員工培訓(xùn)協(xié)議_保密協(xié)議_競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議樣張-資料下載頁(yè)
2025-08-24 11:24本頁(yè)面
【正文】 前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。第十七條 雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。甲方（簽字蓋章） 乙方（簽字）法定代表人：（簽字蓋章）簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（樣本）甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：地址：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等規(guī)定，鑒于乙方符合保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)禁止人員要求，甲方就保守甲方的商業(yè)秘密事先，同乙方達(dá)成一致協(xié)議。第一條 乙方承諾未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)。第二條 乙方不論因何種原因從公司離職，離職后2年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除2年后的次日止）都不得自辦與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位： 。第三條 乙方不論因何種原因從公司離職，離職后2年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除2年后的次日止）都不得自辦與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與公司商業(yè)秘密有關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)。所謂與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，主要指以下幾類(lèi)企業(yè)： 。第四條 乙方離職后，不得勸誘甲方的其他員工離職。第五條 甲方承諾就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)為乙方解除合同前12個(gè)月的工資，按月支付，每月支付相當(dāng)于原工資的50%，共24個(gè)月。第六條 違約責(zé)任任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本協(xié)議的第二條和第三條規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金 萬(wàn)元。甲方未向乙方支付保密費(fèi)的，則乙方不受本合同中第二條、第三條的限制。甲方（簽字蓋章） 乙方（簽字）法定代表人：（簽字蓋章）簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月
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