【正文】 或重新登記人會。成立工會小組或工會分會：可按生產(chǎn)工作的行政建制如班組設(shè)立工會小組，人數(shù)多的同一行政建制內(nèi)可以分設(shè)工會小組，人數(shù)少的可以將幾個相近的行政建制單位合并設(shè)立一個工會小組。在小組內(nèi)由會員民主選舉工會小組長。行政建制職工人數(shù)多的單位如車間(科室)，可在工會小組之上設(shè)立分工會，分工會一般要召開全體會員大會，民主選舉產(chǎn)生分工會主席。召開會員大會或會員代表大會：會員 100人以下的基層工會，應(yīng)召開會員大會；會員100人以上的基層工會，可以召開會員代表大會。會員代表的人數(shù)：基層工會會員代表大會的代表名額按照基層單位的會員人數(shù)確定。會員200人至500人的單位，代表為會員的25％至20％；會員501至1000人的單位，代表為會員的20％至10％；會員 1001人到5000人的單位，代表為會員的 10％至6％；會員5001到10000人的單位，代表為會員的5％；會員超過10000人的單位，會員代表原則上不超過500人。會員代表的代表性：會員代表大會代表要有廣泛的群眾性和代表性，企業(yè)中的工人代表，學(xué)校、科研單位中的教職員工、科研人員的代表，一般應(yīng)占代表總數(shù)的60％以上。女代表、青年代表和少數(shù)民族代表應(yīng)占一定比例。會員代表需民主選舉：會員代表大會的會員代表應(yīng)由會員民主選舉產(chǎn)生。會員代表大會代表一律采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。會員代表候選人必須獲得選舉單位全體會員過半數(shù)選票，才能當(dāng)選為正式代表；大型企業(yè)工會代表大會的代表，由所屬單位工會代表大會選舉時，其代表候選人獲得應(yīng)到會人數(shù)過半數(shù)選票，方可當(dāng)選為正式代表。會員代表實行常任制：即會員代表的任期與基層工會會員代表大會屆期一致，從每屆工會會員代表大會舉行會議開始，到下屆本級工會會員代表大會選舉工作完成后為止。會員代表可以連選連任。會員代表如在任期內(nèi)因故調(diào)離原工作單位或退休等原因，會員代表資格自然免除，會員代表缺額由原選舉單位全體會員另行選舉會員代表，報經(jīng)基層工會審批。民主選舉工會委員會，經(jīng)費審查委員會：基層工會委員會和經(jīng)費審查委員會由會員大會或會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。工會委員人數(shù)：工會委員會委員名額，應(yīng)依據(jù)會員人數(shù)多少來確定：25人以下的，可不建立工會委員會，設(shè)工會主席、副主席或組織員1人；25200人的，設(shè)工會委員37人；201—1000人的，設(shè)工會委員715人；1001人至5000人的，設(shè)委員 15至21人；5001人至10000人的，設(shè)委員 21至29人；10000人以上的單位，委員不超過37人。大型企業(yè)基層工會委員會，經(jīng)上級工會批準(zhǔn)，可以設(shè)常務(wù)委員會，常務(wù)委員會委員一般為911人。經(jīng)費審查委員會委員一般為37人。確定工會委員候選人：工會委員會和經(jīng)費審查委員會委員的候選人，由工會小組或車間(科室)工會提名，經(jīng)同級黨組織和上級工會同意；未建立同級黨組織的，經(jīng)征得上一級黨組織和工會同意后確定。民主選舉工會委員會及經(jīng)費審查委員會：參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上時，方可進(jìn)行選舉。工會委員會委員經(jīng)無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生，差額比例為5％10％。常務(wù)委員會委員可以由工會委員會選舉產(chǎn)生，也可以由工會會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生，采取無記名投票和差額選舉方式進(jìn)行選舉，差額率為10％。經(jīng)費審查委員會委員可以實行等額選舉。候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時，使得當(dāng)選。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。選舉工會主席、副主席，經(jīng)費審查委員會主任，副主任：基層工會主席、副主席，經(jīng)費審查委員會主任、副主任候選人，應(yīng)由同級黨組織和上級工會在充分聽取會員意見的基礎(chǔ)上協(xié)商提名?；鶎忧闆r比較復(fù)雜，候選人提名應(yīng)區(qū)別不同單位和企業(yè)的不同所有制性質(zhì)加以把握。如國有、集體及其控股企業(yè)工會主席候選人，應(yīng)由同級黨組織和上級工會在充分聽取會員意見的基礎(chǔ)上協(xié)商提名。私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)工會主席候選人，由會員民主推薦，報經(jīng)企業(yè)黨組織和上一級工會同意提名；也可以由上級工會推薦。企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬不得作為本企業(yè)工會委員會成員的人選，企業(yè)人力資源部經(jīng)理原則上不能作為本企業(yè)工會委員會成員的人選。工會主席、副主席可以由會員大會或會員代表大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會委員會選舉產(chǎn)生。工會經(jīng)費審查委員會主任、副主任由經(jīng)費審查委員會選舉產(chǎn)生。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。向上級工會報告選舉結(jié)果：按照《工會法》和《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，國有資產(chǎn)管理委員會監(jiān)督管理的企業(yè)，其工會會員大會或會員代表大會選舉出的企業(yè)工會委員會委員、常務(wù)委員會委員、主席、副主席，按干部管理權(quán)限，報同級黨組織和上級工會審批；非公有制企業(yè)，其工會會員大會或會員代表大會選舉出的企業(yè)工會委員會委員、常務(wù)委員會委員、主席、副主席，報上級工會審批。經(jīng)費審查委員會及其主任委員、副主任委員的選舉結(jié)果，應(yīng)報上級工會審批。上級工會和黨組織應(yīng)在一個月內(nèi)給予批復(fù)。組建工會主要有以下幾個程序：（1）成立工會籌備組，明確工會籌備組負(fù)責(zé)人；（2）向上級工會提出建會申請，上級工會予以批復(fù)；（3）發(fā)展工會會員。面向職工進(jìn)行入會宣講，介紹工會組織和會員權(quán)利義務(wù)，指導(dǎo)職工填寫《入會申請書》、《會員登記表》，發(fā)展入會，頒發(fā)會員證；（4）籌備召開會員（代表）大會，選舉產(chǎn)生工會委員會、經(jīng)費審查委員會。符合條件的，應(yīng)同時建立女職工委員會；（5）將選舉結(jié)果報上級工會；（6）上級工會批復(fù)選舉結(jié)果?；鶎庸闪⒑螅皶r辦理工會組織法人資格登記手續(xù)，領(lǐng)取組織機(jī)構(gòu)代碼，開立基本賬戶。上級工會可以依法對建會單位的籌備工作給予幫助和指導(dǎo)。工會主席、副主席要依法產(chǎn)生。企業(yè)工會主席、副主席不得由法定代表人兼任，也不宜由分管勞動、工資、人事的負(fù)責(zé)人兼任，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會的成員。