發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵和考核制度01合集五篇-在線瀏覽
2024-11-09 01:44本頁面
【正文】 藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效作為醫(yī)院臨床科室綜合目標考核內(nèi)容，推行目標責任制度，綜合目標考核中，每月由醫(yī)務科組織對各臨床科室檢查，對工作情況進行檢查考核，及時發(fā)現(xiàn)問題，加強環(huán)節(jié)管理，確保發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢鼓勵和考核制度實現(xiàn)。第三篇：陵縣中醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵和考核制度1發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵和考核制度為進一步突出發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效，各科室結(jié)合本科室實際，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，加強專科專病建設，醫(yī)院將定期總結(jié)分析考核。各臨床科室制定本科常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案，每年進行一次分析、總結(jié)、評價和改進。中醫(yī)優(yōu)勢病種診療率，每提高10%，增加總績效1%，每降低10%，扣除總績效1%，并與獎金分配掛鉤。中藥飲片30%計入，中醫(yī)治療率大于70%的基數(shù)上調(diào)10%，低于50%的基數(shù)下調(diào)10%。陵縣中醫(yī)院2010年1月20日第四篇：中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院關于發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵和考核制度ⅩⅩ區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院關于發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵和考核制度為進一步加強醫(yī)院中醫(yī)藥內(nèi)涵建設，堅持以中醫(yī)藥為主的辦院方向，保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提高臨床療效和學術水平，把我院建設成功能完善、中醫(yī)中藥特色突出的二級中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，我院依照醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，及中醫(yī)院評價標準及評估細則和實施方案，特制定發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵和考核制度：一、確定我院以中醫(yī)中藥為重點方向，創(chuàng)建中醫(yī)中藥和諧發(fā)展環(huán)境（一）制訂十二五發(fā)展規(guī)劃要以中醫(yī)中藥特色發(fā)展方向，明確以中醫(yī)中藥為發(fā)展目標。（二）今后醫(yī)院管理體系中必須建立有發(fā)揮中醫(yī)中藥特色優(yōu)勢的鼓勵和考核制度，科室綜合考核目標責任制、績效考核中將以發(fā)揮中醫(yī)藥特色、中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢作為重要指標。（一）優(yōu)化衛(wèi)生技術人員結(jié)構，按計劃配備充足的中醫(yī)藥人員。每個臨床科室執(zhí)業(yè)醫(yī)師中至少有60%中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（麻醉科除外）。要求我院全體護理、藥學人員系統(tǒng)學習中醫(yī)中藥理論基礎知識100學時以上，提高中醫(yī)護理工作技能。醫(yī)院主要負責人、業(yè)務管理領導和醫(yī)務、護理、藥劑、教學、科研部門的主要負責人經(jīng)過中醫(yī)藥政策、中醫(yī)藥知識和管理知識的系統(tǒng)培訓。（四）臨床科室負責人中有計劃調(diào)整充實中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員擔任。定期對方案實施情況進行分析、總結(jié)及評估，優(yōu)化診療方案。（二）積極鼓勵開展醫(yī)技項目、中醫(yī)診療技術項目，采用非藥物中醫(yī)治療方法（如針灸、推拿、理療等），提高其中的績效分配比例，中藥處方（飲片、成藥、中藥顆粒劑）績效工資比例與西藥處方提高一倍，處方比例不斷上升。確定的重點病種（疼痛科、肛腸科等）為我院中醫(yī)特色優(yōu)勢項目。（三）加強對糖尿病科等我院重點科帶頭人培養(yǎng)工作。（二）按《醫(yī)療機構中藥煎藥室管理規(guī)范》對現(xiàn)有的中藥煎藥室搬遷，使其達到較高的水平。六、重視中醫(yī)藥文化建設為了更好運貫徹執(zhí)行《關于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設的指導意見》及相關文件要求。對現(xiàn)有建筑風格、內(nèi)部裝飾、醫(yī)院標識、庭院等進行全面裝飾，裝修完畢后我院中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)藥文化特色將得到體現(xiàn)。綜合目標考核中，每月由醫(yī)務科組織對各臨床科室檢查，對工作情況進行檢查考核，及時發(fā)現(xiàn)問題，加強環(huán)節(jié)管理，確保發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)
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