【正文】 、新項(xiàng)目?，F(xiàn)在中醫(yī)藥學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，在校是按西醫(yī)授課方式學(xué)習(xí)，沒(méi)有將中醫(yī)和中藥從理論到實(shí)踐上系統(tǒng)地有機(jī)地結(jié)合，形成了學(xué)醫(yī)的不懂藥、學(xué)藥的不懂醫(yī)現(xiàn)象，這些學(xué)生在實(shí)際工作中難以擔(dān)負(fù)傳承中醫(yī)藥的任務(wù)，并在今后的學(xué)術(shù)造詣和技術(shù)創(chuàng)新上受到了很大的限制。并根據(jù)臨床業(yè)務(wù)發(fā)展，逐步開展?？疲▽２。┳o(hù)理，延伸護(hù)理服務(wù)。根據(jù)不同人才結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，按照中醫(yī)藥人才成長(zhǎng)規(guī)律進(jìn)行規(guī)劃，制訂和實(shí)施系列人才培養(yǎng)計(jì)劃：制定“后備人才培養(yǎng)計(jì)劃”，選拔具有潛質(zhì)的中醫(yī)苗子，給予重點(diǎn)培育，夯實(shí)中醫(yī)人才基礎(chǔ)；實(shí)行“青年拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃”，選派高素質(zhì)青年中醫(yī)人才到北京多所中醫(yī)醫(yī)院重點(diǎn)?？疲▽２。┻M(jìn)修，不斷提高自身中醫(yī)臨床處置各種疑難病、多發(fā)病的實(shí)際能力；針對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有副主任以上職稱中醫(yī)人員，2011年開始，每年選派一定數(shù)量的醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。在門診樓和病房樓的設(shè)計(jì)上，裝飾裝潢等方面體現(xiàn)傳統(tǒng)的中國(guó)元素和中醫(yī)藥元素，整體體現(xiàn)中國(guó)傳統(tǒng)與現(xiàn)代相互交融的建筑風(fēng)格。實(shí)施中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目建設(shè)。按照有關(guān)規(guī)定，合理設(shè)置臨床科室，增設(shè)具有中醫(yī)藥治療特色優(yōu)勢(shì)的腦中風(fēng)專科、中醫(yī)婦科、中醫(yī)肝病?？?、中醫(yī)肛腸專科、中醫(yī)不孕不育專科等。對(duì)當(dāng)前國(guó)家中醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳，形成有利于中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的良好社會(huì)氛圍；對(duì)我院先進(jìn)人物、事跡進(jìn)行宣傳，塑造白衣天使形象；對(duì)我院名科、名醫(yī)、名方、名藥及其名醫(yī)、名科建設(shè)情況進(jìn)行宣傳，以提高群眾聲譽(yù)；對(duì)中醫(yī)藥在預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)中的作用進(jìn)行宣傳，鼓勵(lì)群眾使用中醫(yī)藥、醫(yī)生運(yùn)用中醫(yī)藥技術(shù)治療疾病。合理配置應(yīng)用中醫(yī)診療設(shè)備，積極采用非藥物中醫(yī)治療方法，充分發(fā)揮中醫(yī)正骨、針灸、推拿、按摩、氣功、熏蒸，拔罐、刮痧等中醫(yī)非手術(shù)、非藥物治療技術(shù)簡(jiǎn)、便、廉、驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)。按照“總體規(guī)劃，分期建設(shè)”的原則，加強(qiáng)規(guī)劃建設(shè)工作。設(shè)立衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)資金，切實(shí)增加經(jīng)費(fèi)投入，用于人才隊(duì)伍建設(shè)和高層次衛(wèi)生人才的培養(yǎng)、選拔、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)和引進(jìn)。針對(duì)性措施：逐年引進(jìn)中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）醫(yī)師，建設(shè)期末占臨床醫(yī)師比例﹥70%；中醫(yī)臨床科室數(shù)﹥60%；廣泛應(yīng)用中藥飲片和傳統(tǒng)中醫(yī)非藥物療法，門診病人中醫(yī)藥處方量占門診總處方量比例﹥70%，住院病人中接受中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）服務(wù)病人占住院病人總數(shù)比例﹥60%；每周出門診的中級(jí)以上中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員≥40人次；具有中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢(shì)的?？?、專病≥15個(gè)，5年內(nèi)建成省級(jí)重點(diǎn)?？?個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)?？?個(gè)；每年開展臨床中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）單病種診療規(guī)范及研究的病種6—8個(gè)，5年內(nèi)達(dá)到30個(gè)以上；開展中醫(yī)特色護(hù)理，各科開展中醫(yī)藥特色護(hù)理至少3項(xiàng)以上。由于學(xué)中醫(yī)藥不僅要熟記硬背和淡泊名利，更重要的是要有扎實(shí)的古文基礎(chǔ)，這對(duì)現(xiàn)代年輕人來(lái)說(shuō)是一件不容易的事，這也是中醫(yī)藥后繼乏人的原因。對(duì)各項(xiàng)工作都是老想法、老思想，按部就班，創(chuàng)新意識(shí)落后；針對(duì)性措施：狠抓業(yè)務(wù)創(chuàng)新, 提升技術(shù)水平隨著醫(yī)院改革的深入, 以藥養(yǎng)醫(yī)的局面將根本扭轉(zhuǎn), 診療技術(shù)水平及服務(wù)質(zhì)量將成為醫(yī)院擴(kuò)大市場(chǎng)的決定因素。針對(duì)性措施：建立人才儲(chǔ)備庫(kù)（1）人才培養(yǎng)堅(jiān)持“甄才、選才、育才、用才、”的用人方針，實(shí)行目標(biāo)管理策略，有目標(biāo)、有措施、有責(zé)任、有落實(shí)，留住人才，培養(yǎng)人才、用好人才，造就一批年富力強(qiáng)、扎實(shí)肯干的中醫(yī)藥人才隊(duì)伍。加強(qiáng)人員培訓(xùn)，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)編制《中醫(yī)藥服務(wù)手冊(cè)》《中醫(yī)常見病診療常規(guī)》和《中醫(yī)適宜技術(shù)操作規(guī)范》等，向全院人員發(fā)放，指導(dǎo)中醫(yī)藥人員在工作中應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)。在醫(yī)院的核心價(jià)值體系建設(shè)中，應(yīng)充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的核心價(jià)值。服務(wù)創(chuàng)新, 提升內(nèi)涵質(zhì)量改進(jìn)就醫(yī)模式我院實(shí)行“一人一醫(yī)一診室”, 充分尊重患者的個(gè)人隱私權(quán)。針對(duì)性措施：充分發(fā)揮區(qū)中醫(yī)院的龍頭作用中醫(yī)院是我市開展對(duì)口支援中醫(yī)工作的龍頭單位，始終堅(jiān)持中西醫(yī)并進(jìn)的發(fā)展思路，重視中醫(yī)藥特色與發(fā)展優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的中醫(yī)專病建設(shè)為了進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)，完善網(wǎng)絡(luò)樞紐功能，著重建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)社區(qū)的中醫(yī)專病，在人員配置、設(shè)備配備上堅(jiān)持滿足中醫(yī)藥服務(wù)的需求，開展中藥、針灸、刮痧、拔罐、推拿、中藥熏洗等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，打造了中醫(yī)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)品牌。醫(yī)院標(biāo)識(shí)醫(yī)院標(biāo)識(shí)具有整合醫(yī)院精神、規(guī)范行為文化、突出視覺個(gè)性、增強(qiáng)公眾印象的作用，是醫(yī)院環(huán)境形象體系的基本組成部分。院內(nèi)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金, 每年評(píng)比新技術(shù)成果, 并列入崗級(jí)考核中。中醫(yī)藥人才匱乏、影響力不足醫(yī)院各項(xiàng)工作雖然取得較好的進(jìn)步，但對(duì)中醫(yī)藥人才的關(guān)注度仍有一定差距，制定的一些鼓勵(lì)措施落實(shí)不到位，對(duì)新進(jìn)的中醫(yī)藥人員培訓(xùn)、培養(yǎng)不夠及時(shí)，受外界思想的影響，日益“西醫(yī)化”。