【正文】 會小組中分別推選產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表人數(shù)占會員的比例，各單位應(yīng)根據(jù)自己的實際情況和有關(guān)規(guī)定，分別選擇5%至25%，人數(shù)少的單位比例大些，人數(shù)多的單位比例少些。并同時提出經(jīng)審委主任人選名單一并上報。工會主席、副主席一般應(yīng)由會員（代表）大會直接選舉產(chǎn)生，企業(yè)人數(shù)較多，規(guī)模較大的，也可由委員會選舉產(chǎn)生。以上請示當(dāng)否，請批復(fù)。基層工會組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的構(gòu)成有：會員大會或會員代表大會；工會委員會，包括基層工會委員會和分廠、車間、科室工會委員會；常務(wù)委員會；經(jīng)費審查委員會；女職工委員會。聯(lián)合建會：會員不足二十五人的，可以由兩個以上單位的會員按地域或行業(yè)聯(lián)合建立基層工會委員會。在小組內(nèi)由會員民主選舉工會小組長。會員代表大會代表一律采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。經(jīng)費審查委員會委員一般為37人。選舉工會主席、副主席，經(jīng)費審查委員會主任，副主任：基層工會主席、副主席，經(jīng)費審查委員會主任、副主任候選人，應(yīng)由同級黨組織和上級工會在充分聽取會員意見的基礎(chǔ)上協(xié)商提名。向上級工會報告選舉結(jié)果：按照《工會法》和《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，國有資產(chǎn)管理委員會監(jiān)督管理的企業(yè)，其工會會員大會或會員代表大會選舉出的企業(yè)工會委員會委員、常務(wù)委員會委員、主席、副主席，按干部管理權(quán)限，報同級黨組織和上級工會審批；非公有制企業(yè)，其工會會員大會或會員代表大會選舉出的企業(yè)工會委員會委員、常務(wù)委員會委員、主席、副主席，報上級工會審批。工會主席、副主席要依法產(chǎn)生。面向職工進行入會宣講，介紹工會組織和會員權(quán)利義務(wù)，指導(dǎo)職工填寫《入會申請書》、《會員登記表》，發(fā)展入會，頒發(fā)會員證；（4）籌備召開會員（代表）大會，選舉產(chǎn)生工會委員會、經(jīng)費審查委員會。企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬不得作為本企業(yè)工會委員會成員的人選，企業(yè)人力資源部經(jīng)理原則上不能作為本企業(yè)工會委員會成員的人選。常務(wù)委員會委員可以由工會委員會選舉產(chǎn)生，也可以由工會會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生，采取無記名投票和差額選舉方式進行選舉，差額率為10％。會員代表如在任期內(nèi)因故調(diào)離原工作單位或退休等原因，會員代表資格自然免除，會員代表缺額由原選舉單位全體會員另行選舉會員代表，報經(jīng)基層工會審批。會員200人至500人的單位，代表為會員的25％至20％；會員501至1000人的單位，代表為會員的20％至10％；會員 1001人到5000人的單位，代表為會員的 10％至6％；會員5001到10000人的單位，代表為會員的5％；會員超過10000人的單位，會員代表原則上不超過500人。成立工會籌備組：凡是已經(jīng)建立黨組織的基層單位由黨組織及上一級工會提出工會籌備組的組成人選；沒有建立黨組織的單位，由職工選出自己的代表，或由上一級工會與相關(guān)單位和職工共同協(xié)商提出工會籌備組的組成人選。阻撓工會的組建：阻撓職丁依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)職工籌建工會的，由勞動行政部門責(zé)令改正。（三）工會會員（代表）大會籌備階段需要的有關(guān)材料：大會籌備工作報告；本單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿；新一屆“兩委”委員候選人簡歷情況介紹；代表資格審查報告；大會議程及安排；大會選舉辦法（草案）；選舉報告單及選票；大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計票人、計票人建議名單；大會會員（代表）名冊、代表團組成方案；大會主持人講話稿。格式如下：《關(guān)于大會選舉結(jié)果情況的請示》工（委）會：根據(jù)《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，工會第次工會會員（代表）大會于年月日召開。附：情況簡介表姓名 性別 年齡 文化程度 政治面目 黨政職務(wù) 擬任工會職務(wù) 備注審查批復(fù)后，公布候選人名單。候選人數(shù)應(yīng)大于實際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進行差額選舉；經(jīng)審會設(shè)委員3至5人。在此基礎(chǔ)上，發(fā)給職工填寫《中國工會會員申請表》，經(jīng)審批后成為中國工會會員，以及接轉(zhuǎn)工會會員組織關(guān)系。（三）分別召開第一屆“兩委”第一次全體委員會議，選舉主席、副主席，主任、副主任。大會結(jié)束后，要及時向同級黨委和上級工會書面報告《關(guān)于大會選舉結(jié)果情況的請示》（內(nèi)容大致包括：召開代表大會和全委會的時間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的人員名單和實際得票數(shù)[以得票數(shù)多少為序]以及本屆工會任期時間），報請上一級工會審批，上級工會按工會干部的管理權(quán)限抄送有關(guān)黨委備案。根據(jù)黨管干部的原則，同級黨委在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商，并征得上級工會的同意。做好選舉工會代表工作。組建工會應(yīng)征求黨政領(lǐng)導(dǎo)對本單位組建工會的意見。大會結(jié)束后，要及時向同級黨委和上級工會書面報告《關(guān)于大會選舉結(jié)果情況的請示》，報請上一級工會審批。“兩委”委員候選人名單，經(jīng)民主推薦，同級黨 委同意后，工會要以書面形式并附“兩委”候選人情況簡介表（以姓氏筆劃多少為序）報上級工會審批。工會代表要求在各車間（科1室）班組工會小組中分別推選產(chǎn)生。由3—5人組成工會籌備小組，由黨組織或行政負(fù)責(zé)人任組長，具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生前代行工會委員會職責(zé)。歸檔目錄：《關(guān)于申請工會組織的報告》；上級工會的批復(fù)；召開會員大會議程全套材料；《關(guān)于選舉結(jié)果的報告》；上級工會的批復(fù)；工會會員花名冊；工會會員入會登記表。第一篇：基層工會組建工作的工作程序基層工會組建工作的工作程序一、向上級地方總工會申請成立工會組織并成立工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。樣稿：1關(guān)于申請工會組織的報告 總工會：我公司與年月日成立，現(xiàn)有職工人，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請成立工會組織。確定召開會員大會、成立工會組織的時間。（產(chǎn)生的代表比例根 據(jù)會員人數(shù)：200—500人為25%—20%；5