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20xx年內(nèi)兒科護理工作計劃(更新版)

2025-11-09 05:41上一頁面

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【正文】 用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理,用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。共有46張床位,全年收住院病人1313人,上半年總數(shù)489人,下半年總數(shù)824人,%,下半年搶救危重病人126人,死亡9人,%。對搶救器械及時消毒后備用。堅持查對制度。六、護理各項指標完成目標%.%.≥90%“三基考核合格率達100%.5.、一人一針一管一用滅菌合格率達100%. 械消毒滅菌合格率100%.、輸液(血)器用后毀形率達100%.2018年護理工作計劃已經(jīng)制訂,我相信在我們護理部的指導下以及我們科室護理人員齊心協(xié)力,我們在2018年的護理工作中一定能取得好的成第二篇:內(nèi)兒科上半年護理工作計劃內(nèi)兒科上半年護理工作計劃——肖春芳2012年上半年內(nèi)兒科在醫(yī)院領(lǐng)導班子和護理部的領(lǐng)導下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持下,內(nèi)兒科全體護理人員協(xié)調(diào)一致。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。特制訂20**年內(nèi)科護理工作計劃:一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì),定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。因為護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院形象。,強化學習意識,護理部工作計劃以強化“三基”護理知識及??萍寄苡柧殲橹?,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,進行排名次,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據(jù),相互競爭,直至達標。:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。五、樹立法律意識,規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。加強醫(yī)患溝通,規(guī)范自己言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),認真開展自我批評。三注重提高護理人員業(yè)務素質(zhì)。我們目前的狀況是床位與護理人員的比例嚴重失衡,盡管科室全體護理人員踏實苦干,但成天處在超負荷的工作環(huán)境之下,還是存在不少護理安全隱患。嚴格護理操作常規(guī),嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染,無差錯事故發(fā)生。今年還在我科開展了有史以來的第一例心梗溶栓治療,使用尿激酶的先例,在病人身上進行了口腔、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理,并制定了臨床路徑。七、護理工作獲得的社會效益我科護理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握。改進服務措施①新入院病人熱情接待②宣教認真仔細③及時處置新病人、力爭在5分鐘內(nèi),30分鐘內(nèi)輸上液體④危重病人立刻處理,5分鐘內(nèi)輸上液體⑤護送危重病人檢查,主管醫(yī)生,主管護士⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒,堅持周二衛(wèi)生日⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念,徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象⑧出院時送出病區(qū),道一聲“安康”。抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,科主任親自抓危重病人搶救,及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論,1周診斷不請院內(nèi)討論。第五篇:兒科護理工作計劃兒科護理工作計劃2016年兒科護理工作將圍繞醫(yī)院、護理部工作計劃,根據(jù)“二級綜合醫(yī)院”評審標準及《優(yōu)質(zhì)護理服務評價細則(2014版)》,把鞏固“二級甲等醫(yī)院”,推進優(yōu)質(zhì)護理服務、繼續(xù)開展愛嬰醫(yī)院各項工作,作為主要工作重點,現(xiàn)計劃如下:一、進一步加強優(yōu)質(zhì)護理服務工作繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務,根據(jù)2015年8月“二級甲等醫(yī)院”回頭看復審中,各項質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題及提出的整改措施,逐一落實,加強落實責任制整體護理。四、加強人力資源管理。加強對護理規(guī)章制度特別是護理核心制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程、護理應急預案的掌握和執(zhí)行情況的檢查。制定科室“三基”、“三嚴”護理理論和操作技能培訓計劃,并按照計劃開展落實考核。每月定期召開護患公休座談會,進行健康知識宣教,聽取患者意見,開展便
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