發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵和考核制度01合集五篇-資料下載頁
2025-10-31 01:44本頁面
【正文】 負責人經(jīng)過中醫(yī)藥政策、中醫(yī)藥知識和管理知識的系統(tǒng)培訓。對參加中醫(yī)中藥學歷提高學習的人員，給予一定的補助和獎勵。（4）臨床科室負責人中有計劃調(diào)整充實中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員擔任。三．鼓勵中醫(yī)中藥項目的開展（1）重新制定常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案。定期對方案實施情況進行分析、總結(jié)及評估，優(yōu)化診療方案。對中醫(yī)優(yōu)勢病種的療效及中醫(yī)藥特色進行分析、總結(jié)和評估，并制定改進措施。（2）積極鼓勵開展醫(yī)技項目、中醫(yī)診療技術(shù)項目，采用非藥物中醫(yī)治療方法（如針灸、推拿、理療等），提高其中的績效分配比例，中藥處方（飲片、成藥、醫(yī)院制劑）績效工資比例與西藥處方提高一倍，處方比例不斷上升。四、抓好重點?？平ㄔO(shè)（1）制訂以中風病科為?？频闹攸c發(fā)展規(guī)劃和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施。確定的重點病種（中醫(yī)肝病、中醫(yī)肛腸、中醫(yī)婦科、中醫(yī)不孕不育等）為我院中醫(yī)特色優(yōu)勢項目。（2）制定常見病及重點病種的中醫(yī)診療方案，對中醫(yī)治療方法的臨床療效進行評價，分析中醫(yī)治療的難點并提出解決難點的思路和措施。（3）加強對中風病科等我院重點學科帶頭人培養(yǎng)工作。五、加強中藥藥事管理（1）根據(jù)今年工作計劃，我院將按《醫(yī)院中藥房基本標準》對現(xiàn)有的中藥房進行全面改造裝修，此項目已向衛(wèi)生廳申請中藥房建設(shè)專項國債資金設(shè)備(已獲得批準)。（2）我院制劑許可證今年年底到期，因此醫(yī)院投入約50多萬元對制劑室進行全面改造，務必高標準通過制劑室換證驗收。（3）根據(jù)我院2010年工作計劃，我院已經(jīng)按《醫(yī)療機構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》對現(xiàn)有的中藥煎煮室搬遷重建，使其達到較高水平。（4）建立和完善中藥飲片調(diào)劑管理制度、中藥煎煮室管理規(guī)范等中藥藥事規(guī)范管理制度，使中藥藥事管理不斷規(guī)范化科學化。六、重視中醫(yī)藥文化建設(shè)為了更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導意見》及相關(guān)文件要求。成立容縣中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院中藥文化建設(shè)領(lǐng)導小組，制訂《關(guān)于我院開展中醫(yī)藥文化建設(shè)活動實施》等相關(guān)文件。對現(xiàn)有建筑風格、內(nèi)部裝飾、醫(yī)院標識、庭院等進行全面裝飾，裝修完畢后我院中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)藥文化特色將得到體現(xiàn)。七、獎勵和考核措施（一）把發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效作為醫(yī)院臨床科室綜合目標考核內(nèi)容，推行目標責任制度。綜合目標考核中，每月由醫(yī)務科組織對各臨床科室檢查，對工作情況進行檢查考核，及時發(fā)現(xiàn)問題，加強環(huán)節(jié)管理，確保發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢鼓勵和考核制度實現(xiàn)。考核中，將臨床科室具有中醫(yī)特色臨床研究指標之一，對運用良好并能持續(xù)運行的科室在年終評獎考慮。（二）在臨床科室對科室重點病種，積極開展科研成果推廣，將成熟的中醫(yī)特色療法和中醫(yī)適宜技術(shù)對在臨床應用已推廣應用的項目，根據(jù)具體情況醫(yī)院給予相應立項資助，設(shè)立“中醫(yī)特色臨床科研”專項研究經(jīng)費。每年選擇15項資助，每年組織委員會組織評審。（三）醫(yī)院鼓勵醫(yī)務人員積極開展繼續(xù)教育，每年給予發(fā)表論文著作的作者一定獎勵。（四）每年對業(yè)務科室進行綜合目標考核，評選先進。認真落實科室綜合目標管理責任，開展科室工作，圓滿完成了工作任務，全年綜合服務優(yōu)秀。以科室綜合考核總成績?yōu)橐罁?jù)，分臨床科室和醫(yī)技科室，分別評出一等獎1個、二等獎2個、三等獎6個。（1）通報表彰。（2）頒發(fā)榮譽證書和獎金。
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