【正文】 重新選舉。第十一條計(jì)票完畢，由計(jì)票人向會(huì)議報(bào)告每個(gè)候選人的得票數(shù)，然后由會(huì)議主持人宣布首屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員當(dāng)選名單。第十二條會(huì)議選舉過程中，如出現(xiàn)本辦法未盡事宜，由工會(huì)籌備組提出辦法，經(jīng)會(huì)員（代表）通過后實(shí)施。第十三條該辦法經(jīng)本次會(huì)員（代表）大會(huì)通過后執(zhí)行。六、企業(yè)工會(huì)第一次（代表）大會(huì)選票（樣式）候選人（以姓氏筆劃為序排列）符號(hào)候 選人符號(hào)另 選人七、企業(yè)要求建立工會(huì)組織的報(bào)告嘉興市總工會(huì)：我單位系（單位性質(zhì)），現(xiàn)有職工人，****年**月**日開業(yè)。為切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)準(zhǔn)備籌建工會(huì)組織，籌備組負(fù)責(zé)人由同志擔(dān)任，組員由、同志組成。當(dāng)否，請(qǐng)復(fù)。單位全稱（蓋章）****年**月**日八、關(guān)于工會(huì)選舉結(jié)果的報(bào)告我單位于 ＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿＿ 日召開工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)，應(yīng)到人 數(shù)＿＿＿＿人，實(shí)到＿＿＿＿人，經(jīng)無記名投票選舉＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿等＿＿＿位同志當(dāng)選為第一屆工會(huì)委員會(huì)委員，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議選舉，由＿＿＿＿＿＿同志任工會(huì)主席＿＿＿＿＿＿＿同志任工會(huì)副主席。＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿同志當(dāng)選為工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員（經(jīng)審員），并由＿＿＿＿＿＿＿同志擔(dān)任經(jīng)審主 任。當(dāng)否，請(qǐng)批示。工會(huì)籌備組 年月日第五篇：工會(huì)組建程序及法律依據(jù)（附件4）工會(huì)組建宣傳資料（201）組建工會(huì)工作程序一、成立籌建工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組?；I建組成員3－7人，組長(zhǎng)由單位黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由有關(guān)部門及工人代表組成。籌建組成員原來不是會(huì)員的，要先向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)入會(huì)，辦理入會(huì)手續(xù)。二、發(fā)展會(huì)員，做好填表登記工作。對(duì)職工進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)教育，開展組建工會(huì)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，號(hào)召職工積極申請(qǐng)加入工會(huì)。對(duì)原有會(huì)員憑會(huì)員證或工會(huì)組織介紹信進(jìn)行登記。未入會(huì)的職工填寫好會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)表，由籌備組審批，組長(zhǎng)做審批意見同時(shí)做好組織建設(shè)工作。一般應(yīng)按照生產(chǎn)（行政部門）班組建立工會(huì)小組，民主選舉出小組長(zhǎng)，張榜公布會(huì)員名單。三、做好工會(huì)委員候選人的推薦工作?；I備組向上級(jí)工會(huì)索領(lǐng)候選人呈報(bào)表，按照擬設(shè)委員人數(shù)，提出名單，征求廣大會(huì)員意見，征得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意，呈上級(jí)工會(huì)組織批準(zhǔn)后，提交會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)差額選舉產(chǎn)生（候選人差額率為5％）四、召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生基層工會(huì)委員會(huì)，召開大會(huì)前應(yīng)擬好會(huì)議議程，起草好會(huì)議報(bào)告。會(huì)議議程：（1）籌備組作籌備工作報(bào)告；（2）介紹工會(huì)委員會(huì)候選人基本情況；（3）選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)，有會(huì)員25人以下者，設(shè)主席或組織員1人，200人以下者，設(shè)委員3至7人，201至1000人者，設(shè)委員7至15人，1000人以上者按有關(guān)規(guī)定配置。根據(jù)本單位實(shí)際可設(shè)主席、副主席（女副主席兼任女職工委員會(huì)主任）、組織委員、宣傳文體委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員、生活福利委員、女工委員、工會(huì)財(cái)務(wù)委員等。以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果與候選人名單不一致的，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。當(dāng)選人的票數(shù)要超過有選舉權(quán)的應(yīng)到會(huì)人數(shù)的過半數(shù)有效。工會(huì)委員會(huì)的委員產(chǎn)生后，召開第一次工會(huì)委員會(huì)議，進(jìn)行分工和研究工作。五、會(huì)員代表大會(huì)產(chǎn)生及比例：會(huì)員代表大會(huì)代表，一般應(yīng)以工會(huì)小組為單位，由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生；代表應(yīng)具有廣泛性和一定的先進(jìn)性，代表中生產(chǎn)骨干、積極分子、婦女代表應(yīng)占一定的比例；會(huì)員代表大會(huì)的名額，按會(huì)員的比例規(guī)定為：會(huì)員在200人以下者，一般應(yīng)召開會(huì)員大會(huì)，如因特殊情況及需要召開會(huì)員代表大會(huì)時(shí)，須經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，代表人數(shù)比例不得少于會(huì)員的30％；會(huì)員在200人至500人者代表為會(huì)員的25％至20％；會(huì)員在501人至1000人者，代表為會(huì)員的20％至10％；會(huì)員在1001人至5000人者，代表為會(huì)員的10％至6％；會(huì)員在5001人以上者，代表為會(huì)員的5％。六、做好上報(bào)審批手續(xù)。選舉產(chǎn)生的委員會(huì)委員，包括正、副主席和經(jīng)審委員會(huì)委員、主任必須請(qǐng)示上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。請(qǐng)示必須寫明籌建情況；應(yīng)參加會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)人數(shù)；實(shí)際出席人數(shù)；選舉產(chǎn)生委員、正、副主席的得票數(shù)及正式分工等。七、刻印公章。代上級(jí)工會(huì)對(duì)工會(huì)委員會(huì)批復(fù)后。持批復(fù)復(fù)印件及刻制公章申請(qǐng)書（一式三份）按隸屬關(guān)系到所在區(qū)、縣或市總工會(huì)組織部辦理刻公章手續(xù)，到當(dāng)?shù)毓簿挚讨乒?。深圳市總工?huì)組織部（附件5）有關(guān)企業(yè)工會(huì)組建的法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第三條規(guī)定：“在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教、信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利”。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七條規(guī)定：“勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)。工會(huì)代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)”?！吨腥A人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》第九十五條規(guī)定：“合營(yíng)企業(yè)有權(quán)按照《中國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，建立基層工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)”。《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法》第十三條及一九九0年十月二十八日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、一九九0年十二月十二日對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部發(fā)布的《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法實(shí)施細(xì)則》第六十九條分別規(guī)定：“外資企業(yè)的職工依法建立工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益”。“外資企業(yè)的職工有權(quán)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，建立基層工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)”?！吨腥A人民共和國(guó)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》第十四條規(guī)定：“合作企業(yè)的職工依法建立工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益”。《廣東省實(shí)施＜中華人民共和國(guó)工會(huì)法＞辦法》第二條規(guī)定：“在本省行政區(qū)域的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的勞動(dòng)者,都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利,任何單位和個(gè)人都不得限制和剝奪。應(yīng)聘在企業(yè)、事業(yè)單位工作的香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)的職工，以工資收入為主要生活來源，承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》，自愿申請(qǐng)參加中國(guó)工會(huì)的，可以成為中國(guó)工會(huì)會(huì)員”。，深圳市第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議通過的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)施＜中華人民共和國(guó)工會(huì)法＞辦法》第2條規(guī)定：在企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的勞動(dòng)者，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得限制。