20xx年關(guān)于影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮和提高中醫(yī)臨床療效的關(guān)鍵問題調(diào)研分析本站推薦-資料下載頁
2024-11-05 05:41本頁面
【正文】 到了很大的限制。針對(duì)性措施：迅速推進(jìn)中醫(yī)藥文化環(huán)境形象建設(shè)醫(yī)院環(huán)境形象是中醫(yī)藥文化的物質(zhì)載體，是展示與傳播中醫(yī)藥文化的重要方面。我院優(yōu)化環(huán)境形象建設(shè)主要從建筑外觀、庭院建設(shè)、內(nèi)部裝飾以及醫(yī)院標(biāo)識(shí)等方面著手，使醫(yī)院的核心價(jià)值以視覺的形式得以外化。醫(yī)院標(biāo)識(shí)醫(yī)院標(biāo)識(shí)具有整合醫(yī)院精神、規(guī)范行為文化、突出視覺個(gè)性、增強(qiáng)公眾印象的作用，是醫(yī)院環(huán)境形象體系的基本組成部分。全面推進(jìn)中醫(yī)藥文化核心價(jià)值體系建設(shè) 醫(yī)院的核心價(jià)值體系是醫(yī)院精神理念、價(jià)值取向、道德觀念的總和是全體員工信奉和遵守的共同觀念。在醫(yī)院的核心價(jià)值體系建設(shè)中，應(yīng)充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的核心價(jià)值。三、中醫(yī)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng) 原因分析：老專家、老中醫(yī)長期受孔子中庸思想影響,使中醫(yī)大夫治病遵守“不偏不倚、萬事求穩(wěn)的傳統(tǒng)中醫(yī)意識(shí)作祟，容易陷入比較保守的、封閉性的、唯一性的和呆板的教學(xué)模式。對(duì)各項(xiàng)工作都是老想法、老思想，按部就班，創(chuàng)新意識(shí)落后；針對(duì)性措施：狠抓業(yè)務(wù)創(chuàng)新, 提升技術(shù)水平，隨著醫(yī)院改革的深入, 以藥養(yǎng)醫(yī)的局面將根本扭轉(zhuǎn), 診療技術(shù)水平及服務(wù)質(zhì)量將成為醫(yī)院擴(kuò)大市場的決定因素。積極引進(jìn)和開展新技術(shù)、新項(xiàng)目我院對(duì)于業(yè)務(wù)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、短期培訓(xùn)等, 凡屬引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目的, 給予優(yōu)先安排。凡進(jìn)修學(xué)習(xí)都要帶回一個(gè)新項(xiàng)目, 交一份開展新技術(shù)的報(bào)告。每個(gè)科室每年要2—3 項(xiàng)新技術(shù)應(yīng)用于臨床。院內(nèi)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金, 每年評(píng)比新技術(shù)成果, 并列入崗級(jí)考核中。鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員技術(shù)創(chuàng)新我院出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)措施, 鼓勵(lì)新藥、新技術(shù)的研發(fā)開發(fā)和有效利用。服務(wù)創(chuàng)新, 提升內(nèi)涵質(zhì)量改進(jìn)就醫(yī)模式我院實(shí)行“一人一醫(yī)一診室”, 充分尊重患者的個(gè)人隱私權(quán)。開展整體護(hù)理服務(wù), 實(shí)行家庭式病房, 讓患者倍感溫馨, 消除其恐懼心理。第五篇：2010影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮和提高中醫(yī)臨床療效的關(guān)鍵問題調(diào)研分析2010年影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮和提高中醫(yī)臨床療效的關(guān)鍵問題調(diào)研分析為充分發(fā)揮我院中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，改變當(dāng)前中醫(yī)臨床療效偏低的現(xiàn)狀，我院結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行了影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮和提高中醫(yī)臨床療效的關(guān)鍵問題調(diào)研分析：一、醫(yī)院當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀及形象近年來，隨著國家對(duì)中醫(yī)藥事業(yè)的投入不斷加大，我院的中醫(yī)診療設(shè)備有了很大進(jìn)步，但由于社會(huì)因素、中醫(yī)人才匱乏、中醫(yī)治療率偏低及宣傳力度不夠大等多種原因，導(dǎo)致中醫(yī)學(xué)在廣大老百姓的印象中，還停留在簡單的扎針灸、號(hào)脈、熬湯藥的基礎(chǔ)上，對(duì)當(dāng)今先進(jìn)中醫(yī)診療設(shè)備及療效普遍認(rèn)識(shí)不足，出現(xiàn)了常用西醫(yī)藥的標(biāo)準(zhǔn)來衡量中醫(yī)藥的尷尬局面，嚴(yán)重影響了中醫(yī)藥的發(fā)展環(huán)境。并在很大程度上導(dǎo)致了中醫(yī)發(fā)展緩慢現(xiàn)狀。二、原因分析及相應(yīng)對(duì)策中醫(yī)藥文化建設(shè)程度不深、宣傳不夠充分，廣大群眾對(duì)中醫(yī)藥認(rèn)識(shí)不足醫(yī)院環(huán)境形象是中醫(yī)藥文化的物質(zhì)載體，是展示與傳播中醫(yī)藥文化的重要方面。全面推進(jìn)中醫(yī)藥文化核心價(jià)值體系建設(shè)，應(yīng)充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的核心價(jià)值，同時(shí)應(yīng)從建筑外觀、庭院建設(shè)、內(nèi)部裝飾以及醫(yī)院標(biāo)識(shí)等方面著手優(yōu)化環(huán)境形象建設(shè)，結(jié)合多種多樣的宣傳方式，才能使醫(yī)院的核心價(jià)值以視覺的形式得以展示。中醫(yī)藥人才匱乏、影響力不足醫(yī)院各項(xiàng)工作雖然取得較好的進(jìn)步，但對(duì)中醫(yī)藥人才的關(guān)注度仍有一定差距，制定的一些鼓勵(lì)措施落實(shí)不到位，對(duì)新進(jìn)的中醫(yī)藥人員培訓(xùn)、培養(yǎng)不夠及時(shí)，受外界思想的影響，日益“西醫(yī)化”。對(duì)此，醫(yī)院計(jì)劃實(shí)行目標(biāo)管理和績效考核制度，激勵(lì)人才增強(qiáng)自我完善意識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)繼續(xù)教育管理，做好醫(yī)技人員日常培訓(xùn)工作，鼓勵(lì)自學(xué)，對(duì)取得更高學(xué)歷的給予政策支持，并選送優(yōu)秀中青年醫(yī)師到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，以期能夠留住人才，培養(yǎng)人才、用好人才，造就一批年富力強(qiáng)、扎實(shí)肯干的中醫(yī)藥人才隊(duì)伍，從根本上改變醫(yī)院的影響力。中醫(yī)藥適宜技術(shù)未充分發(fā)揮作用，操作技術(shù)不規(guī)范通過組織院內(nèi)專家對(duì)中醫(yī)藥人員在工作中應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)，并將中醫(yī)院作為培訓(xùn)和教學(xué)基地，為推廣中醫(yī)適宜技術(shù)的應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。同時(shí)出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)措施, 鼓勵(lì)新藥、新技術(shù)的研發(fā)開發(fā)和有效利用，以真正體現(xiàn)中醫(yī)技術(shù)的簡便效廉。鼓勵(lì)臨床醫(yī)生總結(jié)院內(nèi)經(jīng)驗(yàn)方，努力研發(fā)院內(nèi)制劑、協(xié)定方；應(yīng)用煎藥機(jī)等設(shè)備以標(biāo)準(zhǔn)的煎藥程序進(jìn)行煎煮，以達(dá)到改變中藥湯劑煎服過程的繁瑣程度并保障藥品療效的目的。藥品質(zhì)量缺乏保障從中藥飲片采購的源頭上抓起，嚴(yán)把進(jìn)藥渠道關(guān)，選取資質(zhì)齊全質(zhì)量有保障的供貨商，做好驗(yàn)收入庫工作。同時(shí)加強(qiáng)藥房對(duì)中藥飲片的儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)，做好防塵、防潮、防蛀等工作，以避免因破損、霉變、有效成分的揮發(fā)、散失等原因而導(dǎo)致療效降低。只有實(shí)現(xiàn)了以上幾點(diǎn)，才能充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效，才能使廣大群眾相信中醫(yī)，使用中醫(yī)，最終達(dá)到發(fā)揚(yáng)中醫(yī)傳統(tǒng)、發(fā)展中醫(yī)事業(yè)的目的。
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