江孜高級中學先進教研組評比方案-資料下載頁
2025-10-31 06:54本頁面
【正文】 無損環(huán)。黑板報、宣傳欄內(nèi)的內(nèi)容每兩周更換一次，內(nèi)容具有知識性、科學性、時代性。每次檢查得分都在年級前五名。人人正確做眼保健操，廣播操動作整齊、有力，體育人人達標。就餐紀律好，有秩序，分菜先人后己，公平公正。不吃剩飯剩菜，周周被評為文明餐桌。遵守宿舍紀律，不竄室，不大聲喧嘩，不亂拖亂拿他人的東西，服從生活老師的管理，宿舍周周被評為文明宿舍?？炭鄬W習，勇于探索。月月清驗收、期中、期末考試各科成績?nèi)巳藰O格，優(yōu)秀率達60%以上。有后進生轉(zhuǎn)化的典型事跡。班委會和團支部干部，能以身作則，有號召能力，有組織能力，有凝聚力。三、評選辦法先進班集體一學期評選一次。對照評選條件，班級自評，分校按10%—20％初評。政教處根據(jù)平時班級考核得分，確定先進班集體名單。報校長室審批、公布。四、獎勵辦法在全校大會上發(fā)獎狀、獎品?？h以上先進班集體從學校先進集體中產(chǎn)生。學校組織外出參觀、訪問先進班集體。中河中學2010—2011學年先進班集體評比方案中河中學2010．9第五篇：先進部門評比方案先進部門評比方案為提高員工工作氣氛，加強集體凝聚力，公司決定由各部門經(jīng)理每人提供50元，公司提供550元共計1100元作為獎勵基金激勵全體員工開展先進部門評比活動。評比方案如下：一、評比時間：2012年*月*日——*月*日二、參評范圍：**部**部**部**組**部**部**部**車間三、加分原則：除本職工作外只要做出有利于公司發(fā)展，提高員工工作士氣的事情都予以加分，加分條件：利用業(yè)余時間超額完成生產(chǎn)任務(wù)或領(lǐng)導安排的臨時工作；積極發(fā)現(xiàn)問題并著手處理或積極上報，避免或挽救公司損失；積極挖潛降耗，通過技術(shù)革新和改進使公司成本降低增加效益；積極提供合理化建議，提供經(jīng)濟信息，經(jīng)公司確認有重大價值；降低不良風氣，及時發(fā)現(xiàn)管理中漏洞并提出有效建議。明顯改變工作作風工作環(huán)境及精神面貌。四、評審組成員及評選權(quán)限：評審組組長為公司總經(jīng)理***，組員為***、****。公司全體在職員工和各部門均有推薦權(quán)、自薦權(quán)和放棄權(quán)。“評審組”為組織、審核部門，有推薦權(quán)和罷免權(quán)。最終核準、審批權(quán)為總經(jīng)理。五、評比標準，評審組不定期進行檢查，并在****日前做出評定結(jié)果；；，書面材料要求具體真實，切記空洞、蒼白，盡量用事實和數(shù)據(jù)說話；，不獎不罰，但資金不返，挪動到下期。各部門按上述要求認真組織部門人員以積極向上的原則，切實加強優(yōu)良作風，比貢獻、比突出。
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