淺議如何轉(zhuǎn)變工作作風提升行政效能建設水平-資料下載頁
2024-11-09 07:04本頁面
【正文】 行政效能建設活動，通過務實的工作作風，高效的工作效率，為加快推進試建設創(chuàng)造良好的政務環(huán)境。三、工作重點（一）抓學習，突出思想建設。深入開展“學習型機關、學習型領導、學習型干部”創(chuàng)建活動，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，用科學理論知識開闊視野、增長才干、增強本領，用群眾實踐創(chuàng)造增長見識、掌握方法、造就能力。（二）抓規(guī)范，突出制度建設。在行政效能建設中我們將在繼續(xù)抓好以往制度落實的同時，制定相應的規(guī)章制度，下大氣力抓規(guī)范。一要健全和完善政務公開制度，實施“陽光工程”，提高工作透明度和公信力。公開的內(nèi)容包括工作人員職責、辦事流程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事時限、辦事結(jié)果、收費項目及標準，進一步方便群眾。二要完善日常管理制度。建立工作人員首問（接）責任制、督查督辦制、限時辦結(jié)制度、服務承諾制度和目標考核制度。特別要強化限時辦結(jié)制，簡化辦事程序，加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。對承諾辦事時限的事項，要如期守信辦結(jié)；對當場能辦的事項，要當場立即辦結(jié)，確因客觀條件一時不能辦理的，要告知充分依據(jù)和理由，并積極創(chuàng)造條件，加快辦理速度；對上級和本級領導交辦、批辦的事項，要按要求時限辦結(jié)。（三）抓務實，突出作風建設。實，就是避虛就實，以“實”字體現(xiàn)作風，要精減會議，盡量少開會、開短會、開解決實際問題的會；要減少文件，發(fā)有實際內(nèi)容的文件；要改進公務接待，大力倡導“接待文明型，時間節(jié)約型、身體健康型”的機關接待方式；要善于謀大事、抓重點、打硬仗、突難點。對決定了的事要擲地有聲抓落實，不斷提高執(zhí)行力和落實力。（四）抓理念，突出服務建設。圍繞建設服務型政府，重點推進服務內(nèi)容、服務方式、服務效能的全面創(chuàng)新，不斷增強服務意識，提高服務質(zhì)量和工作水平，注重解決基層的實際問題，做到情況在一線了解，措施在一線落實，問題在一線解決，服務在一線體現(xiàn)。（五）抓素質(zhì)，突出隊伍建設。行政效能建設效是目標，能是根本，人是關鍵。要樹立學習工作化、工作學習化和終身學習的理念，使廣大干部熟練掌握做好本職工作的專業(yè)知識，增強履行崗位職責的本領、服務發(fā)展的本領和依法行政的本領，以干部個體素質(zhì)的提高來促進全鎮(zhèn)整體素質(zhì)的增強和整體效能的提高。要在干部隊伍中大力營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍，鼓勵探索，支持創(chuàng)新，寬容失誤，激勵廣大干部不斷增強蓬勃向上的朝氣，開拓創(chuàng)新的銳氣，不畏艱難的勇氣。要按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，切實加強領導班子建設，重點轉(zhuǎn)變思想作風，提高執(zhí)政本領，改善領導方式，改進工作方法，努力把領導班子建設成為領導創(chuàng)業(yè)發(fā)展的堅強領導集體。要把行政效能建設和用人機制結(jié)合起來，重用會干事的人，培養(yǎng)能干事的人，調(diào)換不干事的人，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到領導崗位上來，努力建設高素質(zhì)的干部隊伍，以隊伍促進效能，以效能檢驗隊伍。第五篇：轉(zhuǎn)變工作作風提高效能建設“轉(zhuǎn)變工作作風提高效能建設”發(fā)言提綱宋慶國干部如何轉(zhuǎn)變工作作風提高效能建設，我認為應做到以下幾點。一是必須加強思想教育。要加強干部的思想教育，進一步增強他們自我約束、自我監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的意識。加強“基本理論”的學習，建立科級干部學分等級制，強化警示教育。二是必須嚴明紀律。要在政治上同上級黨委保持高度一致，具體到單位就是堅決維護領導班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行黨組的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人都不能搞特殊，做到思想同心、目標同向、步調(diào)一致。要規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。黨委會議決事項，要自覺地抓好貫徹落實，決不能以任何借口進行歪曲、變通，合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策下有對策，要堅決予以杜絕。三是必須樹立良好的工作習慣。要樹立求真務實、真抓實干的工作習慣。切忌空談，切忌浮躁。很多工作，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有資金，有技術(shù)，有項目，也就會有效果。要大力倡導立說立行、雷厲風行的工作作風。四是必須增強團結(jié)協(xié)作意識。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)也出政績、出人才、出干部。使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，推進工作。五是必須干干凈凈干事。干干凈凈干事，就是既要肯干事、能干事、干成事，又要清正廉潔。這是對各級領導干部工作作風的具體要求，也是人民評判一個領導干部是否值得信賴的重要依據(jù)，是一個領導干部必須具備的基本素質(zhì)和底線要求。
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