保密協(xié)議以及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議-資料下載頁(yè)
2024-11-19 05:30本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)濟(jì)損失的（一千元人民幣以上為重大損失），甲方有權(quán)對(duì)乙方給予扣罰月工資百分之二十工資作為賠償金；（2）、違反競(jìng)業(yè)禁止或兼職條款的，或故意泄密或過(guò)失泄密并給公司造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失（一千元或一千元以上為重大損失）或者影響較壞的，甲方有權(quán)單方解除與乙方的聘用合同，并依法要求乙方賠償相當(dāng)于其年工資、獎(jiǎng)金總額兩倍的違約金，返還全部保密費(fèi)，直至移交司法部門(mén)，依法追究其刑事責(zé)任。（二）乙方離開(kāi)甲方公司后，乙方違反本協(xié)議中的任何條款，除應(yīng)退還在任職期間甲方發(fā)放的所有保密費(fèi)外，還應(yīng)賠償相當(dāng)于其兩年工資獎(jiǎng)金總收入的違約金。乙方違反本協(xié)議中的任何條款，并給甲方造成實(shí)際損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接及間接經(jīng)濟(jì)損失。情形嚴(yán)重的，可依法追究其刑事責(zé)任。第六條、 乙方在甲方工作期間有違反本協(xié)議及甲方《保密管理制度》的規(guī)定，甲方可單方解除雙方的勞動(dòng)合同，并依法不承擔(dān)解除勞動(dòng)合同的賠償責(zé)任。第七條、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲 方： 乙 方： 代 表： 時(shí) 間： 時(shí) 間： 第 4 頁(yè) 共 4
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