服裝公司問卷調(diào)查表-資料下載頁
2024-11-09 06:25本頁面
【正文】 面整齊。保護(hù)室內(nèi)植物，離開辦公室時把臺面收拾干凈。4．接傳電話時應(yīng)注意語氣和藹，標(biāo)準(zhǔn)語句為“您好，XX部門或XX人，請問您哪位”打電話：“您好，這是韓流攻略XX部門，請”掛電話：“謝謝，再見”。不準(zhǔn)用電話聊天和非工作性質(zhì)的上網(wǎng)，接到質(zhì)量投訴電話，耐心向?qū)Ψ浇榻B接管投訴部門是售后服務(wù)部，并將電話轉(zhuǎn)售后服務(wù)部；接到本部門電話要轉(zhuǎn)對應(yīng)部門，轉(zhuǎn)接時要注意禮貌。5．保持辦公室安靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)串崗閑談。接待客人、部門開會或研究時間較長的活動，應(yīng)到接待室或會議室。6．保持衛(wèi)生，維護(hù)公司環(huán)境清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、倒水，不準(zhǔn)亂扔紙屑、雜物，不準(zhǔn)在辦公室進(jìn)餐。禁止在公司辦公區(qū)域內(nèi)吸煙，違者罰款20元。所有人員必須佩戴工作牌，違者罰款20元。7．堅持勤儉辦事。①節(jié)約用水；②節(jié)約用電，最后離開辦公室的員工自覺關(guān)好辦公室及辦公區(qū)所有燈、氣、水的開關(guān)；③節(jié)約使用辦公用品；④不得損壞任何設(shè)施，更不得將辦公物占為已有。8．切實保守秘密，下班時鎖好資料、文件。不該知道的事情不打聽，不該看的資料不看。不隨便進(jìn)入設(shè)計打板室、電話總機(jī)房。信息技術(shù)中心等機(jī)要部門。非專職人員不準(zhǔn)擅自使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話總機(jī)設(shè)備。9．注意儀表與形象：男士上班應(yīng)穿著整齊，不可以穿拖鞋；女士淡妝、不得穿便裝（拖鞋、赤脯）上班。男士不得留胡須，剃光頭，頭發(fā)要每天梳理，衣服要整理，女士不得穿低胸、超短裙。10．上下班時互相要打招呼。禁止在客戶面前吵架、指責(zé)、埋怨。11．接待客人要熱情大方、服務(wù)周到、首先是“歡迎光臨”，然后給客人看坐、倒茶水；送客時“謝謝光臨，下次再見”。12．員工下午下班打卡后，如需返回公司取走物品，應(yīng)告知部門主管人員。如非工作需要，禁止使用公司資源私用，如有違反，并造成公司財產(chǎn)損失者，將追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。13．員工年底獎金與晉升，以員工日常工作表現(xiàn)與績效考核成績作綜合評估。廣州市韓流攻略服飾有限公司—END—第五篇：服裝公司企業(yè)文化服裝公司企業(yè)文化某服裝公司企業(yè)文化內(nèi)涵一、企業(yè)使命：服務(wù)客戶，成就自我，共創(chuàng)世界一流服裝企業(yè)！二、企業(yè)愿景 ，創(chuàng)百年品牌！，十年內(nèi)成為中國服裝行業(yè)前十名，二十年內(nèi)成為世界服裝百強(qiáng)企業(yè)！三、核心價值觀：拼搏者成就自我，大膽者創(chuàng)造未來！四、企業(yè)精神： ：積極向上，大步前進(jìn)，不斷提高個人能力和業(yè)績，永不滿足?。褐鲃訉W(xué)習(xí)，天天進(jìn)步，不斷提升專業(yè)技能和個人素 養(yǎng)?。呵谟谒伎迹覟槿讼?，敢于用新方法、新技術(shù)、新 思路來提高效益?。翰晃防щy，敢于挑戰(zhàn)，勇于面對失敗，永不言??！五、經(jīng)營理念：想方設(shè)法讓客戶感動?。旱谝粫r間響應(yīng)客戶需求，想法設(shè)法讓客戶 滿意?。禾峁I(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)，讓合作伙伴放心，讓消 費(fèi)者信賴?。禾峁┏档姆?wù)感動客戶，培養(yǎng)忠誠的客戶，從 而贏得市場競爭！六、管理理念：讓千里馬跑出來?。号艿角懊娴鸟R才是真正的千里馬，這里以成敗論英 雄，只認(rèn)業(yè)績不認(rèn)人?。汗芾淼闹攸c(diǎn)在于建立優(yōu)秀的競爭機(jī)制和激勵機(jī)制，激發(fā)出每一個人的潛能?。呵Ю锺R只是少數(shù)，因此管理工作要重視能對結(jié)果產(chǎn) 生重大影響的少部分因素，做到重點(diǎn)突出，區(qū)別對待?。海?）賽馬不相馬！（2）重用一流人才，培養(yǎng)二流人才，丟棄三流人才！七、團(tuán)隊理念：大家好才是真的好！八、工作作風(fēng)：快速行動，不需完美！
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