【正文】 傾斜，提高人民調(diào)解員工作熱情。（四）安置幫教工作：針對工作中存在問題困難，下步工作將著重于：進一步加大對安臵幫教工作的宣傳力度，逐步形成全社會共同參與關(guān)心幫教的工作氛圍。（五）基層法律服務(wù)工作：加大監(jiān)督管理力度，制定法律工作者執(zhí)業(yè)規(guī)范，嚴格規(guī)范管理基層法律服務(wù)工作；在提高法律工作者隊伍建設(shè)上下功夫，加大學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試考核力度，對違法職業(yè)道德從事法律服務(wù)的工作人員，將嚴肅查處。第五篇：09基層司法行政總結(jié)2009年海勃灣區(qū)基層司法行政工作總結(jié)市司法局：2009年，我區(qū)司法行政基層工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞著區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，大力加強司法所規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用，積極推進社區(qū)矯正工作，努力開展安置幫教工作，開創(chuàng)了基層司法行政工作新局面，為“和諧海勃灣”建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將今年的基層工作匯報如下：一、加大司法所基礎(chǔ)設(shè)施投入我區(qū)始終把司法所建設(shè)擺在加強基層政權(quán)建設(shè)的重要位置，將司法所公用經(jīng)費按照標準列入財政預(yù)算。今年還制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強全區(qū)基層司法所建設(shè)的意見》，為基層司法所開展工作提供了物質(zhì)、經(jīng)費等多方面的保障。目前，每個司法所的面積都超過100平米，設(shè)有辦公室、調(diào)解廳、檔案室，配備了電腦、電話、打印機、照相機、傳真機等現(xiàn)代化的辦公設(shè)備。今年，我區(qū)還為7個司法所配備了捷達警務(wù)用車，為基層工作提供了極大的便利條件。二、建立專業(yè)司法行政化隊伍（一）保障司法所工作人員。為建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的基層司法行政隊伍，我區(qū)通過公開招考為每個司法 1所配備了2名司法行政人員，并與各鎮(zhèn)（街道辦事處）溝通配備了1名兼職工作人員。目前，我區(qū)7個司法所有均已到3人所標準。今年，又通過競爭形式，選拔出7名司法所所長，任命副科級干部，極大的調(diào)動了基層司法所工作人員的工作熱情和積極性。（二）提高工作人員素質(zhì)。為不斷提高司法所工作人員的應(yīng)對突發(fā)事件的能力、依法行政能力和組織協(xié)調(diào)能力，我區(qū)建立了司法所工作人員培訓(xùn)機制，每年每名工作人員參加各類培訓(xùn)時間均多于7天，內(nèi)容涉及文化素質(zhì)、法律知識、業(yè)務(wù)工作等。同時，培訓(xùn)鼓勵司法所工作人員深造學(xué)習(xí)，將所學(xué)知識用到實處，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)。目前，我區(qū)司法所工作人員都具有法律相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度。三、充分發(fā)揮“第一道防線作用”（一）制訂人民調(diào)解長效機制。海勃灣區(qū)依據(jù)《烏海市委辦公廳、政府辦公廳的通知》，制訂了《關(guān)于建立海勃灣區(qū)人民調(diào)解工作長效機制的意見》，明確了人民調(diào)解的目標任務(wù)、工作原則、職權(quán)責任，完善了以區(qū)政法委書記為主張的組織機構(gòu)，健全了多部門協(xié)調(diào)工作的運行機制。（二）加強矛盾糾紛排查調(diào)處。一是堅持排查與調(diào)處相結(jié)合。2009年，全區(qū)排查矛盾糾紛177起，成功調(diào)處171起，％。二是注重常規(guī)與重點排查相結(jié)合。堅持每月開展2矛盾糾紛排查調(diào)處工作和重大節(jié)日、重點事件開展專項排查調(diào)處活動相結(jié)合，為確保六十年大慶“零進京零上訪”，我區(qū)開展矛盾糾紛專項排查工作，根據(jù)區(qū)政法委的安排，分片包干，司法局和各所工作人員，認真落實工作責任制，排查化解影響社會穩(wěn)定的突出問題和重大隱患。通過切實的矛盾糾紛排查調(diào)處使絕大多數(shù)矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保我區(qū)社會、政治、經(jīng)濟健康穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。（三）做好人民調(diào)解組織建設(shè)。全區(qū)已建人民調(diào)解組織62個，人民調(diào)解員297人，從鎮(zhèn)（街道辦事處）到村（社區(qū)），從企（事）業(yè)到學(xué)校，逐步形成了一個縱向到底，橫向到邊，覆蓋全區(qū)的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。（四）實現(xiàn)人民調(diào)解與司法調(diào)解銜接。今年，區(qū)司法局與區(qū)人民法院實現(xiàn)了人民調(diào)解與司法調(diào)解工作的銜接，共同印發(fā)了《關(guān)于建立健全人民調(diào)解與司法調(diào)解相銜接解決矛盾糾紛機制實施方案》，建立起一系列工作制度，充分發(fā)揮了人民法院、司法行政機關(guān)、社會組織及其他各方面的力量，促進各種糾紛解決方式相互配合、相互協(xié)調(diào)和全面發(fā)展，為人民群總提供了更多可供選擇的糾紛解決方式，同時為我區(qū)人民調(diào)解的宣傳活動提供了窗口和載體。截至目前，共同調(diào)處案件4起，其中3起撤訴，矛盾雙方簽寫了調(diào)解協(xié)議。（五）提高調(diào)解隊伍素質(zhì)。一是按照“按級培訓(xùn)”的原則，形成從區(qū)司法局到各司法所再到各調(diào)委會逐級開展培訓(xùn)的模3式，并采取舉辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)、旁聽審判、擔任人民陪審員等多種形式，對調(diào)解員進行培訓(xùn)。每名調(diào)解員每年參加培訓(xùn)時間均不少于3天，內(nèi)容涉及人民調(diào)解的工作方式、社區(qū)矯正的工作步驟、相關(guān)文書的填寫規(guī)范等多方面。二是依托人民調(diào)解與司法調(diào)解的銜接，架起了法院、司法行政聯(lián)系和指導(dǎo)人民調(diào)解的橋梁和紐帶，明確規(guī)定了法院的專職指導(dǎo)員每年要為指定的司法所調(diào)委會開展調(diào)解業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)不少于兩次，并對基層調(diào)解工作新情況、新問題進行分析，對調(diào)解工作中存在的問題及時提出意見和建議。四、有力推進社區(qū)矯正工作（一）落實社區(qū)矯正工作意見。海勃灣區(qū)自收到《烏海市委辦公廳、政府辦公廳的通知》后，區(qū)委、政府、政法委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召集有關(guān)單位開會討論，擬定了《海勃灣區(qū)關(guān)于開展社區(qū)矯正工作的貫徹落實意見》，確定了社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各成員單位責任，建立了保障考評機制。（二）增強排查歸檔力度。社區(qū)矯正工作開展以來，我區(qū)開展了轄區(qū)社區(qū)矯正對象排查歸檔工作，排查出矯正對象62人。依據(jù)摸底情況，逐個核實，對現(xiàn)有58名社區(qū)矯正對象均已實現(xiàn)管控，其中14人已建檔立卡，其余正在進行資料收集，對長期居住地在本轄區(qū)外的4人正在進行移交轉(zhuǎn)接。（三）加強矯正對象管控措施。我區(qū)對矯正對象采用“三4定三不定”的矯正方法，即定工作人員，定矯正方案，定考核時間，不定期聯(lián)系，不定期走訪，不定期座談，及時了解其本人思想，查看表現(xiàn)情況，使矯正對象不失控、不脫管、不重新違法犯罪。（四）拓寬幫教安置渠道舉。積極組織轄區(qū)服刑人員參加就業(yè)培訓(xùn)、參與社區(qū)活動、開展公益勞動，使其盡快融入社會，服務(wù)社會。對確有困難的矯正對象，主動與社區(qū)矯正各成員單位聯(lián)系為其安排就業(yè)、辦理低保。五、做好安置幫教工作（一）健全安置幫教組織機構(gòu)。及時調(diào)整安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組和安置幫教工作站人員，制定和完善幫教工作制度。（二）完善刑釋解教人員檔案管理。我區(qū)現(xiàn)有刑釋解教人員39人，均做到一人一檔，臺帳清晰，資料齊全。（三）積極采取幫教措施。各司法所根據(jù)獄所提供的信息，及時與刑釋解教人員及其家人取得聯(lián)系，了解幫教對象的基本情況，采取“三幫一”的幫教措施，開展談心活動，積極為刑釋解教人員排憂解難，經(jīng)常和勞動、社會等部門聯(lián)系，幫助解決就業(yè)，辦理低保，目前，我區(qū)對刑釋解教人員的幫教率達到100%，安置率在80%以上，無重新犯罪。海勃灣區(qū)司法局二○○九年十二月二日