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創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會章程精選五篇-資料下載頁

2024-11-09 01:16本頁面
  

【正文】 上級領(lǐng)導(dǎo)部門之間的溝通、聯(lián)絡(luò)工作,主要包括匯報工作動態(tài)、轉(zhuǎn)達上級指示等,爭取學(xué)校有關(guān)部門對本協(xié)會開展活動的最大理解和支持,使協(xié)會各項工作能夠順利開展。第十七條副會長1.日常管理: 指導(dǎo)、監(jiān)督分管部門開展工作。2.對外交流: 1)指導(dǎo)各部門的工作2)可兼任各部門職位安排工作3.對內(nèi)活動: 1)與會長統(tǒng)一對協(xié)會進行管理;2)指導(dǎo)協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門的交流與合作,共同開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。第十八條:組織部1.部長:負責(zé)協(xié)會上傳下達及統(tǒng)籌工作。2.部門相關(guān)職能:(1)文檔管理:、審核各類文件,收集各種資料、信息,并分類存檔;定期公布協(xié)會工作進程,收集本會會員和廣大同學(xué)的意見和建議。(2)會議管理:負責(zé)組織召開協(xié)會會議以及協(xié)會成員的考勤工作(3)場地管理:做好場地的管理和安全保潔工作。(4)財務(wù)管理:負責(zé)協(xié)會財務(wù)開支管理第十九條:信息部1.部長:安排活動人員分配及策劃2.部門相關(guān)職能:(1)負責(zé)各項活動的策劃制作、可操作性分析以及具體實施方案、活動申請審批(如:教師申請、多媒體及其他相關(guān)活動物品的借用)、活動現(xiàn)場布置安排、人員接待及秩序維持等工作;(2)協(xié)助宣傳部線上及相關(guān)宣傳工作。(3)及時在微博上更新協(xié)會活動的動態(tài)第二十條:實踐部1.部長:負責(zé)就業(yè)協(xié)會的工作開展、人員聯(lián)系。2.部門相關(guān)職能:(1)交流合作:與各兄弟院校及本校其他協(xié)會開展交流與合作。(2)贊助獲?。簽閰f(xié)會基礎(chǔ)建設(shè)及各項活動爭取外部資源或資金。(3)公共關(guān)系:與校外企事業(yè)單位及各新聞媒體建立長期友好關(guān)系,開拓更廣泛的市場。配合信息部做好用人單位需求信息收集。第二十一條:宣傳部1.部長:負責(zé)協(xié)會宣傳工作。2.部門相關(guān)職能:(1)負責(zé)制作海報、條幅及其他宣傳材料,以及場地布置。(2)撰寫新聞稿件,及時到學(xué)校各種媒體進行發(fā)表或報道。(3)拍攝每次活動、會議圖片,整合存檔以及進行網(wǎng)上宣傳。第二十二條:財務(wù)部1.部長:負責(zé)協(xié)會財務(wù)管理及經(jīng)費預(yù)測2.部門相關(guān)職能:(1)接收并管理各部上交的經(jīng)費及物品;(2)對接收和支出的經(jīng)費及物品經(jīng)核實后記錄到賬本,做到賬目真實清晰;第四章:會員第二十三條:凡取得合肥學(xué)院學(xué)籍的在校學(xué)生,承認我協(xié)會章程并主動繳納會費者,均為我協(xié)會會員。第二十四條:會員權(quán)利1.可參與協(xié)會開展的左右活動。2.提出對協(xié)會工作的批評和建議。3.擁有協(xié)會內(nèi)部的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。4.對協(xié)會和部門經(jīng)費收支情況有權(quán)要求加以公開。5.參加協(xié)會的有關(guān)會議,閱讀協(xié)會的書籍和資料,接受協(xié)會的各種形式的培訓(xùn)。第二十五條:會員義務(wù)1.積極參加協(xié)會的每次例會。2.積極參與我協(xié)會組織的各項活動并及時完成協(xié)會安排的各項任務(wù)。3.明確協(xié)會及各部門的基本情況和本人職責(zé),認真思考并出謀劃策,在協(xié)會開展的各項活動中起先鋒模范作用。4.積極關(guān)注社會就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)動態(tài),并付之于實踐。5.工作中以協(xié)會利益為重,做到在協(xié)會利益實現(xiàn)的前提下實現(xiàn)個人利益。6.共同增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,對協(xié)會忠誠,嚴守協(xié)會的紀(jì)律,保守協(xié)會的非公開信息,甘愿為協(xié)會奉獻。積極擴大個人的人際關(guān)系和鍛煉個人的社會交往能力。7.重視協(xié)會及非協(xié)會成員的意見和要求,批判地吸收,并積極解決他們提出的意見和要求,學(xué)會批評和自我批評。第五章運行機制第二十六條任用原則:能者任之,優(yōu)勝劣汰。第二十七條各機構(gòu)和部門的學(xué)干,一律不得有違反國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)行為,不得使學(xué)習(xí)成績下滑(參照學(xué)院對學(xué)干成績的相關(guān)要求),如有上述情況者一律算自動退會。對于不稱職的干部,經(jīng)理事會討論并報經(jīng)招生就業(yè)處批準(zhǔn)后予以降職。對于干部的任免,應(yīng)本著嚴肅、公開、公平、公正的原則進行。第二十八條為了能及時總結(jié)工作、了解協(xié)會動態(tài),計劃和部署下一步工作,協(xié)會需定期召開會議(特殊會議可根據(jù)具體情況組織召開)。協(xié)會全體成員會議為兩周召開一次,部長級例會一周一次,各部例會一周一次。第二十九條例會召開一律采取書面通知形式,全體成員須按時參加,杜絕無故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參加者,須事先向秘書部書面請假,會長批準(zhǔn)后有效;例會遲到或早退十分鐘以上者,按缺席處理;無故缺席例會三次以上者,將取消其例會資格并作嚴肅處理。具體考勤由秘書部負責(zé)。第三十條會議流程:通知—召開例會—秘書部匯報協(xié)會前期工作動態(tài)—各部長匯報前期部門工作情況及下周工作計劃—全體討論及主席團評講—秘書部總結(jié)并形成計劃方案—下周工作部署—會議結(jié)束第三十一條組織部負責(zé)做好會議記錄,相關(guān)資料做好妥善保管并及時上交,若有必要則投稿刊登。第三十二條會議召開期間,各與會成員應(yīng)保持安靜,不交頭接耳,不嬉戲打鬧,不做與會議無關(guān)的事情,如有問題須舉手發(fā)言。第三十三條:協(xié)會將在每學(xué)期期末對協(xié)會的部長及所有會員進行評獎,設(shè)立“優(yōu)秀團員”,“優(yōu)秀團干”及“先進個人”若干名。第三十四條:評獎方法:根據(jù)每次活動會員的出勤率、表現(xiàn)及是否符合我院評優(yōu)的規(guī)定進行評獎。第六章 經(jīng)費管理第三十五條 經(jīng)費來源;;。第三十六條 經(jīng)費支出:,采購前須制定預(yù)算和清單,報協(xié)會指導(dǎo)老師批準(zhǔn)后由專人采購;,活動結(jié)束后將相關(guān)開支清單和發(fā)票附在總結(jié)中上交,由專人負責(zé)統(tǒng)一報銷。3.所有開支發(fā)票由會長或財務(wù)部部長簽字。若有特殊情況必須予以說明。4.協(xié)會所有經(jīng)費采用收支兩條線,現(xiàn)金與賬目分開,由協(xié)會指導(dǎo)老師按相關(guān)程序進行審批。5.所有收入開支情況由組織部統(tǒng)一記錄,及時向指導(dǎo)老師匯報,并按有關(guān)規(guī)定公布,所有程序必須嚴格規(guī)范,做到賬目清晰,開支合理,手續(xù)完備,查有實據(jù)。第七章 附則第三十七條:以后有新情況出現(xiàn)要經(jīng)理事會同意修訂,由會員大會至 少2/3人通過方可修改。第三十八條:本章程解釋權(quán)歸合肥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會。第三十九條:本章程自公布起實施。第五篇:創(chuàng)業(yè)就業(yè)交流協(xié)會章程申請書申請書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!很高興你們能抽出寶貴的時間來看看此份申請書,我寫此份申請的目的是申請成立一個與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)的社團,希望你們審時度勢,通過此份申請。大學(xué)是一個半開放的社會,我們在學(xué)習(xí)的過程中也經(jīng)歷著社會的洗禮,而我們就要容入到其中,就需要磨練?,F(xiàn)在的社會就業(yè)情況令人堪憂,要想取的一個好的崗位除了具備良好的專業(yè)的素質(zhì)之外,就業(yè)擇業(yè)時的技巧也是很重要的。而一些人因為缺乏技巧對一些崗位忘而卻步。而我們就是在這種情況下成立的一個幫助弱勢群體的團體。希望有了我們大家的互相幫助都能取得一個進步。在這里我們互相學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗。把就業(yè)擇業(yè)應(yīng)注意的問題與大家分享。提高同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)熱情,積累創(chuàng)業(yè)知識,共同進步。在未來更能勝任工作,創(chuàng)造一個美好的前程。我們所需要的條件擇不是很高,希望學(xué)院能提供必要的場地以用來供我們開展活動,支持學(xué)院社團的發(fā)展。相信有學(xué)院的支持和我們共同的努力,一定會把社團發(fā)展壯大,發(fā)揮出它應(yīng)有的作用,把社員及與之感興趣的同學(xué)的能力提高到一個新的水平,樹立正確的就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀,制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,給自己的未來奠定良好的基礎(chǔ)。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠認真審讀,指出我們的不足,進而能夠批準(zhǔn)我們社團的成立。此致敬禮
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