力抓好學(xué)院招生工作,強(qiáng)化教職工關(guān)心、參與學(xué)院發(fā)展的意識(shí)。加大對(duì)三年制高職招生的宣傳力度;積極銜接招生計(jì)劃,立足四川,面向全國(guó),拓寬招生市場(chǎng)。今年,學(xué)院招生取得歷史性突破,2007年秋季共錄取入學(xué)高職??菩律?673人,招生質(zhì)量在去年的基礎(chǔ)上有較大的提高。學(xué)院學(xué)生達(dá)到5000余人。12月學(xué)院對(duì)2008年招生計(jì)劃進(jìn)行了科學(xué)分析和規(guī)劃。加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)的管理,努力拓展就業(yè)渠道。學(xué)院成立以院黨委書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開就業(yè)雙選會(huì)、專場(chǎng)會(huì)30余場(chǎng),特別是12月31日的雙選會(huì),有166家省內(nèi)外企業(yè)參會(huì),提供2158個(gè)就業(yè)崗位,解決417位畢業(yè)生就業(yè),此次雙選會(huì)受到廣大師生和社會(huì)各界的好評(píng)。另外,還與沿海一帶的人才市場(chǎng)、大型企業(yè),如長(zhǎng)江三角洲和珠江三角洲,建立信息合作伙伴。通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、函件等多種 途徑搜集用工信息,發(fā)布畢業(yè)生資源情況,聯(lián)系用人單位。%,%;靈活就業(yè)派遣84人, 占就業(yè)學(xué)生10%,到事業(yè)單位工作249人,%;其他企業(yè)338人,%。發(fā)揮社區(qū)學(xué)院優(yōu)勢(shì),繼續(xù)教育中心試行目標(biāo)管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,充分調(diào)動(dòng)處室工作人員的工作熱情和積極性。今年從服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)出發(fā),開展了“川妹子”品牌培訓(xùn)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)兩個(gè)項(xiàng)目,共培訓(xùn)合格300名川妹子。在眉山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下開展了三期“惠民行動(dòng)” 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),共培訓(xùn)600多名農(nóng)民工,就業(yè)率達(dá)95%以上。和西南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院、成都大學(xué)成人教育學(xué)院簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議。隨著學(xué)院專業(yè)的增加和雙證書制度的推進(jìn),我院國(guó)家職業(yè)技能鑒定站從學(xué)生實(shí)際出發(fā),新增工種14個(gè)。進(jìn)一步抓好普通話水平測(cè)試工作,本學(xué)年共測(cè)試學(xué)生1200多名,二級(jí)甲等的達(dá)標(biāo)率達(dá)80%以上,有5位學(xué)生通過(guò)了一級(jí)乙等測(cè)試。為教育系500多名學(xué)生辦理了教師資格證。2007年10月成功承辦“2007中國(guó)西部維護(hù)企業(yè)職工培訓(xùn)權(quán)益研討會(huì)”,為創(chuàng)建眉山技師學(xué)院奠定基礎(chǔ)。七、后勤工作保障有力,為學(xué)院發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)學(xué)院后勤、衛(wèi)生工作評(píng)估驗(yàn)收達(dá)標(biāo),迎檢工作獲得省教廳專家組好評(píng)。9月28日,省教育廳對(duì)我院后勤從2003年以來(lái)的工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。省教廳專家組對(duì)檢查驗(yàn)收的23項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)和104個(gè)二級(jí)指標(biāo)進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查驗(yàn)收。專家組認(rèn)為,學(xué)院在學(xué)生食堂管理方面措施得當(dāng),管理嚴(yán)格按食品衛(wèi)生規(guī)范運(yùn)作,尤其在關(guān)心貧困學(xué)生方面在全省做得最好,在全省高校中消費(fèi)水平最低,后勤常規(guī)管理制度健全,獎(jiǎng)懲分明,服務(wù)優(yōu)良,安全工作五年無(wú)事故發(fā)生,后勤工作達(dá)到了省教廳規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。11月28日,省教育廳衛(wèi)生評(píng)估專家組對(duì)我院衛(wèi)生工作6個(gè)一級(jí)指標(biāo)、28個(gè)二級(jí)指標(biāo)、60多個(gè)三級(jí)指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)考核評(píng)估。經(jīng)考核,專家組一致認(rèn)為:學(xué)院衛(wèi)生工作組織機(jī)構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,衛(wèi)生督查在全省具有特色;各種制度規(guī)范,各種預(yù)案健全,責(zé)任落實(shí);校園環(huán)境、教室、寢室衛(wèi)生、干凈、整潔;衛(wèi)生工作措施得力,衛(wèi)生工作達(dá)到了規(guī) 定標(biāo)準(zhǔn)。衛(wèi)生工作榮獲省教廳衛(wèi)生評(píng)估優(yōu)秀稱號(hào)。后勤部門國(guó)慶節(jié)奮戰(zhàn)七天 圓滿完成學(xué)道街校區(qū)學(xué)生食堂天然氣安裝工程,市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及后勤部門雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、高效快捷的工作效率給予了充分的肯定。加強(qiáng)管理,開源節(jié)流。資金是學(xué)院的命脈,按照學(xué)院黨政的要求,學(xué)院后勤嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度,確保經(jīng)費(fèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。繼續(xù)堅(jiān)持大宗物品公開招標(biāo),集體采購(gòu),貨比三家,物美價(jià)廉,今年4—6月眉山市審計(jì)局對(duì)學(xué)院近年來(lái)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行全面審計(jì),審計(jì)結(jié)論意見是:學(xué)院經(jīng)費(fèi)管理公開透明。,自學(xué)院成立以來(lái)首次實(shí)現(xiàn)盈利,取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益。學(xué)院今年各項(xiàng)創(chuàng)收總記40余萬(wàn)元。繼續(xù)開展“綠色通道”關(guān)愛貧困學(xué)生,幫助他們完成學(xué)業(yè),幫助他們成才。把對(duì)困難學(xué)生的關(guān)心工作落到實(shí)處,做到公開、透明、公平、公正。學(xué)院還專門拿出12萬(wàn)余元來(lái)關(guān)愛貧困生。加強(qiáng)食堂伙食管理,克服物價(jià)上漲帶來(lái)的困難,嚴(yán)格控制蔬菜等生食價(jià)格,出色地完成飲食服務(wù)工作,保障了學(xué)院的穩(wěn)定。2007年開學(xué)以來(lái),全國(guó)生活必須品物價(jià)急速上漲,為保證學(xué)生生活穩(wěn)定,安心學(xué)習(xí),后勤在學(xué)院政黨的領(lǐng)導(dǎo)下,從學(xué)生利益出發(fā),要求全體食堂工作人員精打細(xì)算,降低成本,在飯菜價(jià)格不上漲的前提下,保質(zhì)保量為學(xué)生服務(wù)。采用貨比三家,集中采購(gòu),保證主副食花色品種齊全,色、香、味俱全。在提高飯菜質(zhì)量和數(shù)量的前提下,三餐供應(yīng)準(zhǔn)時(shí),質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,師生滿意。加強(qiáng)學(xué)院食品衛(wèi)生、用水用電安全管理,確保學(xué)院正常的教學(xué)生活秩序。凡進(jìn)入食堂工作的人員必須找一位本校正式教師作擔(dān)保,并要求專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)考核合格。同時(shí),必須參加眉山市疾控中心體檢合格并交納200元衛(wèi)生安全保證金后才能上崗。若出現(xiàn)問(wèn)題,后勤財(cái)務(wù)處將扣除工資,情節(jié)嚴(yán)重的要追究擔(dān)保人責(zé)任?;锸硤F(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、食堂班長(zhǎng)要求每天檢查食堂工作三次,校醫(yī)、后勤干事每周檢查三次,后勤財(cái)務(wù)處每周檢查三次。定期開展食堂、小賣部衛(wèi)生檢查,確保了師生飲食衛(wèi)生安全;積極采取措施和辦法,合理調(diào)節(jié)使用電量,主動(dòng)組織 多次收繳學(xué)生私用超負(fù)荷電器,拆除私拉亂接電線,確保了學(xué)院食品與用電安全。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)監(jiān)督管理,加強(qiáng)學(xué)院環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理。積極開展學(xué)生體檢、健康知識(shí)教育、計(jì)劃生育等,保證師生身體健康,保證學(xué)院環(huán)境整潔優(yōu)美。八、有待加強(qiáng)和改進(jìn)的工作一年來(lái),通過(guò)全院教職工共同努力,學(xué)院各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn),取得了一定成績(jī),但受到主客觀因素影響,仍存在一定的差距和問(wèn)題,主要是:(一)迎評(píng)促建工作任務(wù)重、時(shí)間緊,需要全院教職員工高度重視,迎難而上。(二)因?qū)W生數(shù)量激增,導(dǎo)致校舍緊張,管理難度加大。(三)思想政治工作、師德師風(fēng)建設(shè)和青年教師的培養(yǎng)管理還需 進(jìn)一步加強(qiáng)。(四)教學(xué)質(zhì)量、證、監(jiān)控和保證體系還需進(jìn)一步健全,教學(xué)科研還需進(jìn)一步規(guī)范、深入和細(xì)化。(五)學(xué)生職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)雖然做了大量工作,但離要求還有較大差距。(六)后勤保障、開源節(jié)流、排危保安工作還應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)措施??傊?007年學(xué)院各項(xiàng)工作能取得顯著成效,與市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與市級(jí)各相關(guān)部門和各區(qū)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持分不開,也是我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)全院教職員工,同心協(xié)作,搶抓發(fā)展機(jī)遇,真抓實(shí)干,艱苦奮斗的結(jié)果。展望2008年,我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),分析研究存在的問(wèn)題,繼續(xù)加強(qiáng)思想政治教育工作,加強(qiáng)對(duì)黨員干部、教職員工和學(xué)生的教育、管理、培訓(xùn),加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè),團(tuán)結(jié)依靠全院教職員工,繼續(xù)保持開拓進(jìn)取、勇于改革、創(chuàng)新的精神,努力把學(xué)院建設(shè)成為充滿活力、平安和諧的示范性高職院校。
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