【正文】 密。第八條 離職后的保密義務(wù)乙方離職后仍應(yīng)按照本協(xié)議的約定，對其在甲方任職期間知悉或持有的屬于甲方或?qū)儆诘谌降追截?fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期，本協(xié)議另有約定除外。乙方認(rèn)可，乙方承擔(dān)的離職后的保密義務(wù)作為其忠誠義務(wù)的重要體現(xiàn)，不以甲方向其支付任何額外報(bào)酬為對價(jià)。在甲方支付乙方的工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬中，已包括了乙方離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)應(yīng)給付的保密費(fèi)，故而無需在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。第九條 例外約定甲方同意，上述條款將不適用于下述情形：（一）該商業(yè)秘密非因乙方的原因已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料；（二）乙方未使用甲方的技術(shù)資料，自行開發(fā)的技術(shù)信息。第三章 競業(yè)禁止條款第十條 限制范圍一、乙方承諾，在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，或在離職后24個(gè)月內(nèi)，乙方不得有以下任何一種行為，無論該行為是專職還是兼職，是有償還是無償?shù)模海ㄒ唬┳孕薪?jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)；（二）為與甲方從事同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的第三方工作，接受其職位、股權(quán)或其他權(quán)益；（三）利用在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密，向第三方提供任何咨詢性、顧問性服務(wù)；（四）其他經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的情形。二、乙方競業(yè)禁止的地域范圍為：在中國境內(nèi)。三、乙方在勞動(dòng)關(guān)系終止后利用在甲方任職期間所掌握的甲方的商業(yè)秘密所開發(fā)出的新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，如予以實(shí)施時(shí)需利用甲方的商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得甲方的同意，并需支付一定的使用費(fèi)。第十一條 禁止勸誘離職乙方不得以任何直接或間接方式引誘甲方的其他雇員離職。第四章 違約責(zé)任第十二條 違約金乙方如不履行本協(xié)議規(guī)定的保密或競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金10萬元。第十三條 賠償損失乙方的違反保密或競業(yè)禁止義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)無條件賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失。損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的直接及間接經(jīng)濟(jì)損失；如果甲方的上述損失難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，或者以不低于甲方的商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額。甲方因乙方的違約行為而支出的合理費(fèi)用包括但不限于調(diào)查、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等由乙方承擔(dān)。第十四條 其他違約責(zé)任（一）如果乙方違反保密或競業(yè)禁止的義務(wù)，甲方有權(quán)對乙方予以處分，包括警告、通報(bào)批評、降級降職，直至解除勞動(dòng)關(guān)系。（二）如乙方違反本協(xié)議條款給甲方造成社會(huì)形象損害的，乙方應(yīng)當(dāng)向媒體發(fā)表聲明，向甲方賠禮道歉。給甲方造成其他影響的，乙方將負(fù)責(zé)消除影響。（三）乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方。甲方有權(quán)追究乙方違約行為導(dǎo)致的其他相關(guān)法律責(zé)任。第五章 其他第十五條 本協(xié)議如與國家、中山市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條 本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽署之日起生效。第十八條 本協(xié)議未盡事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：簽訂日期: 年 月 日： 6 乙方（簽字）第五篇：員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議甲方（單位）：乙方（員工）：法定代表人：身份證號碼：鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的報(bào)酬，乙方在任職時(shí)間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。甲、乙雙方就乙方在職期間和離職之后保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益等相關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平和誠信的原則，訂立本協(xié)議。第一條、保密的內(nèi)容與范圍。凡是甲方不為公眾所知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益、具有實(shí)用性并采取了保密措施的經(jīng)營信息、技術(shù)信息、專有信息和所有客戶資源等均屬于甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于以下內(nèi)容：經(jīng)營秘密：1）經(jīng)營與戰(zhàn)略：公司經(jīng)營目標(biāo)、競爭戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營狀況等。2）財(cái)務(wù)及審計(jì)信息資料：內(nèi)部財(cái)審制度及相關(guān)財(cái)務(wù)資料等。3）人力資源：薪酬福利、人力布局及人事變動(dòng)、人員檔案及資料等。技術(shù)秘密：技術(shù)及研究資料，包括研究報(bào)告、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃書、測試報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)方案、操作手冊、工程及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、系統(tǒng)文化等相關(guān)資料。內(nèi)部管理資料：每個(gè)部門內(nèi)部管理所用的一切字樣、表格等相關(guān)文件，設(shè)計(jì)圖、預(yù)算、施工合同、檢測報(bào)告等一切資料?？蛻糍Y源：在職期間乙方用甲方資源獲取的所有客戶資源及公司所有客戶資源，包括客戶信息及客戶情況等。其他： 1）2）第二條、乙方在職期間和離職后不得違反下列條款（保密義務(wù)）：乙方在甲方任職期間，不得打探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密和信息。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉甲方的商業(yè)秘密，不得使用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行本職業(yè)務(wù)外的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)及新的研究開發(fā)。因職務(wù)上的需要由甲方提供，乙方所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、儀器及其任何形式的載體，均歸甲方所有，乙方應(yīng)妥善保管和使用。在甲方提出要求或乙方離職時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將其完整地歸還甲方，并且不得保留、備份或復(fù)制。乙方承諾，不向任何第三方，尤其是與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及同行人士、新聞媒體、傳播或披露任何與甲方相關(guān)的信息、資料及商業(yè)秘密。（但經(jīng)過甲方授權(quán)披露的內(nèi)容除外）雙方在任職期間不得在其他企業(yè)兼職或任職，在職期間不得自行組織公司與甲方競爭。乙方不得炒單（打著公司的幌子聯(lián)系業(yè)主找施工隊(duì)伍），或出賣公司的有效單元給其他人員及公司，或把公司圖紙拿出公司與業(yè)主談單。不得引誘其他員工離職。離職之日起 6個(gè)月 內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且與甲方有明顯競爭關(guān)系的其他公司任職（除非經(jīng)甲方同意）。第三條、保密期限。乙方的保密義務(wù)自入職當(dāng)日開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止，但最長不超過乙方從甲方離職之日起三年。第四條、違約責(zé)任。若乙方違反協(xié)議，造成甲方商業(yè)秘密泄漏，甲方有權(quán)沒收乙方的所有工資、提成及相關(guān)收入，并一次性向甲方支付違約金，違約金金額最低不低于乙方半年所有收入總額，甲方有權(quán)開除乙方，并通報(bào)行業(yè)處理。若乙方離職后違反協(xié)議，造成甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)一次性向甲方支付違約金，違約金額最低不低于乙方在甲方工作期間月均收入六倍，甲方有權(quán)通報(bào)行業(yè)處理。因乙方前款所稱的違約行為造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失，乙方除支付前款所述違約金外，還應(yīng)賠償甲方所遭受的實(shí)際損失，并且承擔(dān)甲方因調(diào)查該違約行為所支付的一切費(fèi)用。此外，甲方保留追究乙方民事及刑事責(zé)任的權(quán)利，或者除名通報(bào)行業(yè)處理。甲方的損失金額以法定機(jī)構(gòu)的評估結(jié)果或乙方因違約所獲利益計(jì)算，以兩者金額較高的為準(zhǔn)。乙方因違約所獲利益指乙方因違約所獲得的直接和間接收益，包括自己生產(chǎn)經(jīng)營、與他人合資合作生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)入股、任職等產(chǎn)生的利潤。第五條、爭議處理。雙方因本協(xié)議而產(chǎn)生爭議時(shí)，應(yīng)本著平等、友好的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地法院起訴。第六條、附則。本協(xié)議自雙方簽字即時(shí)生效。本協(xié)議的任何內(nèi)容修改必須經(jīng)過雙方的書面同意、蓋章才生效。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議之前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解各款的法律含義。甲方法定代表人乙方（簽名）：或其委托人（蓋章）：日期：年月日日期：年月日