5如何建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-08-29 01:22本頁(yè)面
【正文】 斷地學(xué)習(xí)，不斷調(diào)整內(nèi)部的結(jié)構(gòu)關(guān)系以適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境。培養(yǎng)創(chuàng)新能力是一個(gè)學(xué)習(xí)型班子的生命力所在，首先要注重知識(shí)的積累，創(chuàng)新不是憑空而來的，它是一種以知識(shí)為基礎(chǔ)、以科學(xué)為根據(jù)的創(chuàng)造性勞動(dòng)。要?jiǎng)?chuàng)新就要有創(chuàng)新智慧的積累，只有通過知識(shí)的不斷碰撞和外部條件催化，才能激發(fā)出創(chuàng)新的火花。 其次對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的有效激勵(lì)也很有必要，通過激勵(lì)，喚起班子成員的創(chuàng)造欲，充分發(fā)揮其想象力和創(chuàng)造力。 創(chuàng)新是 “ 前無古人 ” 的風(fēng)險(xiǎn)性勞動(dòng)，要有寬松和諧的環(huán)境，允許失敗 。要做好宣 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 傳、引導(dǎo)和培訓(xùn)工作，以確保班子內(nèi)成員有創(chuàng)新的觀念和知識(shí)儲(chǔ)備，具備開展創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)在條件 。要有和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，舍得在創(chuàng)新上投入經(jīng)費(fèi)，以確保創(chuàng)新活動(dòng)的外在條件。 作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要改造思想觀念，跳出舊有的圈子，指導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)的解放，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)。充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的手段，是創(chuàng)新和發(fā)展的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)重在創(chuàng)新，只有通過學(xué)習(xí)才能提升班子的創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。作為班子的每個(gè)成員要不斷改進(jìn)思維方式和習(xí)慣行為，了 解學(xué)習(xí)不僅是學(xué)習(xí)知識(shí)，更是學(xué)習(xí)掌握知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)的能力，創(chuàng)新才是學(xué)習(xí)的最終目的。建設(shè)學(xué)習(xí)型班子要以 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，把創(chuàng)新與工作很好地結(jié)合起來通過創(chuàng)新促進(jìn)工作的發(fā)展，用工作檢驗(yàn)創(chuàng)新的成果。 建設(shè)學(xué)習(xí)型班子是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷改進(jìn)的過程，關(guān)鍵在于把學(xué)習(xí)作為一種管理理念，通過提高班子的管理水平增強(qiáng)創(chuàng)新能力，只有這樣建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的路才會(huì)越走越寬。
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