在20xx年構(gòu)建親清新型政商關(guān)系研討會(huì)上的發(fā)言推薦5篇-資料下載頁
2025-10-31 02:14本頁面
【正文】 ；(2)可以受邀參加社會(huì)團(tuán)體，行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)及企業(yè)舉辦的年會(huì)、茶話會(huì)，成立大會(huì)等旨在交流信息、聽取意見、推動(dòng)發(fā)展的公開商務(wù)活動(dòng)，不得參加抽獎(jiǎng)，不得參加與公務(wù)無關(guān)的其他活動(dòng)。(3)可以參加活動(dòng)組織方統(tǒng)一安排的、不超過當(dāng)?shù)毓珓?wù)接待標(biāo)準(zhǔn)的餐敘，不得在工作時(shí)間內(nèi)飲酒。第十五條建立政商交往“負(fù)面清單”。公職人員在與非公有制企業(yè)及其負(fù)責(zé)人交往中，要以法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格遵守下列“七項(xiàng)要求”：(1)不準(zhǔn)收受企業(yè)及其負(fù)責(zé)人紅包、禮金、禮品、有價(jià)證券等財(cái)物；接受企業(yè)及其負(fù)責(zé)人邀請(qǐng)，違反規(guī)定出入私人會(huì)所高消費(fèi)娛樂場(chǎng)所或者接受旅游、健身、文化等活動(dòng)安排，接受企業(yè)及其負(fù)責(zé)人提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)。(2)不準(zhǔn)由企業(yè)及其負(fù)責(zé)人支付應(yīng)由單位或者個(gè)人及其配偶、子女負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，以本人、配偶、子女及其配偶和其他特定關(guān)系人名義向企業(yè)及其負(fù)責(zé)人籌資、借款、借物，以提供中介服務(wù)為名向企業(yè)及其負(fù)責(zé)人收取費(fèi)用或者其他好處。(3)不準(zhǔn)違反規(guī)定安排配偶、子女及其配偶和其他特定關(guān)系人到企業(yè)任高級(jí)職務(wù)或者掛名領(lǐng)取薪酬，以本人及配偶、子女及其配偶和其他特定關(guān)系人名義參股或者持有非上市企業(yè)的股份或者證券。(4)不準(zhǔn)默許、縱容、包庇配偶、子女及其配偶和特定關(guān)系人在管轄區(qū)域或者影響范圍內(nèi)的企業(yè)謀取不正當(dāng)利益。(5)不準(zhǔn)濫用職權(quán)，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為企業(yè)及其負(fù)責(zé)人謀取不正當(dāng)利益或者損害其合法權(quán)益，干預(yù)和插手企業(yè)具體經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，妨礙企業(yè)健康發(fā)展，玩忽職守，損害企業(yè)合法利益。(6)不準(zhǔn)對(duì)企業(yè)亂檢查、亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款、亂募捐，在市場(chǎng)準(zhǔn)入、招商引資、政府采購、證照頒發(fā)審驗(yàn)、項(xiàng)目審批、土地征用、工商管理、稅收征管、金融貸款以及財(cái)政補(bǔ)貼等環(huán)節(jié)吃拿卡要和不作為、慢作為、亂作為等。(7)不準(zhǔn)在政商交往中有其他違反黨紀(jì)、法律、法規(guī)、規(guī)章的行為公職人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在與非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人交往中可能存在利益沖突情形的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告或者主動(dòng)申請(qǐng)回避；應(yīng)當(dāng)回避而未回避的，有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定直接作出回避決定，拒不回避的按照規(guī)定處理。非公有制企業(yè)及其負(fù)責(zé)人在與各級(jí)機(jī)關(guān)單位及公職人員交往中，嚴(yán)格遵守“六項(xiàng)要求”：(1)不得給予公職人員及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人財(cái)物或者其他資產(chǎn)，或者為上述人員代持企業(yè)股份及其他資產(chǎn)。(2)不得為公職人員及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人理財(cái)。(3)不得以賭博或者其他形式向公職人員及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人輸送利益。(4)不得為公職人員及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人掛名領(lǐng)薪，或違規(guī)安排離職辭職下海的機(jī)關(guān)單位工作人員到企業(yè)任職。(5)不得拉票賄選，以不正當(dāng)手段謀取政治榮譽(yù)和職務(wù)安排。干預(yù)和影響黨委、政府和職能部門干部人事任免、公共決策公務(wù)執(zhí)行等。(6)不得對(duì)公正執(zhí)法的公職人員進(jìn)行惡意打擊報(bào)復(fù)以及其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。第五章強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)第十六條各級(jí)黨委、政府和相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)單位工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部政商交往活動(dòng)的監(jiān)督，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化自律和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持抓早抓小，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)提醒糾正。第十七條各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要暢通信訪舉報(bào)渠道，充分利用手機(jī)短信平臺(tái)、微信、網(wǎng)絡(luò)、信函，電話等接受群眾舉報(bào)，對(duì)涉及官商勾結(jié)、為官不為等問題線索的實(shí)名舉報(bào)，優(yōu)先辦理、100%核查，并及時(shí)向舉報(bào)人反饋辦理情況第十八條各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要綜合運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，從嚴(yán)查處以下“五類行為”：(1)從嚴(yán)查處主動(dòng)設(shè)置障礙、故意刁難服務(wù)對(duì)象的行為；(2)從嚴(yán)查處工作態(tài)度惡劣，對(duì)企業(yè)正當(dāng)合理訴求置若罔聞，不予解決的行為；(3)從嚴(yán)查處因服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作能力不足、政策水平不高導(dǎo)致的不作為、慢作為、亂作為的行為；(4)從嚴(yán)查處在市場(chǎng)準(zhǔn)入、項(xiàng)目審批、市場(chǎng)監(jiān)管、金融貸款、財(cái)政補(bǔ)貼等環(huán)節(jié)吃拿卡要的行為；(5)從嚴(yán)查處作風(fēng)問題突出、群眾反映強(qiáng)烈的涉企單位，開展專題明察暗訪，加大曝光力度和頻率。第六章建立激勵(lì)懲戒機(jī)制第十九條各級(jí)有關(guān)職能部門、工商聯(lián)、商協(xié)會(huì)等要積極開展形式多樣、主題鮮明的涉企政策宣傳活動(dòng)，提高針對(duì)性和實(shí)效性；深入開展以“守法誠(chéng)信、堅(jiān)定信心”為重點(diǎn)的理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)守法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的廉潔自律教育，提升反腐倡廉意識(shí)。第二十條扎實(shí)開展非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的綜合評(píng)價(jià)工作，對(duì)于誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、廉潔記錄良好的企業(yè)，在資金，項(xiàng)目支持和企業(yè)負(fù)責(zé)人政治榮譽(yù)、政治安排等方面給予優(yōu)先考慮。第二十一條推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系建設(shè)，完善商業(yè)賄賂犯罪檔案查詢系統(tǒng)和不廉潔企業(yè)及其負(fù)責(zé)人“黑名單”制度。對(duì)有失信、不廉潔，圍獵或拉攏腐蝕公職人員等違法違規(guī)行為的企業(yè)及其負(fù)責(zé)人，依法依規(guī)對(duì)其進(jìn)行“三個(gè)限制”：(1)限制其參加公共資源交易、政府采購和工程建設(shè)招投標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；(2)限制其申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)助、申請(qǐng)貸款、參與社會(huì)團(tuán)體登記等資格；(3)限制其在行業(yè)商協(xié)會(huì)、社會(huì)團(tuán)體的任職資格，在相關(guān)規(guī)定期限內(nèi)不得授予各類榮譽(yù)或進(jìn)行政治安排。第七章建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制第二十二條建立容錯(cuò)提出、受理、審議、界定機(jī)制，落實(shí)三個(gè)區(qū)分開來”要求：(1)把公職人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；(2)把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；（3）為推動(dòng)發(fā)展中的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，打消干部服務(wù)企業(yè)的顧慮，營(yíng)造支持改革、寬容失誤、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?。第八章附則第二十三條公職人員與公有制企業(yè)及其負(fù)責(zé)人、公有制企業(yè)及其負(fù)責(zé)人與非公有制企業(yè)及其負(fù)責(zé)人的關(guān)系，參照本辦法執(zhí)行。
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