【正文】 富民型黨員，培樹3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型示范作用，引領(lǐng)廣大黨員干部在生產(chǎn)一線建功立業(yè)，脫貧致富。嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治和組織生活制度，定期組織開展黨員黨性分析和民主評議工作。嚴(yán)格落實“四議兩公開”工作法和各項管理考核制度，規(guī)范和約束村組干部行為。通過向上爭取、黨費補(bǔ)助等多種方式，全年籌集黨建經(jīng)費不少于40萬元，緊貼移民鄉(xiāng)黨員干部管理實際，用于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，其中，開展黨員干部教育培訓(xùn)10萬元，投入村組活動陣地規(guī)范化建設(shè)25萬元，用于開展慰問、表彰獎勵等其他方面5萬元。嚴(yán)格落實村組干部工資待遇和基本養(yǎng)老保險政策。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點工作制度，班子成員每人每周至少到各自聯(lián)系點指導(dǎo)工作1次。鄉(xiāng)黨委全年組織對各黨支部開展基層黨建工作專項檢查不少于6次，對無職黨員發(fā)揮作用、黨員遠(yuǎn)程教育專項檢查各4次，嚴(yán)格程序處臵不合格黨員。每年“七一”和年終，由鄉(xiāng)黨委成立考評組，實地查看村級經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、黨建工作進(jìn)展等有關(guān)情況、與基層黨員干部群眾訪談聽取意見，專項聽取村黨支部書記述職報告，對各村黨建工作進(jìn)行全面考核。同時，通過排序定級，全面加強(qiáng)對軟弱渙散村黨組織的轉(zhuǎn)化提升工作?；鶎狱h建述職報告按照會議要求，現(xiàn)將本人履行黨建工作?第一責(zé)任人?職責(zé)，抓基層黨建工作情況報告如下：一、履職工作特色和亮點，加強(qiáng)黨建保障。立足?第一責(zé)任人?職責(zé)，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。完善了基層黨建例會制度、領(lǐng)導(dǎo)包村制度、黨建聯(lián)絡(luò)員制度等黨建工作制度。理清了黨建工作思路，及時解決了基層黨建工作存在的一些問題和具體困難。，發(fā)揮龍頭作用。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織?為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。作為?班長?，在黨政會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定。在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷。堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。，夯實黨建基礎(chǔ)。注重隊伍建設(shè)。2014年，從年輕干部中擇優(yōu)配備中層干部8名；對致富帶動能力弱，年齡、知識結(jié)構(gòu)不合理，不能適應(yīng)基層發(fā)展需要的2名村書記進(jìn)行了調(diào)整；選派了4名大學(xué)生到村就職或掛職。注重黨員管理。開展豐富多彩的宣教活動，使廣大黨員干部不斷增強(qiáng)黨性，自覺遵守黨紀(jì)；堅持開展?三會一課?及黨員踐諾爭星活動，定期對黨員進(jìn)行評議，對評定為不合格的1名黨員做出勸退處理；建立了流動黨員外出登記制度；培養(yǎng)入黨積極分子29名，新發(fā)展黨員10名。，建強(qiáng)基層組織。本人始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力推進(jìn)基層工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)?民主議事?，村務(wù)監(jiān)督委員會、民主理財小組等機(jī)構(gòu)?跟蹤督事?，村級班子績效考核?述職評事?，切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。，凝聚發(fā)展合力。認(rèn)真開展群眾路線教育實踐活動，全鎮(zhèn)黨員干部形成了?黨的群眾路線是我們?nèi)抗ぷ鞯纳€?的思想共識，?四風(fēng)?問題得到有效整治。新建?兩站兩中心?，打通服務(wù)群眾?最后一公里?。堅持事前預(yù)防與積極調(diào)處并重，調(diào)處化解各類矛盾糾紛82起。如期完成東巴兔村一組災(zāi)后重建。扶貧項目資金、糧食直補(bǔ)資金、低保等救助資金及時足額發(fā)放并向群眾公開，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。二、存在的主要問題及原因存在問題：一是工作要求不夠嚴(yán)。主要表現(xiàn)在對村支部工作要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高；對東巴兔村、中渠村致富能力弱、年齡結(jié)構(gòu)不合理、身體條件和能力素質(zhì)不能適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展需要的2名村支部書記調(diào)整處理不夠及時；作風(fēng)建設(shè)時松時緊，存在一手硬、一手軟的問題。二是落實任務(wù)不夠?qū)崱９ぷ髦杏袝r滿足于提要求、定目標(biāo)，督查檢查少了，對黨建目標(biāo)責(zé)任落實情況、制度執(zhí)行情況不能及時進(jìn)行督導(dǎo)、指正；村組活動場所功能發(fā)揮不好，資源利用率低下。三是思考問題不夠深。部分黨員宗旨意識不強(qiáng)，服務(wù)群眾意識差，把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用，素質(zhì)亟需提高的問題沒有得到有效解決。四是工作方法不夠活。對年輕干部的培養(yǎng)、對基層支部工作指導(dǎo)上方法不多，致使發(fā)展不平衡，活力不強(qiáng)、后繼乏人，有?矬子里拔大個?現(xiàn)象。認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是對加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實，政績觀存在偏差。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質(zhì)上是自己缺乏持之以恒、久久為功的?釘釘子?的精神，缺乏?功成不必在我?的情懷。四是抓工作闖勁不足，還存在求穩(wěn)怕亂的思想。三、下一步工作思路和主要措施針對存在的問題，我一定按照總書記提出的?在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)?的要求，堅持?圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，促進(jìn)發(fā)展保穩(wěn)定?的工作思路，扎扎實實抓好基層黨建工作。，更加明確目標(biāo)任務(wù)。貫徹落實上級黨委工作要求，研究部署本鎮(zhèn)基層黨建工作，制定并落實工作計劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。牽頭抓總，及時召集相關(guān)會議傳達(dá)上級精神，主持研究提出貫徹落實的具體意見，對方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排,增強(qiáng)黨建工作的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性。，更加完善體制機(jī)制。堅持書記抓、抓書記，加大精力投入，做到聚精會神抓黨建。研究責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的基層黨建工作體制機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作力量。強(qiáng)化各黨組織負(fù)責(zé)人從嚴(yán)治黨責(zé)任落實，嚴(yán)格開展黨內(nèi)組織生活。建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部制度。，更加強(qiáng)化任務(wù)落實。根據(jù)需要不定期召開黨建會議，研究分析新情況新問題，及時作出部署安排。每月聽取1次各支部黨建工作情況匯報，抓好基層黨建工作述職評議，認(rèn)真落實基層黨員干部約談制度，建立健全督導(dǎo)檢查、考核評價機(jī)制，并嚴(yán)格追究問責(zé)，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。，更加注重調(diào)動活力。進(jìn)一步樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向。建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，進(jìn)一步提升村組干部待遇，自2015年起全面落實縣政府為村組干部新調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)。加大村組陣地建設(shè)資金投入力度，每年為各村基層陣地建設(shè)投入經(jīng)費不少于5000元。注重活動場所建設(shè)和辦公設(shè)施配套，2015年爭取財政?一事一議?獎補(bǔ)項目資金143萬元新修組文化室11個，為村組文化活動陣地配備不少于5萬元的器材設(shè)備。，更加促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。扎實組織開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。培樹農(nóng)豐村、南壩村、東巴兔村3個黨建示范點，充分發(fā)揮黨組織和黨員在產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)民增收的示范引領(lǐng)和服務(wù)幫帶作用。進(jìn)一步深化?雙聯(lián)?行動和?瓜州先鋒?行動，大力開展?三聯(lián)同創(chuàng)?活動，鞏固提升黨員承諾踐諾、志愿服務(wù)等做法。充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果?；鶎狱h建述職報告根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，下面將本人抓基層黨建履職情況匯報如下：一、履職工作亮點和特點。始終把抓好黨建作為首要之責(zé)，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立?書記抓、抓書記?的工作導(dǎo)向，親自把關(guān)制定年度黨建工作要點、基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，帶頭深入村組一線調(diào)研走訪掌握實情，指導(dǎo)檢查黨建工作任務(wù)落實情況，先后15次對落實工作不力的黨委委員和支部書記進(jìn)行約談，強(qiáng)化了履職盡責(zé)意識；率先垂范落實黨委中心組學(xué)習(xí)、?三會一課?、黨建工作聯(lián)系點制度，全面推行?四議兩公開?、?雙述雙評?、?評星定級?等工作，引導(dǎo)班子成員建立黨建工作聯(lián)系點9個；研究部署工作始終堅持民主集中制原則和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，提高了決策的科學(xué)性和班子執(zhí)行力。教育實踐活動開展以來，我始終堅持把自身擺進(jìn)去，在積極學(xué)習(xí)調(diào)研，認(rèn)真聽取意見，反復(fù)查找問題，深刻剖析自我等方面以身作則，先后深入聯(lián)系點講黨課6次，廣泛征求各方意見10條，整改10條，及時解決黨員生產(chǎn)生活中的困難問題20多件，形成了上行下效、層層落實的工作格局，班子及班子成員?四風(fēng)?問題整改率達(dá)到100%，全年?三公?經(jīng)費支出同比下降10%，建立健全黨委會議事決策規(guī)則、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾、鄉(xiāng)村干部管理等13項制度，規(guī)范組織建設(shè)，四工村軟弱渙散黨組織順利完成整頓轉(zhuǎn)化，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，新發(fā)展黨員11名，處臵不合格黨員3名，推動全鄉(xiāng)教育實踐活動取得了黨員群眾滿意的成效。作為?班長?，堅持把基層組織建設(shè)作為黨建工作的重點，精心謀劃、統(tǒng)籌資源，在全鄉(xiāng)深入開展?黨群連心服務(wù)?工程，積極探索村級黨群連心服務(wù)代辦站運行機(jī)制，全鄉(xiāng)7個黨支部實現(xiàn)了輪流坐班制、服務(wù)?代理制?；認(rèn)真貫徹落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，帶好黨員干部隊伍；狠抓鄉(xiāng)村干部教育管理，采取多崗位輪崗、新老干部結(jié)對幫帶等方式，實現(xiàn)干部優(yōu)勢互補(bǔ)，促進(jìn)干部素質(zhì)提升；認(rèn)真落實離任村干部生活補(bǔ)助政策和村級辦公經(jīng)費，積極爭取?一事一議?財政獎補(bǔ)項目，完成9個組文化室新建任務(wù)和村級活動陣地晉級達(dá)標(biāo)工作。二、存在的主要問題和原因 一年來，本人在履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)上做了一定工作，但與縣委的要求相比，工作中仍存在一些差距和不足：一是工作謀劃站位不高，存在抓發(fā)展是?硬指標(biāo)?、抓黨建是?軟任務(wù)?的錯誤傾向。比如，盡管每年制定基層黨建目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任書，但在年度考核指標(biāo)權(quán)重分值上，經(jīng)濟(jì)工作占到60分，黨建和精神文明建設(shè)工作只占到15分，沒有把黨建工作作為黨委的主業(yè)來對待，日常工作抓經(jīng)濟(jì)工作投入精力多，抓黨建投入精力太少。二是抓黨建工作存在避重就輕現(xiàn)象，存在畏難情緒。比如，存在對地處偏遠(yuǎn)、基礎(chǔ)差、班子弱的西湖村、安康村等黨支部，關(guān)注支持力度不夠，對地處城郊、檢查關(guān)注多的中溝村、北溝村等示范點、?明星村?特別重視，抓基層黨建工作統(tǒng)籌兼顧不到位。三是抓督促問責(zé)不夠，措施辦法不夠靈活，疏于指導(dǎo)檢查，管理、督查失之于寬的問題仍然存在。比如，對全鄉(xiāng)37名外出務(wù)工黨員，沒有嚴(yán)格按照黨章的要求，指導(dǎo)督促各支部對其進(jìn)行跟蹤評議、量化考核、動態(tài)管理，僅僅是要求各支部打電話掌握情況，或多或少有當(dāng)?甩手掌柜?的現(xiàn)象，導(dǎo)致外出務(wù)工黨員的理想信念、組織紀(jì)律、作用發(fā)揮等方面的意識弱化。認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是從思想上對抓好黨建就是最大政績的重要性認(rèn)識不足，放松了理論學(xué)習(xí)，為民務(wù)實清廉的思想根子扎的不夠深，黨的宗旨意識淡化，提升黨建工作的標(biāo)尺線不高，?理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建?的擔(dān)當(dāng)意識弱化。二是作為黨委書記，沒有完全處理好統(tǒng)籌抓黨建與抓發(fā)展、抓示范與抓全面的關(guān)系，滿足于示范點上出亮點，自己謀事創(chuàng)業(yè)做人還沒有完全做到求真務(wù)實，抓工作急功近利，政績觀發(fā)生了偏移。三是有時工作中考慮面子、人情等因素多，好人主義思想滋長，抓黨建工作還沒有完全堅持從嚴(yán)的要求，抓落實缺乏講認(rèn)真和?釘釘子?的精神，認(rèn)為干好本職工作，不出錯便是盡職，?敢叫日月?lián)Q新天?的開拓精神懈怠了。三、下一步的工作思路和主要措施，確?！翱繉嵶ァ?。牢固樹立?第一責(zé)任人?意識，擬定年度黨建工作任務(wù)，建立并完善黨委書記第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、村支部書記為具體負(fù)責(zé)人的黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，加大黨建工作責(zé)任書考核權(quán)重分值，壓實工作責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，抓好跟蹤督辦、嚴(yán)格落實?兩考三評?村級班子黨建工作責(zé)任制，即：堅持平時考核與年度考核相結(jié)合，采取鄉(xiāng)考評、班子自評、群眾參評三種測評方式，開展民主評議和民意調(diào)查，及時分析查找工作中存在的問題和原因，增強(qiáng)基層黨建工作的主動性和針對性。，確?！伴L效抓”。鄉(xiāng)黨委每月定期召開黨建工作例會，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同調(diào)度、同匯報、同推進(jìn)，實現(xiàn)基層黨建工作經(jīng)常化管理，全面推行?一個支部一個目標(biāo)、一項工作一個標(biāo)準(zhǔn)、一項考核一套制度?的落實機(jī)制，使各項決策部署真正落實到田間地頭和村組一線，全面提升基層黨建科學(xué)化水平。堅持?月有督察調(diào)研，季有評比通報，半年有考核，年終有總評?，采取巡回檢查、暗訪調(diào)研等方式，加大督查檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，切實增強(qiáng)工作的執(zhí)行力。，確?！耙I(lǐng)抓”。以?黨群連心工程?為載體，推動黨建工作重心下移。選優(yōu)配強(qiáng)村級班子，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)建黨、協(xié)會建黨等黨組織組建模式，引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、林果產(chǎn)業(yè)，年內(nèi)培樹黨建示范點5個以上，培育富民先鋒黨員100名；通過整合項目資金，組建專門力量，對安康村、西湖村等3個后進(jìn)黨支部進(jìn)行提標(biāo)晉級，新建良種場等12個組級文化活動室。，確?！俺B(tài)抓”。堅持把學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神作為一項長期的重大政治任務(wù)，堅持不懈開展思想教育，保持整治?四風(fēng)?高壓態(tài)勢，進(jìn)一步健全從嚴(yán)監(jiān)督管理黨員干部、民主評議黨員、談心談話等制度，確保黨內(nèi)政治生活規(guī)范開展率達(dá)到100%，強(qiáng)化黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)，標(biāo)本兼治、持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村便民服務(wù)中心、站點作用，規(guī)范運行服務(wù)機(jī)制，拓展服務(wù)領(lǐng)域，將服務(wù)群眾?最后一公里?變?yōu)?零距離??；鶎狱h建述職報告根據(jù)縣委相關(guān)要求，現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況匯報如下：一、履職工作特色和亮點，提升引領(lǐng)發(fā)展的能力。一是理清思路。按照責(zé)任到位、任務(wù)到位、指導(dǎo)到位的要求，多次深入調(diào)研，定期召開黨委會議，謀劃確定發(fā)展思路，扎實安排部署黨建工作，各級組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不斷提升。二是強(qiáng)化責(zé)任。堅持書記抓、抓書記，靠實黨委、書記、班子成員三位一體責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，完善考核評價、激勵獎懲體系，構(gòu)建了上下聯(lián)動、齊抓共管的良好格局。三是配強(qiáng)班子。結(jié)合村組換屆、軟弱渙散黨組織整頓和第二篇：基層黨建述職報告******* 2018年黨建工作述職報告——***（***）2018年以來，*******黨總支堅持以大黨建統(tǒng)領(lǐng)公共資源交易，以年初擬定的黨建“1261”工作方案為總規(guī)劃，扎實推進(jìn)黨組織建設(shè)工作。本人作為黨總支書記，現(xiàn)將全年抓黨建工作的情況報告如下：一、切實履職盡責(zé)，全面落實黨建工作責(zé)任（一）緊跟時代步伐，積極組織學(xué)習(xí)十九大精神。組織全體黨員收看了黨的十九大開幕會直播，組織黨員對十九大報告精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)。帶頭宣講黨的十九大精神和總書記參加貴州代表團(tuán)討論時的重要講話精神1次，黨總支召開2次專題會議研究學(xué)習(xí)十九大精神，黨支部將十九大精神作為“三會一課”重要學(xué)習(xí)內(nèi)容組織學(xué)習(xí)共計6次，以黨支部為單位組織了十九大知識競賽1次，開展十九大學(xué)習(xí)心得征文活動1次，并擇優(yōu)裝訂成冊。（二）履行