江孜高級(jí)中學(xué)先進(jìn)教研組評(píng)比方案-資料下載頁(yè)
2024-11-09 06:54本頁(yè)面
【正文】 無(wú)損環(huán)。黑板報(bào)、宣傳欄內(nèi)的內(nèi)容每?jī)芍芨鼡Q一次，內(nèi)容具有知識(shí)性、科學(xué)性、時(shí)代性。每次檢查得分都在年級(jí)前五名。人人正確做眼保健操，廣播操動(dòng)作整齊、有力，體育人人達(dá)標(biāo)。就餐紀(jì)律好，有秩序，分菜先人后己，公平公正。不吃剩飯剩菜，周周被評(píng)為文明餐桌。遵守宿舍紀(jì)律，不竄室，不大聲喧嘩，不亂拖亂拿他人的東西，服從生活老師的管理，宿舍周周被評(píng)為文明宿舍?？炭鄬W(xué)習(xí)，勇于探索。月月清驗(yàn)收、期中、期末考試各科成績(jī)?nèi)巳藰O格，優(yōu)秀率達(dá)60%以上。有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的典型事跡。班委會(huì)和團(tuán)支部干部，能以身作則，有號(hào)召能力，有組織能力，有凝聚力。三、評(píng)選辦法先進(jìn)班集體一學(xué)期評(píng)選一次。對(duì)照評(píng)選條件，班級(jí)自評(píng)，分校按10%—20％初評(píng)。政教處根據(jù)平時(shí)班級(jí)考核得分，確定先進(jìn)班集體名單。報(bào)校長(zhǎng)室審批、公布。四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法在全校大會(huì)上發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品?？h以上先進(jìn)班集體從學(xué)校先進(jìn)集體中產(chǎn)生。學(xué)校組織外出參觀、訪問(wèn)先進(jìn)班集體。中河中學(xué)2010—2011學(xué)年先進(jìn)班集體評(píng)比方案中河中學(xué)2010．9第五篇：先進(jìn)部門評(píng)比方案先進(jìn)部門評(píng)比方案為提高員工工作氣氛，加強(qiáng)集體凝聚力，公司決定由各部門經(jīng)理每人提供50元，公司提供550元共計(jì)1100元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金激勵(lì)全體員工開展先進(jìn)部門評(píng)比活動(dòng)。評(píng)比方案如下：一、評(píng)比時(shí)間：2012年*月*日——*月*日二、參評(píng)范圍：**部**部**部**組**部**部**部**車間三、加分原則：除本職工作外只要做出有利于公司發(fā)展，提高員工工作士氣的事情都予以加分，加分條件：利用業(yè)余時(shí)間超額完成生產(chǎn)任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作；積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并著手處理或積極上報(bào)，避免或挽救公司損失；積極挖潛降耗，通過(guò)技術(shù)革新和改進(jìn)使公司成本降低增加效益；積極提供合理化建議，提供經(jīng)濟(jì)信息，經(jīng)公司確認(rèn)有重大價(jià)值；降低不良風(fēng)氣，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中漏洞并提出有效建議。明顯改變工作作風(fēng)工作環(huán)境及精神面貌。四、評(píng)審組成員及評(píng)選權(quán)限：評(píng)審組組長(zhǎng)為公司總經(jīng)理***，組員為***、****。公司全體在職員工和各部門均有推薦權(quán)、自薦權(quán)和放棄權(quán)?！霸u(píng)審組”為組織、審核部門，有推薦權(quán)和罷免權(quán)。最終核準(zhǔn)、審批權(quán)為總經(jīng)理。五、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)審組不定期進(jìn)行檢查，并在****日前做出評(píng)定結(jié)果；；，書面材料要求具體真實(shí)，切記空洞、蒼白，盡量用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話；，不獎(jiǎng)不罰，但資金不返，挪動(dòng)到下期。各部門按上述要求認(rèn)真組織部門人員以積極向上的原則，切實(shí)加強(qiáng)優(yōu)良作風(fēng)，比貢獻(xiàn)、比突出。
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