【正文】 生會財務工作二、學生會經(jīng)費原則上不作工作外開支，使用經(jīng)費嚴格按照學校財務制度，各部門開展活動前三個星期，應先擬一份經(jīng)費預算報告，上交常委會或主席處審批，并交秘書處存檔記賬。三、經(jīng)手財務的有關人員必須按照嚴格的財務手續(xù)辦理財務事項。（如果是收據(jù)，須在二十元以下，否則不予報銷），由生活部監(jiān)督。、主管副主席驗收及生活部長簽字。四、負責財務工作的干部要頂起結賬，在例會時對帳本整理、保存，無關人員不得干涉。過期單據(jù)須經(jīng)主席驗收后方可報銷，有關人員定期查賬時應按制度履行手續(xù)，凡借取財務帳章、帳本者須對其負責。五、學生會的財務工作接受學校財務部門和廣大同學的監(jiān)督，進行不定期的財務檢查，對違反財務制度的干部，視其情節(jié)分別給予警告、上報有關部門給予行政處分等處罰。第六章 學生會固定工作為簡化工作內(nèi)容，現(xiàn)將我系學生會固定工作歸納如下一、學生會招聘學生會每學年定期從各班級以面試的方式選拔優(yōu)秀學生進入學生會工作。二、新老生交流會每學年新生入學正式上課一周之內(nèi)，由學習部舉辦新老生交流會，以此促進新生盡快融入我校正常學習生活之中，拉近新老生之間的距離。三、迎新活動每年新生入學之際，由系學生會舉辦迎新晚會，歡迎新同學入校。四、送舊活動每學年老生畢業(yè)之際，由系學生會舉辦送舊活動，歡送畢業(yè)生離校。五、學生會檔案更新每屆學生會成立一周之內(nèi)應完成對學生會成員檔案更新。經(jīng)濟管理系學生會日常工作制度自頒布之日起實施，解釋權歸經(jīng)濟管理系學生會所有。第五篇：學生會日常工作制度(精)登封校區(qū)學生會日常工作制度第一章組織制度第二章紀律制度第三章人事責任制度和任免制度第四章檔案管理制度第五章財務制度第六章學生會固定工作校區(qū)學生會是系黨總支領導和系團委指導下的全系性學生組織，學生會是聯(lián)系學校與同學的橋梁和紐帶。以倡導良好的校風、學風為已任，協(xié)助學校營造良好的育人環(huán)境，本著“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，開展豐富多彩的有益活動，使廣大同學不斷提高政治覺悟，培養(yǎng)良好的道德品質，刻苦學習科學文化知識，增長現(xiàn)代化建設的才干，成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。第一章 組織制度一、學生會的組織原則是民主集中制。二、學生會的最高權力機構是校區(qū)學生代表大會，在學生代表大會閉會期間由學生會履行其職權，學生會委員會由校區(qū)學生代表大會民主選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，其職權是：。，學生會主席、副主席、主席助理。三、學生會實行委員會集中領導制，常委會為學生會委員會的最高決策機構。常委會由主席團，各部部長組成，常委會的職權是：Ａ 常委會可根據(jù)工作的需要，依照一定的程序，設立或撤消學生會有關部門Ｂ 常委會定期或不定期召開，主要對學生會工作作方向性決策。審定批準學生會總體工作和各部具體工作的計劃與總結1對學生會的總體工作、各部門工作具有監(jiān)督權2決定學生會重要工作四、學生會各部門實行分工負責，各部門須切實履行自身的職責，并有義務支持和協(xié)助其它部門開展工作。第二章 紀律制度一、日常工作紀律制度，各部門必須做上階段的工作總結，并提交下階段活動的計劃和具體方案。，有情況應及時向上一級匯報，各部長還需負責該部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)工作。，無故推脫的將根據(jù)本章有關規(guī)定處理。，不能完成者應盡快主動向上級說明和闡述原因，無故不進行工作者，視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分。二、會議紀律制度，定期召開全委會、常委會、總例會。，時間另行通知。各部須匯報工作情況，研究工作議程，由秘書處負責對有關資料的記錄和整理。，由主席作階段性工作報告，討論并制定下一階段學生會的工作計劃及人事變動等決策事項。各部會議可根據(jù)實際情況，由部門掌握，原則上每月不少于兩次。：1學生會各項會議一律實行考勤制度和記錄制度。2學生會會議必須準時召開，參加者應準時到場，考勤記錄由秘書處負責因特殊情況不能到會者，應當面或書面向會議組織者請假，經(jīng)批準后方可不到，否則作缺席論處。第一、二次無故缺席者處以警告處分；第三次無故缺席者處以內(nèi)部通報批評處分；第四次缺席者作自動離職處理，遲到兩次作缺席一次處理，兩次請假作一次遲到處理。學期末秘書處將對各成員參加會議的情況統(tǒng)計，列表公布并報其所在系。3各級學生會會議均作會議記錄，由秘書處整理存檔查備。各會議應由會議主持人或專人記錄，應召開全委會會議，對本屆學生會工作做總結性述職報告。三、學生會辦公室管理制度、進行宣傳工作，各部籌備活動使用，及存放學生會各種財產(chǎn)。，任何人不得隨意搬動、借用。、丟失本室物品者，須照價賠償，并視情節(jié)輕重進行處理。、配制、使用。、娛樂等任何與學生會工作無關的活動。，嚴禁私自使用。第三章 人事責任制度和任免制度一、責任制度、副部長對部長負責。、主席助理向主席負責。二、任免制度。，并報常委會審批。三、監(jiān)督制度。第四章 檔案管理制度為完善學生會的管理，使學生會工作更清晰明了，制定檔案制度如下：一、工作計劃檔案。，并在期末作工作報告。二、大型活動檔案，負責部門應遞交詳細的計劃和經(jīng)費預算，由主管部門的負責人對活動的時間、地點、人事、活動內(nèi)容及過程給予總結性記錄。三、學生會干部（副部長級以上）工作檔案，包括姓名，職務、所在校區(qū)、班級、宿舍、本人所做工作、取得成果，并附上領導或老師的評價。，總結在職期間的工作內(nèi)容及經(jīng)驗教訓。四、各部門的工作檔案包括組成成員、部門職能與所開展的工作、取得的成果及工作計劃。五、學生會的重要報刊、雜志由秘書處統(tǒng)一管理，任何人不得私自占有。，由秘書處嚴格管理，一般情況下不予外借。六、檔案格式所交檔案應由電子版本和紙制版本組成。紙制版本用A4紙張打印，字體：宋體；字號：標題二號字加粗，正文小四號，相應小標題三號字宋體加粗。第五章 財務制度一、生活部設專人負責學生會財務工作。二、學生會經(jīng)費原則上不作工作外開支，使用經(jīng)費嚴格依照學校財務制度，各部門開展活動前三個星期，應先擬一份經(jīng)費預算報告，上交常委會或主席處審批，并交秘書處存檔記帳。三、經(jīng)手財務的有關人員必須按照嚴格的財務手續(xù)辦理財務事項。（如果是收據(jù)，須在二十元以下，否則不給予報銷），由生活部監(jiān)督。、主管副主席驗收及生活部長簽名。四、負責財務工作的干部要定期結帳，在例會時對帳本整理、保存，無關人員不得干涉。過期單據(jù)須經(jīng)主席簽收后方可報銷，有關人員定期查帳時應按制度履行手續(xù)，凡借取財務帳章、帳本者須對其負責。五、學生會的財務工作接受學校財務部門和廣大同學的監(jiān)督, 進行不定期的財務檢查，對違反財務制度的干部，視其情節(jié)輕重分別給予警告，上報有關部門給予行政處分等處罰。第六章 學生會固定工作為簡化工作內(nèi)容，現(xiàn)將我校學生會固定工作歸納如下一、學生會招聘學生會每學年定期從各班級以面試的方式選拔優(yōu)秀學生進入學生會工作。二、新老生交流會每學年新生入學正式上課一周之內(nèi)由學習部舉辦新老生交流會，以此促進新生盡快融入我校正常學習生活之中，拉近新老生之間的距離。三、迎新活動每學年新生入學之初，由校區(qū)學生會舉辦迎新晚會，歡迎新同學入校。四送舊活動每學年老生畢業(yè)之際，由校區(qū)學生會舉辦送舊活動，歡送畢業(yè)生離校。五、學生會檔案更新每屆學生會成立一周之內(nèi)應完成學生會成員檔案更新。