工作效能監(jiān)察卡-資料下載頁
2024-11-09 04:20本頁面
【正文】 違規(guī)干預(yù)插手園林工程建設(shè)項(xiàng)目謀取私利、失職瀆職案件。嚴(yán)肅查辦有關(guān)部門和工作人員監(jiān)管不力等案件。三是發(fā)揮治本功能。深入剖析典型案例，發(fā)揮查辦案件警示教育功能；研究工程建設(shè)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件的特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)新制度，加強(qiáng)管理。（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是抓好園林工程建設(shè)管理法規(guī)制度建設(shè)。對(duì)涉及園林工程建設(shè)方面的法規(guī)制度和規(guī)范性文件進(jìn)行清理，適時(shí)地進(jìn)行修訂完善。要加強(qiáng)對(duì)法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)糾正存在的問題。二是進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范園林市場(chǎng)建設(shè)。逐步推進(jìn)以“五統(tǒng)一”（即統(tǒng)一的監(jiān)管機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一的招投標(biāo)平臺(tái)、統(tǒng)一的監(jiān)管制度、統(tǒng)一的評(píng)標(biāo)專家?guī)臁⒔y(tǒng)一的行業(yè)自律組織）為核心的綜合招投標(biāo)監(jiān)管體制建設(shè)，規(guī)范園林市場(chǎng)主體交易行為。三是推行項(xiàng)目信息公開和誠信體系建設(shè)。積極推進(jìn)園林市場(chǎng)主體信用等級(jí)評(píng)價(jià)工作，正確使用和綜合運(yùn)用信息結(jié)果，全面推行園林工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息公開和誠信體系建設(shè)。三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理開展效能監(jiān)察，促進(jìn)園林綠化建設(shè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展隨著全市園林綠化建設(shè)力度不斷加大，各單位的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)也隨之增多。要以生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部財(cái)物管理為切入點(diǎn)深入開展效能監(jiān)察，加強(qiáng)規(guī)范化管理，促進(jìn)園林科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。（一）堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策。一是要貫徹落實(shí)民主集中制?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)要上會(huì)討論，做到集中智慧，集體決策，科學(xué)決策，按程序?qū)嵤?，避免暗箱操作和失誤。二是繼續(xù)開展政務(wù)公開。該公開的內(nèi)容一定要公開，定期或不定期的把經(jīng)營管理、涉及群眾利益的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公布。積極探索政務(wù)公開的新途徑、新方式，提高經(jīng)營管理的透明度。組織開好一年兩次的職工代表大會(huì)（職工大會(huì)）。三是在具體的事務(wù)中，不斷擴(kuò)大職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高職工群眾的民主參與度。（二）注重制度建設(shè)。一是要健全、完善和細(xì)化崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，做到職責(zé)清晰、標(biāo)準(zhǔn)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、監(jiān)管規(guī)范，使各環(huán)節(jié)和過程環(huán)環(huán)相扣，不出現(xiàn)漏洞。二是結(jié)合新形勢(shì)、新情況，不斷充實(shí)和完善相應(yīng)的規(guī)章制度，將制度不斷具體化，增強(qiáng)針對(duì)性，系統(tǒng)性，形成一套完整的效能監(jiān)察制度體系。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)制度規(guī)范，讓各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)的人員了解、熟知和認(rèn)可工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、流程及相關(guān)的制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行和廉潔自律的自覺性。（三）強(qiáng)化日常監(jiān)管。一是加強(qiáng)對(duì)效能監(jiān)察工作情況的檢查。特別是容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)定期或不定期的開展檢查，將自查工作常態(tài)化，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行整改，做到有制度、有措施、有落實(shí)、有檢查、有整改。二是加大獎(jiǎng)懲力度，對(duì)執(zhí)行不力、形式主義，對(duì)有章不循、紀(jì)律松弛、管理不善的人和事，要及時(shí)教育、限時(shí)整改。對(duì)因管理混亂、出現(xiàn)漏洞而造成損失和犯罪的，要嚴(yán)格追究責(zé)任。對(duì)在效能監(jiān)察方面工作突出、成效顯著的人和部門要給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2011年執(zhí)法（效能）監(jiān)察工作任務(wù)艱巨，要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，著力解決損害職工群眾利益的突出問題。要堅(jiān)持親民綠化，配合有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)保障和改善民生政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。局屬各單位要抓好落實(shí)。一要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，立項(xiàng)責(zé)任人要切實(shí)履行責(zé)任，加強(qiáng)日常監(jiān)管，確保監(jiān)管到位。二要突出重點(diǎn)，抓出特點(diǎn)。綜合運(yùn)用各種手段，相互促進(jìn)，形成合力，抓出特色。三要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的督促和指導(dǎo)，及時(shí)研究解決工作中遇到的突出問題，建立長(zhǎng)效機(jī)制，務(wù)求工作實(shí)效。四要重視日常工作積累，建立臺(tái)賬，留有痕跡，使本單位效能監(jiān)察工作經(jīng)得起上級(jí)的檢查和考核。二○一一年五月十日
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