【正文】 執(zhí)行，有紀律不落實，出了問題不解決，導致問題越積越多；有的領(lǐng)導對干部作風的管理瞻前顧后，怕說多了失人面子，管多了傷人感情，處理多了搞僵關(guān)系，于是甘當彌勒佛，大搞一團和氣，好人主義盛行。三是用人機制仍存弊端。用人機制存在弊端是導致干部作風敗壞的重要原因。有些部門單位在干部任用方面搞親親疏疏、墻內(nèi)開花，一些埋頭實干且有學識才華的人未見升遷，一些有背景、會官場動作的人反倒得到提拔重用，導致一般干部覺得上進的空間太小，前途渺茫，于是得過且過，當“混世魔王”。三、提高認識，理解加強干部作風建設的重大意義一是黨的各項方針、政策、路線要靠好的作風來實現(xiàn)。作風好，正確的方針政策才能落到實處；作風不好，再好的政策也只能是空中樓閣。任何宏偉藍圖變?yōu)楣廨x現(xiàn)實，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在黨員干部隊伍，關(guān)鍵在黨員干部要有好的作風，關(guān)鍵在黨員干部要以科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實。二是好的黨群干群關(guān)系要靠好的作風來鞏固。黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。黨員干部是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，黨員干部作風好就能帶出好的隊伍，在人民群眾中的凝聚力和號召力就強，黨群干最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文群關(guān)系就密切。黨員干部作風不好，勢必脫離群眾，影響社會和諧穩(wěn)定。所以，只有堅持不懈地加強黨員干部作風建設，始終堅持黨的群眾路線，才能凝聚黨心民心，把我們的事情辦好。三是防止腐敗變質(zhì)要靠好的作風來保證。不少人違法違紀都是因為放松世界觀改造，從作風上出問題開始的。黨員干部一旦在作風上放松要求，就會喪失拒腐防變的能力，解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。這必須引起我們的高度警覺，未雨綢繆，防患于未然，及時加以糾正和解決。四、突出重點，找準加強干部作風建設的著力點一是堅持把宗旨意識教育作為加強作風建設的核心內(nèi)容。作風問題的核心是同人民群眾的關(guān)系問題?！罢诤趺裥?。”有了全心全意為人民服務的宗旨意識，才會有堅持立黨為公、執(zhí)政為民的自覺行動。能不能牢記宗旨、增強宗旨意識，一靠教育，二靠自覺。在宗旨問題上，黨員干部必須經(jīng)常問、反復問，一輩子進行教育，否則就要出毛病。不可否認，個別干部身上還存在著攀比思想，認為自己的工作是經(jīng)濟上無甜頭、政治上沒奔頭，怨天尤人，左顧右盼；少數(shù)人認為自己是“船到碼頭車到站”，自我標榜政治上無所求，干與不干一個樣，工作好壞無所謂；個別干部為群眾辦實事、辦好事注重短期行為，工作隨意性大。這些思想和行為，與我們黨全心全意為人民服務的宗旨格格不入，必須糾正。“親民者，民必近之”。我們要堅持把宗旨教育擺在重要位置，教育引導廣大黨員干部自覺地堅持正確的政治方向，做到在對待人民賦予權(quán)力上始終保持敬畏之心，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護群眾，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。二是堅持把大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作為加強作風建設的自覺追求。我們黨在領(lǐng)導中國革命、建設、改革的偉大實踐和加強黨的歷史進程中，形成了“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評相結(jié)合”，“調(diào)查研究、實事求是、及時糾正錯誤”，“艱苦奮斗、謙虛謹慎”，“健全民主集中制度和黨的生活”、“顧全大局、令行禁止”，“兩個務必”等優(yōu)良傳統(tǒng)，這是中國共產(chǎn)黨人集體智慧的結(jié)晶，是我們黨最寶貴的精神財富。新形勢下，繼續(xù)堅持和大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)堅持和大力弘揚在黨的不同歷史時期涌現(xiàn)出先鋒模范人最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文物的良好作風，仍然具有十分重大的現(xiàn)實意義。各級干部要充分認識弘揚這些優(yōu)良傳統(tǒng)的重要性，要下力氣解決在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和干部生活作風等方面的突出問題，真正把我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)恢復起來，堅持下去，并不斷豐富和發(fā)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的內(nèi)涵，使之成為執(zhí)政履職的自覺追求，使干部隊伍的良好作風成為提升我市競爭優(yōu)勢的強大軟實力。三是堅持把抓好落實作為加強作風建設的有效途徑。目標任務和政策措施確定之后，落實就是決定性因素。實際工作中，我們一些工作之所以落不到實處，不是因為思路不清，也不在于政策不明，而是在于執(zhí)行不力、落實不行。再好的政策和藍圖，不落實就等于一紙空文；再好的思路和決策，落實不力，也難有好的實效。進一步加強作風建設，必須在提高執(zhí)行力、狠抓落實上下功夫。各級干部應多一些真抓實干，少一些坐而論道；多一些干事激情，少一些惰性懶散，做到雷厲風行、定了就干。要從大處著眼、從具體問題入手，既要抓大事、定原則、管宏觀，也要指導具體工作、研究具體辦法、解決具體問題。要鍥而不舍、一抓到底，對于重點工作要經(jīng)常抓、反復抓、持久抓，敢于正視矛盾和問題，咬定目標不放松，事不干成不放手，不達目的不罷休。四是堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強作風建設的有力抓手。先進和優(yōu)秀是共產(chǎn)黨人和黨的干部的鮮明特征。當前是一個需要大有作為、也能夠大有作為的關(guān)鍵機遇期?！疤炫c弗取，反受其咎；時至不行，反受其殃。”大量事實表明，在重大機遇面前，只有那些敢想大事、干成大事的人，才能推動事業(yè)的發(fā)展，才能創(chuàng)出不平凡的業(yè)績；那些因循守舊、瞻前顧后的人，只能遲滯事業(yè)的發(fā)展，成為歷史前進的絆腳石。歷史的機遇和契機又一次等待我們把握。各級干部要充分認識和緊緊抓住歷史機遇，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，把先進和優(yōu)秀作為干事創(chuàng)業(yè)的價值追求，帶頭改進作風，率先垂范。最新【精品】范文第五篇：深化干部作風建設小結(jié)深化干部作風建設活動階段小結(jié)我單位在深化干部作風建設活動中，以“三個代表”重要思想為指導，以“文明路政、和諧路政、高效路政”的創(chuàng)建為目標，緊緊圍繞“人車為本、服務奉獻”的行業(yè)理念，緊跟上級步伐，從實際情況出發(fā)，迅速對張會民書記在深化干部作風建設會議上的講話進行了傳達和學習，并制定了切實可行的實施方案，分別從四個階段進行了安排，從思想覺悟、勞動紀律、業(yè)務技能、工作效率、文明執(zhí)法五個方面為出發(fā)點，開展了為期七天的學習教育，有效促進了綜合素質(zhì)的提高和思想觀念的轉(zhuǎn)變，并通過開展批評與自我批評，使全體人員對自身不足有了更為深刻的認識，并用書面的形式開展該項活動的重要意義進行了剖析和總結(jié)，再次將該項活動推向了高潮。為了從根本上轉(zhuǎn)變作風觀念，從整體上提升隊伍素質(zhì)，從學習中增強業(yè)務技能，不斷將我隊的路政管理工作推向更高的起點，在XX月XX日，我隊將民主生活會與業(yè)務學習相結(jié)合，在會議上開展了“相互找不足、相互提意見、相互給建議”的活動。全體干部職工積極踴躍發(fā)言，對阻礙我隊工作開展的原因進行了暢所欲言，提出了合理化建議9條；對自身存在的問題開誠布公的提出了建議和意見，認為存在以下共性問題：路政業(yè)務不夠熟悉，思想覺悟比較落后，沒形成濃厚的學習興趣。，行政效能地下，欠缺創(chuàng)造性開展工作的意識。，工作作風急躁漂浮。，團隊精神和大局意識亟需加強。在下階段深化作風建設活動及后期的路政管理實施工作中，我隊將進一步完善相關(guān)措施，調(diào)整工作思路，從個人業(yè)務學習、思想觀念轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新工作開展、增強民主互信、加強穩(wěn)定團結(jié)方面入手，運用合理的措施和手段，充分調(diào)動全體人員及各職能部門的工作積極性，促使盡職盡責搞好本職工作，通過不斷的學習來促使綜合素質(zhì)的提高，通過不斷的實踐促使自身有點的發(fā)揮，通過不斷的總結(jié)來促使自身的進步。為交通執(zhí)法工作的順利開展及良好隊伍形象的樹立奠定堅實的基礎(chǔ)。