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正文內(nèi)容

員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議書-資料下載頁

2025-10-12 07:52本頁面
  

【正文】 履行本協(xié)議1.1條的義務(wù),拒絕向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限一個(gè)月以上,或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,即可視為拒絕支付)。甲方法人終止,又沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。本合同權(quán)利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。第四條 爭議的解決辦法因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決,如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第五條 效力之分割條款本合同的任何具體條款,無論是當(dāng)事人協(xié)商修改,還是法院判決部分無效,均不影響其余部分的效力。第六條 雙方之聲明本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖,乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強(qiáng)迫,乙方所接受時(shí)間、地域和領(lǐng)域的競業(yè)限制出于完全自愿。第七條 合同之效力和變更本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。第八條 合同之持有及效力本協(xié)議一式兩份,甲男雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(以下無合同正文)雙方簽署:甲方: 乙方: 地址: 法定代表人: 簽署人簽字: 電話: 住址: 職務(wù): 電話: 身份證號碼:第五篇:員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議甲方(單位):乙方(員工):法定代表人:身份證號碼:鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的報(bào)酬,乙方在任職時(shí)間已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。甲、乙雙方就乙方在職期間和離職之后保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的合法權(quán)益等相關(guān)事項(xiàng),本著自愿、公平和誠信的原則,訂立本協(xié)議。第一條、保密的內(nèi)容與范圍。凡是甲方不為公眾所知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益、具有實(shí)用性并采取了保密措施的經(jīng)營信息、技術(shù)信息、專有信息和所有客戶資源等均屬于甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于以下內(nèi)容:經(jīng)營秘密:1)經(jīng)營與戰(zhàn)略:公司經(jīng)營目標(biāo)、競爭戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營狀況等。2)財(cái)務(wù)及審計(jì)信息資料:內(nèi)部財(cái)審制度及相關(guān)財(cái)務(wù)資料等。3)人力資源:薪酬福利、人力布局及人事變動(dòng)、人員檔案及資料等。技術(shù)秘密:技術(shù)及研究資料,包括研究報(bào)告、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃書、測試報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)方案、操作手冊、工程及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、系統(tǒng)文化等相關(guān)資料。內(nèi)部管理資料:每個(gè)部門內(nèi)部管理所用的一切字樣、表格等相關(guān)文件,設(shè)計(jì)圖、預(yù)算、施工合同、檢測報(bào)告等一切資料??蛻糍Y源:在職期間乙方用甲方資源獲取的所有客戶資源及公司所有客戶資源,包括客戶信息及客戶情況等。其他: 1)2)第二條、乙方在職期間和離職后不得違反下列條款(保密義務(wù)):乙方在甲方任職期間,不得打探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密和信息。未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉甲方的商業(yè)秘密,不得使用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行本職業(yè)務(wù)外的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)及新的研究開發(fā)。因職務(wù)上的需要由甲方提供,乙方所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、儀器及其任何形式的載體,均歸甲方所有,乙方應(yīng)妥善保管和使用。在甲方提出要求或乙方離職時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將其完整地歸還甲方,并且不得保留、備份或復(fù)制。乙方承諾,不向任何第三方,尤其是與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及同行人士、新聞媒體、傳播或披露任何與甲方相關(guān)的信息、資料及商業(yè)秘密。(但經(jīng)過甲方授權(quán)披露的內(nèi)容除外)雙方在任職期間不得在其他企業(yè)兼職或任職,在職期間不得自行組織公司與甲方競爭。乙方不得炒單(打著公司的幌子聯(lián)系業(yè)主找施工隊(duì)伍),或出賣公司的有效單元給其他人員及公司,或把公司圖紙拿出公司與業(yè)主談單。不得引誘其他員工離職。離職之日起 6個(gè)月 內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且與甲方有明顯競爭關(guān)系的其他公司任職(除非經(jīng)甲方同意)。第三條、保密期限。乙方的保密義務(wù)自入職當(dāng)日開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止,但最長不超過乙方從甲方離職之日起三年。第四條、違約責(zé)任。若乙方違反協(xié)議,造成甲方商業(yè)秘密泄漏,甲方有權(quán)沒收乙方的所有工資、提成及相關(guān)收入,并一次性向甲方支付違約金,違約金金額最低不低于乙方半年所有收入總額,甲方有權(quán)開除乙方,并通報(bào)行業(yè)處理。若乙方離職后違反協(xié)議,造成甲方商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)一次性向甲方支付違約金,違約金額最低不低于乙方在甲方工作期間月均收入六倍,甲方有權(quán)通報(bào)行業(yè)處理。因乙方前款所稱的違約行為造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失,乙方除支付前款所述違約金外,還應(yīng)賠償甲方所遭受的實(shí)際損失,并且承擔(dān)甲方因調(diào)查該違約行為所支付的一切費(fèi)用。此外,甲方保留追究乙方民事及刑事責(zé)任的權(quán)利,或者除名通報(bào)行業(yè)處理。甲方的損失金額以法定機(jī)構(gòu)的評估結(jié)果或乙方因違約所獲利益計(jì)算,以兩者金額較高的為準(zhǔn)。乙方因違約所獲利益指乙方因違約所獲得的直接和間接收益,包括自己生產(chǎn)經(jīng)營、與他人合資合作生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)入股、任職等產(chǎn)生的利潤。第五條、爭議處理。雙方因本協(xié)議而產(chǎn)生爭議時(shí),應(yīng)本著平等、友好的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),任何一方可向甲方所在地法院起訴。第六條、附則。本協(xié)議自雙方簽字即時(shí)生效。本協(xié)議的任何內(nèi)容修改必須經(jīng)過雙方的書面同意、蓋章才生效。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議之前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全理解各款的法律含義。甲方法定代表人乙方(簽名):或其委托人(蓋章):日期:年月日日期:年月日
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