【正文】 的優(yōu)勢。最后給個數(shù)據(jù)吧，我們學校的會計學專業(yè)學生除了考研、出國的以外，本科生畢業(yè)的就業(yè)率是100%。但是，至于去什么單位，薪水的高低，是你自己的事情了。100%的就業(yè)率里，不排除包括去當小會計、當出納的可能。據(jù)專家預測，未來十大熱門職業(yè)是理財規(guī)劃師、系統(tǒng)集成工程師、律師、物流師、注冊會計師、營銷師、環(huán)境工程師、精算師、醫(yī)藥銷售中西醫(yī)師、管理咨詢師。其中，理財規(guī)劃師和注冊會計師兩個職業(yè)都和財會專業(yè)密切相關。照這樣來說，財會專業(yè)在目前的就業(yè)市場上應該是十分走俏的，但現(xiàn)實并非如此。面對就業(yè)難的問題，財會專業(yè)的供過于求現(xiàn)象都是比較嚴重的。預測和現(xiàn)實為什么會有如此大的反差呢？現(xiàn)在我們就來分析一下其中原因。、財會專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向和就業(yè)中存在的問題：大體上說，財會類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向是各類企業(yè)的財務部門，國家財政、稅務部門、會計師、審計師、資產(chǎn)評估事務所等，但政府部門每年對應屆畢業(yè)生的需求畢竟是有限的，所以，財會專業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑仍然是企業(yè)。和理工科或偏理科的專業(yè)一樣。財會專業(yè)的專業(yè)性是非常強的，像文秘等純文科類專業(yè)那樣被其他專業(yè) “擠兌”的現(xiàn)象，是不太可能發(fā)生的。那么，究竟是什么原因使財會畢業(yè)生也一樣要面臨就業(yè)難的問題呢？首先，不少企業(yè)不愿意接收應屆畢業(yè)生，這一點在財會類專業(yè)的招聘中更為明顯，很多單位的招聘底線都是初級會計師。就算用人單位用了你，也需要進一步學習，接受企業(yè)觀察，并不能一開始就成為一名會計，很多人都是從最初的出納做起，起點低，工資也低。其次，和其他專業(yè)一樣，就業(yè)難是大學擴招的必然結果。據(jù)有關調查顯示，像計算機、文秘、財會類等專業(yè)都是供需兩旺專業(yè)，即便如此，在人才市場依然是供遠遠大于求。所以，除個別專業(yè)之外，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)大學生的共同問題，而并非是否某個專業(yè)獨有。第三，和國外的企業(yè)相比較，中國的財務部門在企業(yè)中的地位并不是很高。在國外，一個公司的財務總監(jiān)稱為 CFO，和 CEO 一樣在決策中有著舉足輕重的地位，而在國內，除了一些大型企業(yè)有完備的財務機構以外，一些小規(guī)模企業(yè)的財務部門只是一兩個出納，會計。一些小公司甚至沒有專職的財會人員，出現(xiàn)一種行政人員兼財會人員的現(xiàn)象。這主要是因為很多企業(yè)并沒有意識到財會部門在公司運作方面的重要性，認為財務人員只是收錢，管錢而已。觀念落后也給財務畢業(yè)生的就業(yè)帶來一定影響。、如何讓自己在人才濟濟的就業(yè)市場中脫穎而出 ：現(xiàn)在很多的大學生待業(yè)在家，不是找不到工作，而是找不到自己認為合適的工作。像很多財會專業(yè)大學生都想畢業(yè)后在高薪領域內從事財務工作，讓他們去做一個小小的出納，他們就會覺得自己堂堂一個本科生去做中專生都能做的事有點屈才，而且薪水太低，所以寧可待業(yè)在家慢慢找。但大學生進入底薪時代已經(jīng)是既定事實了，面對越來越多的大學生，用人單位水漲船高讓本科生去做中專生的工作也是很正常的。而且財務工作關系到單位的命脈，用人單位也不會輕易把它交給一個沒有經(jīng)驗的新人的。另外，我們還要從下面幾個方面嚴格要求自己：一、證書先行：要想在職場上獲得一個美好的前程，考取各種財會資格證還是十分必要的。對于在校大學生 , 根據(jù)自己的實際情況和職業(yè)目標，考取幾樣資格證書無疑在以后的就業(yè)中會增加一些成功的籌碼，比如初級會計師資格證和注冊會計師資格證。如果你自身能力突出，了民有志于將來去一些海外上市公司工作，那你還可以去考國際注冊會計師證。這些資格證書會讓你以后的就業(yè)相對輕松些。當然，并不是說有了這些證書就可以高枕無憂了，這些證書只是敲門磚而已，如果你的工作能力無法達到要求，還是一樣會被辭退的。二、拓展自己的專業(yè)視野：現(xiàn)在的社會越來越偏愛多元化知識結構的復合型人才，所以，如果能夠在精通本專業(yè)的同時，多涉獵一些和財會工作相關的知識，不僅能讓你在以后的工作中如魚得水，更能在應聘時讓招聘單位對你刮目相看。根據(jù)財會人員的從業(yè)特點，、金融、財政、管理、國際貿(mào)易、市場營銷等現(xiàn)代管理科學和社會科學方面的知識，都可以了解一下。另外，隨著經(jīng)濟全球化和企業(yè)財務電算化的發(fā)展，我們還要熟練掌握計算機和一門外語，特別是英語。三、學習能力和適應能力：財會專業(yè)是一門實踐很強的專業(yè)，對財務人員的實際操作能力要求十分嚴格，而在學校的學習大多是些理論知識的學習，學習成績再好也不能說明你是個優(yōu)秀的財會人員。作為一個剛畢業(yè)的大學生，一定要認清并接受這個事實，不要再挑肥減瘦，避免陷入高不成低不就的尷尬境地。因為一個正規(guī)單位的財會人員是要和單位上上下下各部門都要打交道的，所以，良好的學習能力和適應能力決定了你能否迅速的適應工作崗位。這里，適應能力包括將理論知識應用于實踐的主動性 , 融洽地協(xié)調人際關系等。四、認真細致工作作風，優(yōu)秀的道德品質：財會專業(yè)是個比較瑣碎的工作，每天要進行大量數(shù)據(jù)處理，一個小數(shù)點的錯位都可能造成幾十倍的損失，所以認真細致的工作作風是財會人員必不可少的，一個粗心大意的人是絕對不適合從事財會行業(yè)的。財會人員對道德品質的要求也是比較高的。因為財會工作每天要接觸大量現(xiàn)金，如果沒有優(yōu)秀的道德品質，就很容易落入金錢的陷阱，給自己和單位造成無法彌補的損失2011年會計專業(yè)就業(yè)前景時間：20101209 14:39:20來源：作者：會計作為一種商業(yè)語言,在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,早在2000年,已經(jīng)有統(tǒng)計,財會類人員數(shù)量激增,并對會計專業(yè)的就業(yè)方向、薪酬狀況、從業(yè)行業(yè)、事業(yè)發(fā)展等方面進行了統(tǒng)計分析,僅供參考!會計專業(yè)就業(yè)方向一、國企或外企如果你的會計專業(yè)知識掌握還不錯,自己又比較愿意適應那種較為忙碌的生活,或多或少會有一些壓力,、會計師事務所考研教育網(wǎng)很多考會計學的研究生都選擇了會計師事務所,一般而言,并且又感覺能適應經(jīng)常出差加班的工作,事務所的工作強度是很大的,不過有一份付出就有一份收獲,、公務員近幾年國家機關每年都要招考公務員,并且對公務員這個職業(yè)有較濃厚的興趣,、高校教師教師每年有至少三個月的帶薪假期,擇那些在學術上對自己發(fā)展有幫助的學校,現(xiàn)在的會計學職業(yè),低層次的人才供過于求,高層次的人才供不應求,拿到了含金量較大的證書,比如會計師、注冊會計師,有幾年的工作經(jīng)驗,擁有名牌院校的學歷證書,對就業(yè)而言,::需求量大,待遇、:這一塊對會計人才的需求是最大的,對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚),財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時,才會招聘“外人”::待遇好,:,外資企業(yè)財務管理體系和方法都成熟,而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業(yè),但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,因為你難以獲得全面的財務控制、,而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課,它更貼進實際工作,:新員工的合理月薪在3000元以上,::所有的事務所工作都有一個特點,那就是:累!區(qū)別在于很多小事務所所,待遇低,加班不給加班費,雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務更重,坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用,男人當做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達信日出”,即使是小所,因為人手的問題,對于一個審計項目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,、專業(yè)性、:有的小會計事務所月薪只有1000元,大一點的則在3000元左右,外資大所實習生(試用期)::去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道,現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,薪資水平:銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異,會計專業(yè)就業(yè)前景還是非常樂觀,但也需要能自己找對方向,會計專業(yè)就業(yè)并非困難,都需要自己好好把握.