【正文】 充分征求機關(guān)和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見。重要情況應(yīng)當及時進行通報。4．每年年初，結(jié)合本單位實際，研究制定基層黨建工作計劃，明確工作目標、重點任務(wù)、具體措施和責(zé)任分工，并指導(dǎo)基層黨組織制定計劃，抓好跟蹤督促落實。5．把基層黨建的工作列入黨委工作議程，黨委每年至少聽取2次工作匯報，定期討論、研究基層黨建工作重大事項、決策，解決重點、難點問題，提出指導(dǎo)性意見，發(fā)揮各黨組織在完成本單位各項任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用。6．建立并落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，明確專人負責(zé)指導(dǎo)、督促聯(lián)系點抓好黨建工作，解決聯(lián)系點黨建工作中存在的困難和問題。7．注意發(fā)揮黨委聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的作用，經(jīng)常通過黨組織了解工作人員的思想情況，以及對重要決策和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的反映和意見，支持黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督。8．加強基層黨建工作宣傳，推廣基層黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法，宣傳基層先進典型事跡，每季度上報黨建工作信息不少于3篇。（二）督導(dǎo)考評責(zé)任9．加強對基層黨建工作的督促和指導(dǎo)，每半年對黨費收繳和發(fā)展黨員情況進行1次專項督查，每年年終進行1次黨建工作綜合考核。，聽取各基層黨組織 書記抓基層黨建工作述職，黨委書記逐一點評，現(xiàn)場進行民主評議。（三）組織建設(shè)責(zé)任，按時進行換屆改選，因特殊情 況需要延期或提前換屆的，應(yīng)匯報審批。，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析，針對存在的問題，采取改進措施。（四）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)責(zé)任，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴肅黨內(nèi)政治生活，按照規(guī)定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評。嚴格落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。，加強所屬基層黨組 織領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，指導(dǎo)、監(jiān)督基層黨組織貫徹落實民主集中制等制度。“一崗雙責(zé)”要求，既要以普 通黨員身份參加單位黨組織的各項活動，又要根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的機關(guān)黨建工作。（五）干部隊伍建設(shè)責(zé)任，支持紀檢干部 正當行使職權(quán)，認真檢查黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活會的情況。“帶頭人’’隊伍素質(zhì)教育，不斷提升黨組織書記業(yè)務(wù)工作能力和服務(wù)黨員、服務(wù)一線職工能力。，做到講規(guī)矩、守紀律。、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原 則，有計劃地安排黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。有計劃地挑選后備干部或有培養(yǎng)前途的中青年業(yè)務(wù)骨干到黨務(wù)崗位上進行鍛煉。（六）黨員隊伍建設(shè)責(zé)任，嚴格發(fā)展黨員程序、責(zé)任和紀律，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。每半年開展一次發(fā)展黨員工作自查。、督促所屬基層黨組織采取黨支部學(xué)習(xí)、黨小組 學(xué)習(xí)以及現(xiàn)代遠程教育等方式，加強對黨員理想信念、黨性觀念、方針政策、法律法規(guī)等教育，保持黨員先進性和純潔性。，建立健全讓黨員經(jīng)常 受教育、永葆先進性的長效機制，做到經(jīng)常性教育和集中培訓(xùn)相結(jié)合。黨員每年參加教育培訓(xùn)的時間一般不少于2 4學(xué)時，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不少于4 0學(xué)時。對黨員參加教育情況進行嚴格考核。、督促基層黨組織規(guī)范黨組織生活，支部召開黨 員大會、上黨課每季度至少1次，支部委員會、黨小組會每月至少召開1次，民主生活會、組織生活會每半年至少召開1次，民主評議黨員每年開展1次。對優(yōu)秀黨員進行表彰，做好處置不合格黨員工作。，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶 機制。關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。認真做好離退休黨員、流動黨員、下崗黨員和特困黨員的服務(wù)工作。、督促黨支部在收到入黨申請書后，在一個月內(nèi) 派人同入黨申請人談話，了解基本情況。在入黨申請人中確定入黨積極分子，應(yīng)當采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式產(chǎn)生人選，由支部委員會或支部大會研究決定，并報縣直機關(guān)工委備案。（七）保障建設(shè)責(zé)任、結(jié)對幫扶和黨員 干部進社區(qū)等活動，推進基層黨建工作雙向開放、資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局。，配備一名黨建 資料信息員。建立困難黨組織經(jīng)費保障機制，加強陣地建設(shè)，黨員活動室要做到設(shè)施齊全、制度健全。附件2： 寧遠鎮(zhèn)黨委書記責(zé)任清單黨委書記為基層黨建工作第一責(zé)任人，其主體責(zé)任：1．黨委書記應(yīng)當履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，并抓好在所屬基層黨組織的貫徹落實。2．全面指導(dǎo)、科學(xué)決策，對單位基層黨建工作進行總體謀劃，主持制定基層黨建工作規(guī)劃和計劃。每年親自組織開展基層黨建工作調(diào)研不少于一次。3．把抓好黨建作為最大的政績，與教育改革發(fā)展各項任務(wù)有機統(tǒng)一起來，投入更多精力抓基層黨建工作，為教育發(fā)展提供動力保證。4．建立黨委書記述職制度。每年就抓基層黨建工作情況向縣委常委會或縣直機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行一次專項述職，接受評議、考核。5．每年向黨員大會報告一次工作，對上基層黨建工作進行總結(jié)，指出存在問題，提出下步工作思路和措施。6．堅持黨委書記掛帥，重點工作親自部署安排，搞好思想動員，提出明確要求；重要問題親自研究分析，制定對策措施，保證順利推進；重大任務(wù)親自督查指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方力量，推動責(zé)任落實。每半年主持召開黨組會研究黨建工作不少于一次。7．帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，每年到聯(lián)系點指導(dǎo)工作不少于2次，結(jié)對聯(lián)系1名以上困難黨員或群眾。8．加強黨委班子自身建設(shè)，帶頭貫徹黨的民主集中制，凡屬重要問題，必須經(jīng)過集體討論決定。帶頭落實黨委中心組學(xué)習(xí)等制度，每年至少為基層黨員干部上一次黨課。9．認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，重視宣傳思想文化工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)紀律建設(shè)，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先、提醒在先。、抓基層 黨建工作不力的，及時進行提醒、批評，對問題較為突出、造成不良影響和后果的，及時向上級黨組織報告。，選好、用好、管好基層黨組織 書記，及時調(diào)整不勝任現(xiàn)職基層黨組織書記。，帶頭落實黨員組織生活制度，每 年至少主持召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，以普通黨員身份參加一次支部組織生活會。，強化基層基礎(chǔ)保障，嚴 格落實基層黨組織工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費、活動場所建設(shè)經(jīng)費和服務(wù)黨員專項經(jīng)費。、長期處于落后狀態(tài) 承擔(dān)主要責(zé)任。