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正文內(nèi)容

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)-資料下載頁(yè)

2024-11-09 04:18本頁(yè)面
  

【正文】 勢(shì)與擇業(yè)情況。了解成功學(xué)知識(shí),培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀,并積極參與就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);積極關(guān)注社會(huì)就創(chuàng)業(yè)信息及就創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài),并行之于實(shí)踐,發(fā)展協(xié)會(huì)和個(gè)人;致力于維護(hù)協(xié)會(huì)形象,共同營(yíng)造協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第八章:會(huì)議制度為加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織管理的規(guī)范化、制度化、提高工作效率,特制定以下會(huì)議制度:第二十五條:協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議每月召開(kāi)一次,會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集主持,主要內(nèi)容是對(duì)上月以及近期的工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比,并由會(huì)長(zhǎng)宣布下一步工作計(jì)劃;并由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做相應(yīng)講話。參加人員為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)全體成員,全體協(xié)會(huì)會(huì)員代表,各學(xué)生組織代表和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第二十六條:協(xié)會(huì)部長(zhǎng)例會(huì)協(xié)會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議每周召開(kāi)一次,會(huì)議由副會(huì)長(zhǎng)主持,主要內(nèi)容是由各部門(mén)部長(zhǎng)向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)前一階段工作總結(jié)及下階段工作計(jì)劃,并向協(xié)會(huì)提出相應(yīng)的建議;副會(huì)長(zhǎng)對(duì)近階段的工作與活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并提出有針對(duì)性的處理方案。第二十七條:協(xié)會(huì)全體干事例會(huì)協(xié)會(huì)例會(huì)每周三下午15:00,會(huì)議由副會(huì)長(zhǎng)召開(kāi)并主持。會(huì)議主要由各部長(zhǎng)總結(jié)上一階段工作并進(jìn)行相關(guān)工作安排。第二十八條:會(huì)議考勤辦公室部負(fù)責(zé)簽到、統(tǒng)計(jì),并向副會(huì)長(zhǎng)匯報(bào);臨時(shí)請(qǐng)假的,事后及時(shí)補(bǔ)上假條。辦公室必須做好每次會(huì)議的記錄,以便存檔。參會(huì)人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到人數(shù)的85%,否則會(huì)議取消,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。第九章:干部選拔制度為加強(qiáng)大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)協(xié)會(huì)健康發(fā)展,特制定以下選拔制度。協(xié)會(huì)所有干部選拔均遵循“公開(kāi)選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、民主集中”的原則。第二十九條:會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)品學(xué)兼優(yōu),政治思想覺(jué)悟高,能夠正確領(lǐng)悟協(xié)會(huì)的發(fā)展思路;具有集體榮譽(yù)感,能顧全大局,以身作則,有愛(ài)心,有奉獻(xiàn)精神;組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),在協(xié)會(huì)中具有一定威信;遵紀(jì)守法,遵守校紀(jì)、校規(guī),沒(méi)有受過(guò)學(xué)校、學(xué)院的任何處分;有一定的工作經(jīng)驗(yàn),有一定的創(chuàng)新思維,積極、有責(zé)任心; 第三十條:部門(mén)部長(zhǎng)各部門(mén)干事均有競(jìng)選資格;政治思想覺(jué)悟高,具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行;具有集體榮譽(yù)感,能顧全大局,以身作則,有愛(ài)心,富奉獻(xiàn)精神;組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),在部門(mén)中具有一定威信;成績(jī)良好、遵紀(jì)守法,沒(méi)有受過(guò)學(xué)校、學(xué)院的任何處分;第十章:獎(jiǎng)懲機(jī)制為加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè),協(xié)會(huì)日??己司凑铡恫块L(zhǎng)考核制度》、《干事考核制度》、《會(huì)員考核制度》和《分會(huì)考核制度》進(jìn)行表彰和懲處。第三十一條:每學(xué)期進(jìn)行一次“優(yōu)秀干事”評(píng)選,每學(xué)年進(jìn)行一次“優(yōu)秀會(huì)員”、“優(yōu)秀部長(zhǎng)”和“優(yōu)秀分會(huì)”評(píng)選,并在全體成員大會(huì)上表彰、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì);第三十二條:積極為協(xié)會(huì)提出有效建議,并獲采納者,予以考核加分或表彰;第三十三條:在職期間,以兩個(gè)月考核為準(zhǔn),在工作、例會(huì)、值班及活動(dòng)中表現(xiàn)突出及獲獎(jiǎng)?wù)?,?jīng)會(huì)議批準(zhǔn)將進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì); 第三十四條:在整個(gè)學(xué)期,工作能力及考核都表現(xiàn)突出,并平穩(wěn)保持者,而且愿意留下發(fā)展,在換屆選舉之際,將獲得優(yōu)先錄用權(quán); 第三十五條:以兩個(gè)月為基準(zhǔn),在未大程度違反協(xié)會(huì)制度的前提下,各方面表現(xiàn)不積極,考核成績(jī)一直低于85分者,將予以勸退。第三十六條:凡是以協(xié)會(huì)名義在校外謀取個(gè)人私利者,一經(jīng)證實(shí),將匯報(bào)學(xué)工處,并通知其所在學(xué)院,并以違反校級(jí)校規(guī)和協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處理;協(xié)會(huì)予以免職,并以開(kāi)除處理;第三十七條:獎(jiǎng)懲制度由秘書(shū)部考核為準(zhǔn),由秘書(shū)長(zhǎng)總負(fù)責(zé)。表彰方面參照各部門(mén)部長(zhǎng)的意見(jiàn)。第十一章:財(cái)務(wù)制度第三十八條:經(jīng)費(fèi)來(lái)源(一)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)。(二)外界的資助。(三)其他合法收入。第三十九條:經(jīng)費(fèi)管理(一)規(guī)范財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度管理經(jīng)費(fèi)。(二)會(huì)費(fèi)由副會(huì)長(zhǎng)執(zhí)管。副會(huì)長(zhǎng)在每一屆會(huì)員代表大會(huì)上作財(cái)政報(bào)告。第四十條:經(jīng)費(fèi)的使用(一)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支按其用途和性質(zhì)分為日常內(nèi)務(wù)開(kāi)支、專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)支。日常內(nèi)務(wù)開(kāi)支是因協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作而購(gòu)置辦公用品、布置會(huì)議等費(fèi)用;專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)支是指協(xié)會(huì)職能部門(mén)按照《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程》舉辦各類(lèi)活動(dòng)時(shí)的必要開(kāi)支。(二)各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主管部門(mén)提前擬訂預(yù)算數(shù)額,后附活動(dòng)方案,報(bào)常務(wù)理事會(huì)審批,最后由常務(wù)理事會(huì)會(huì)議通過(guò)審批;大型活動(dòng)預(yù)算單獨(dú)立項(xiàng),報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)審批。(三)重大支出程序:活動(dòng)策劃書(shū)(財(cái)務(wù)預(yù)算)—會(huì)長(zhǎng)開(kāi)會(huì)審議—預(yù)支款—活動(dòng)開(kāi)展—財(cái)務(wù)結(jié)算(四)活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)在一周內(nèi)收齊有效票據(jù)統(tǒng)一結(jié)帳。對(duì)票據(jù)積壓超過(guò)兩周的部門(mén)和負(fù)責(zé)干部予以批評(píng)。報(bào)帳時(shí),必須移交相關(guān)活動(dòng)的檔案資料,以便存檔。第十二章:附則本章程為暫行章程,根據(jù)后期工作與活動(dòng)需要進(jìn)行修改;本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu);本章程自校學(xué)工處核準(zhǔn)之日起生效。遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)二零一四年十月
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