【正文】 職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵；、生產(chǎn)項目設(shè)計與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布；，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公開知悉的商業(yè)秘密；，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)；，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。（四）保密期限41 聘用合同期內(nèi)；42 解除聘用合同后的________年內(nèi)（五）脫密期限51 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前___月通知甲方，提起期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉密資料的交接工作；52 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前___月通知對方，提起期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作；53 勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。（六）脫密交接61 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值；62 若記錄著秘密信息的載體是乙方自備，且秘密信息無法從載體上消除或復制出來時，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方；甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償；63 乙方應(yīng)當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財務(wù)，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信心可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享用所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方無須給乙方經(jīng)濟補償。（七）保密費的數(shù)額確定及支付方式71 甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費，其保密費為____元/月，作為甲方對乙方支付的月固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定，給予績效獎勵，績效獎勵也包括了保密費；72 乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。（八）雙方違約責任81 經(jīng)雙方協(xié)商，達成協(xié)議；任何一方違約另一方均有權(quán)無條件解除本合約，并有權(quán)要求對方賠償約定金額的五倍違約罰款，約定金額為_________元；82 乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，違約罰款不足以賠償甲方所受的損失，乙方當以甲方實際損失額進行賠償，包括但不限于，實際可計算的損失、潛在的損失；83 以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出告訴；雙方協(xié)商不成，任何一方有權(quán)申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出告訴。（九）雙方聲明本保密條款完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領(lǐng)域的保密限制出于完全自愿。第二章 競業(yè)限制條款一、本競業(yè)限制條款生效要件，由甲方單方對是否需要一方履行本競業(yè)限制條款約定的義務(wù)，并給出具體評估意見如下：______________________________________________________________________________________________________________________評估人簽字蓋章______________ ，在上款的評估結(jié)果需要乙方履行本競業(yè)限制條款約定的義務(wù)時，本競業(yè)限制條款下述各款自動生效，乙方自愿接受下述條款約束。，本競業(yè)限制條款下述各款自動失效；乙方無需履行本競業(yè)限制條款約定的義務(wù)。二、權(quán)利和義務(wù) ，乙方在勞動關(guān)系解除或中止后___年（不超過二年，自勞動關(guān)系解除之日起計算、到勞動關(guān)系解除____年后的次日止、下同），未經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任何職務(wù)，包括但不限于擔任股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。，不得直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)機密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè)。，未經(jīng)甲方同意，不得直接、間接影響或者試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件、初級產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。，自乙方在勞動關(guān)系解除或中止后____月內(nèi)，以及在競業(yè)禁止期間的任何時間經(jīng)甲方要求（相臨的要求當間隔15天以上）時，應(yīng)及時向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)；該證明材料至少需含有下列之一但不限于；41 從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動關(guān)系的其他證據(jù)；42 新的單位為該乙方繳納社會保險的證明； 43 乙方若向甲方宣稱處于自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài)，自宣稱之日起保持這種狀態(tài)達15天，需由其所在街道辦事處、居委會（村委會）或其它公證機構(gòu)出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。，若提供虛假材料，則視乙方主動違約，本競業(yè)限制協(xié)議自動終止，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任包括但不限于，賠償甲方由此所受的全部損失。 甲方承諾，在乙方競業(yè)禁止期間，即與乙方勞動關(guān)系解除或中止后____年內(nèi)，每月向乙方按其離職前一年從企業(yè)獲得的平均月基本工資的____%的標準支付津貼作為補償。：每月第___號前支付當月度的補償費，該補償費打入乙方提供的________銀行（乙方）賬戶___________________中。，甲方可以將補償向有關(guān)機構(gòu)提存，由此所發(fā)生的費用由乙方承擔。，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的（延遲支付約定的補償費支付期限二個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本競業(yè)限制協(xié)議規(guī)定數(shù)額的80%且延遲二個月以上未補足的，即可視甲方違約）。：甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，本協(xié)議自動解除，此種情況甲方不視為違約，但甲方應(yīng)按照乙方已承擔競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補償金。，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。，達成協(xié)議：任何乙方違約另一方有權(quán)無條件解除本合約，并有權(quán)要求對方賠償約定金額的五倍違約罰款，約定金額為_______元；，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，違約罰款不足以賠償甲方所受的損失，乙方當以甲方實際損失額進行賠償，包括但不限于，實際可計算的損失、潛在的損失；，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出告訴；雙方協(xié)商不成，任何一方有權(quán)申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出告訴。第三章 協(xié)議生效聲明一、本保密及競業(yè)禁止協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。二、本保密及競業(yè)禁止協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效，其中競業(yè)禁止協(xié)議部分自甲方做出評估結(jié)果時開始生效。甲方：乙方：簽字/蓋章：簽字/蓋章:****年**月**日****年**月**日 簽訂地點：