關(guān)于外來務(wù)工人員家庭普通話情況調(diào)查報告正稿-資料下載頁
2025-10-31 01:00本頁面
【正文】 這樣的事情真的有意義嗎？希望老師三思。（PS:格式什么的隨意吧，清楚整潔就好，重在內(nèi)容，即時要被退回來，還是希望老師能夠認(rèn)真閱讀一遍。）以上09茶1 黃宇豐第五篇：外來務(wù)工人員幸福度調(diào)查報告外來務(wù)工人員幸福感調(diào)查實踐報告實踐背景作為杭州社會的有機組成部分，作為杭州這座美麗而充滿生機的城市的辛勤建設(shè)者，外來務(wù)工人員為杭州的社會經(jīng)濟發(fā)展，為提升杭州的生活品質(zhì)作出了巨大的貢獻(xiàn)。沒有了他們，這個城市就無法運轉(zhuǎn)如常。但是我們對于外來務(wù)工人員的認(rèn)識卻只停留在表面上，很少能貼近他們的生活去認(rèn)識他們，去了解他們的所思所想、所憂所求，很少從他們的立場出發(fā)設(shè)身處地地去感受他們的悲歡哀樂。這次調(diào)查通過調(diào)查外來務(wù)工人的幸福感，讓我們更好地了解、認(rèn)識、感知他們的真實生活狀況。調(diào)查對象為杭州蕭山臨浦鎮(zhèn)上的外來務(wù)工人員，實踐從工作生活、娛樂休閑、政府政策等方面展開調(diào)查，現(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告于下：基本情況一、工作生活以下是問卷調(diào)查中關(guān)于了解外來務(wù)工人員工作生活的問題您的工資水平在什么范圍？A、1000以下B、1000~2000C、2000~3000D、3000以上您認(rèn)為您的工資可以滿足您的消費嗎？A、完全可以，有結(jié)余B、基本可以C、不能您的收入主要花費在哪里？多選A、房租B、吃飯C、購物D、娛樂E、其他＿＿＿＿你對現(xiàn)在的生活滿意嗎？ A、滿意B、不滿意如果不滿意，那么您認(rèn)為哪些方面不夠滿意？多選A、工作B、生活環(huán)境C、家庭D、＿＿＿＿您一天工作多少小時？A、正常的8小時B、8~12小時C、12小時以上D、不定時，總是加班 表一4 5 6 9 10 11 A % % %% % % B % % %% % % C % % %% % D %E %在被調(diào)查人員中，%的人對現(xiàn)在生活不滿意，而原因可以歸結(jié)為工作、生活環(huán)境、家庭三方面。從表一可看出外來務(wù)工人員收入基本集中在1000~3000，%，但是從問題5可以看出大部分人認(rèn)為這不能滿足他們的消費。外來務(wù)工人員的收入一般都用于吃飯、購物兩方面，某些人還需把錢寄回老家補貼家用，總體來說他們收入只能基本滿足消費，只有少部分人能有結(jié)余。外來務(wù)工人員的文化水平相對來說都不高，在調(diào)查過程中有部分人甚至都不認(rèn)識字，這為他們在尋找工作方面二、娛樂休閑您下班后的娛樂活動？A、在家看電視B、網(wǎng)吧C、隨處逛逛D、沒有E、其他＿＿＿＿1您會去周圍的景點游玩嗎？A、會B、會，但只去免費的地方C、偶爾會花錢去游玩D、不會1您覺得自己的業(yè)余生活豐富嗎？A、很豐富B、馬馬虎虎C、一點都不 表二14 15 A % % % B % % % C % % % D % %E %通過對外來務(wù)工人員業(yè)余生活的調(diào)查，我們可以發(fā)現(xiàn)他們下班后的娛樂活動比較單調(diào)。%，%，%的人認(rèn)為自己的業(yè)余生活很豐富。而且我們通過14題的調(diào)查發(fā)現(xiàn)絕大部分人更樂意去免費的地方。從這些方面可以看出目前杭州外來務(wù)工人員的休閑質(zhì)量是較差的。原因一方面在于外來務(wù)工人員本身的收入也較低，除去交房租、吃飯、購物，所剩下的錢寥寥無幾，負(fù)擔(dān)不起外出游玩。另一方面外來務(wù)工人員的工作時間都較長，下班后精力有限，他們更樂意在家休息。三、政府政策1您覺得政府的政策對外來務(wù)工人員是否有好處？A、有好處，深有體會B、某些有C、會有好處，但有時實施得不到位D、沒有1您希望政府在哪方面幫助你們？A、尋找工作B、維權(quán)C、生活D、＿＿＿＿ 表三13 A % % B % % C % % D %E政府對外來務(wù)工人員的重視程度與外來務(wù)工人員生活工作緊密相連。從12題可以看出，盡管杭州政府有許多優(yōu)惠政策，但在實施的過程中，只有少部分人群受益，大部分人未能真正得到好處。而外來務(wù)工人員最迫切希望得到幫助的方面在于維權(quán)。%曾經(jīng)遭遇過拖欠工資等問題。四、人際交往1您覺得和本地的人相處愉快嗎？A、相處得很好B、會有摩擦，但不會影響彼此的關(guān)系C、不太好D、不好1如果不好，你覺得是哪邊出了問題？A、本地人不太愿意和我們交流B、我不愿意和本地人深入打交道C、文化上的差異讓我們不能很好地交流 表四17 A % % B % % C % % DE外來務(wù)工人員不可避免地要與本地人交流，%的人能夠很好地融入本地人的生活。從17題可以看出文化差異是導(dǎo)致兩者交流不暢的重要原因，而32%的外來務(wù)工人員認(rèn)為本地人對外來人口存在偏見。五、學(xué)習(xí)您認(rèn)為您還需要學(xué)習(xí)嗎？ A、需要B、不需要如果有機會讓你參加學(xué)習(xí)，您樂意參加嗎？（）如果要付出一些金錢代價，您還會參加嗎（）A、會參加B、沒興趣 表五8A % % B % % CDE%的外來務(wù)工人員還是愿意參加學(xué)習(xí)的，但是如果要支付一定的金錢就會是大部分人放棄學(xué)習(xí)，畢竟外來務(wù)工人員沒有額外的資金來再學(xué)習(xí)。六、幸福1您覺得自己幸福嗎？ A、幸福B、不幸福1你覺得對您來說幸福的生活應(yīng)該是怎樣的？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 表六A % B % CDE建議各級政府應(yīng)進(jìn)一步加強對外來務(wù)工青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)外來務(wù)工青年培訓(xùn)體系，為外來務(wù)工人員提供學(xué)習(xí)的平臺。進(jìn)一步加強和完善維權(quán)工作，保障外來務(wù)工青年的合法權(quán)益。新聞媒介應(yīng)進(jìn)一步加強對外來務(wù)工青年的正面宣傳，消除本地人對外來務(wù)工人員的偏見。政府應(yīng)該設(shè)法為外來務(wù)工人員提供更多他們可以參與也能夠（消費得起）的休閑娛樂場所和設(shè)施，舉辦更多能夠容納他們參與的文化娛樂活動?？偨Y(jié)從本次調(diào)查來看，外來務(wù)工人員對生活滿意度不高，但幸福感較高。外來務(wù)工人員對生活的要求并沒有很高，所以他們對幸福的定義更為簡單，所以更容易感到幸福!外來務(wù)工人員為杭州的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，他們來到杭州，作為東道主的我們應(yīng)該多為他們考慮，為他們提供良好的生活與工作環(huán)境，以最大的熱情歡迎他們，讓他們在這座生活品質(zhì)之城中找到屬于自己的幸福！
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