【正文】 育整頓活動、狠抓領導干部廉潔自律、全面開展案件專項治理、加大文明創(chuàng)建工作力度，我行的作風建設取得了明顯成效。一是干部隊伍紀律作風有了明顯改進；二是服務基層意識明顯增強；三是工作效率顯著提高，工作節(jié)奏明顯加快；四是員工工作能力進一步提升；五是員工的違紀率明顯下降。但一些深層次的、復雜的難題仍然存在，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)新能力偏弱，發(fā)展的速度不夠快、發(fā)展質(zhì)量不夠高，工作作風、工作效率與工作質(zhì)量沒有同步提高。二是部分干部、員工的執(zhí)行能力還有差距，一些上級布置的任務難以全面完成。我行始終堅持把作風建設尤其是領導干部作風建設作為一項長期的戰(zhàn)略任務。一是深入開展黨風廉政教育。根據(jù)上級行的工作要求，繼續(xù)深入開展社會主第五篇：加強領導班子和領導干部作風建設學習體會加強領導班子和領導干部思想作風建設學習體會曹玉臣按照集團公司《關于加強領導班子和領導干部思想作風建設的通知》要求，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，我們車間班子開展了集中學習和個人自學。現(xiàn)將個人學習體會匯報如下：一、加強學習，不斷提高對加強領導班子和領導干部思想作風建設重要性的認識在思想作風建設活動中，我通過學習省紀委和集團公司紀委有關會議精神和文件要求，并又一次系統(tǒng)地學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等內(nèi)容，對新形勢下加強領導班子和領導干部思想作風建設有了新的認識。第一，加強思想作風建設，是加強黨風廉政建設和反腐斗爭的新要求。黨風廉政建設關系民心向背，關系事業(yè)成敗。我們黨一貫重視領導干部作風建設，改革開放以來，黨針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設作出部署，對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確要求。但是，我們必須清醒地認識到黨的作風建設面臨的新形勢，清醒地看到在一些領導干部身上存在的作風問題。要求各級領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。第二，加強思想作風建設，是貫徹落實科學發(fā)展觀的新要求。科學發(fā)展觀必須靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們大興求真務實之風，大興調(diào)查研究之風，提高科學判斷形勢 1的能力，提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。第三，加強思想作風建設，是構建社會主義和諧社會的新要求。作為一名領導干部，我們應當始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。如果領導干部作風不正、作風不實，不但會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系，甚至激化社會矛盾。如果各級領導干部不能真正做到為民、務實、清廉，勢必影響和諧的干群關系，影響構建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。第四，加強思想作風，是提高黨的執(zhí)政能力的新要求。領導干部的作風與領導干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關的。作為合格的領導干部，作為國家權力的行使者，必須做到德才兼?zhèn)洌枷胝?、業(yè)務扎實，這才能保證我們工作方向正確、過程順暢，取得理想的業(yè)績效果。加強作風教育，使領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，從微觀上將改善一個單位、一個地區(qū)的黨風政風民風，從宏觀上將全面提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。第五，加強思想作風建設，是促進通鋼與磐管科學發(fā)展、完成扭虧增盈任務、保持和諧穩(wěn)定的必然要求。因此，只有抓好班子，帶好隊伍，培養(yǎng)良好的思想作風和整體團隊精神，確保科學決策、提高經(jīng)營質(zhì)量，推進精細化管理，才能實現(xiàn)企業(yè)的平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展。二、圍繞穩(wěn)定、改革和發(fā)展大局，推進基層班子和干部思想作風建設領導干部的思想作風如何，直接關系到企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展，關系到企業(yè)的經(jīng)營效果。當前，我認為，公司在面對新形勢、處理新問題上從班子到干部還存在一些不適應的問題，主要表現(xiàn)在：一是思想不夠解放，存在因循守舊、墨守成規(guī)、固步自封思想，缺乏戰(zhàn)略思維，甚至怕?lián)L險；二是創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)新能力偏弱，發(fā)展意識不夠強、發(fā)展質(zhì)量不夠高，工作作風、工作效率與工作質(zhì)量沒有同步提高。三是部分干部、員工的執(zhí)行力還有差距。因此，必須按照集團公司要求扎實開展好思想作風建設，大興學習之風，大興調(diào)查研究之風，大興創(chuàng)新之風，大興實干之風。一是全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力實現(xiàn)領導作風和工作作風的進一步轉變。二是把學習好、貫徹好、落實好相關文件精神，作為當前一項十分重要的政治任務，抓好教育引導和自查自糾。三是重點圍繞政治業(yè)務學習、樹立大局觀念、加強相互協(xié)作、增強服務基層的意識、促進各項工作落實。四是領導干部帶頭弘揚敬業(yè)奉獻精神，帶領員工進一步提升思想、作風、能力、效率和服務水平。五是抓緊抓好當前工作。圍繞年初部署的各項任務，狠抓工作落實，實現(xiàn)各項任務的全面落實。三、從嚴要求自己，抓好自身思想作風建設勤奮好學、學以致用。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識、組織管理知識，把學習體會和成果運用到生產(chǎn)管理的實際工作中去。心系職工、服務群眾。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和職工群眾的位臵，在思想感情上貼近職工群眾，努力做好關心困難職工生產(chǎn)生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。真抓實干、務求實效。發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，敬業(yè)求實，無私無畏。生活正派、情趣健康。講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通過此次思想作風建設活動，要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、業(yè)務水平有明顯提高，從而促進自身全面發(fā)展，為公司的發(fā)展作出最大貢獻。二〇一二年四月十五日