【正文】 組?；I建組成員3－7人，組長由單位黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由有關(guān)部門及工人代表組成?；I建組成員原來不是會員的，要先向上級工會申請入會，辦理入會手續(xù)。二、發(fā)展會員，做好填表登記工作。對職工進(jìn)行工會基本知識教育，開展組建工會的宣傳發(fā)動工作，號召職工積極申請加入工會。對原有會員憑會員證或工會組織介紹信進(jìn)行登記。未入會的職工填寫好會員入會申請表，由籌備組審批，組長做審批意見同時做好組織建設(shè)工作。一般應(yīng)按照生產(chǎn)（行政部門）班組建立工會小組，民主選舉出小組長，張榜公布會員名單。三、做好工會委員候選人的推薦工作?；I備組向上級工會索領(lǐng)候選人呈報表，按照擬設(shè)委員人數(shù)，提出名單，征求廣大會員意見，征得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意，呈上級工會組織批準(zhǔn)后，提交會員代表大會或會員大會差額選舉產(chǎn)生（候選人差額率為5％）四、召開會員大會或會員代表大會，選舉產(chǎn)生基層工會委員會，召開大會前應(yīng)擬好會議議程，起草好會議報告。會議議程：（1）籌備組作籌備工作報告；（2）介紹工會委員會候選人基本情況；（3）選舉產(chǎn)生工會委員會，有會員25人以下者，設(shè)主席或組織員1人，200人以下者，設(shè)委員3至7人，201至1000人者，設(shè)委員7至15人，1000人以上者按有關(guān)規(guī)定配置。根據(jù)本單位實(shí)際可設(shè)主席、副主席（女副主席兼任女職工委員會主任）、組織委員、宣傳文體委員、生產(chǎn)委員、勞動保護(hù)委員、生活福利委員、女工委員、工會財(cái)務(wù)委員等。以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果與候選人名單不一致的，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。當(dāng)選人的票數(shù)要超過有選舉權(quán)的應(yīng)到會人數(shù)的過半數(shù)有效。工會委員會的委員產(chǎn)生后，召開第一次工會委員會議，進(jìn)行分工和研究工作。五、會員代表大會產(chǎn)生及比例：會員代表大會代表，一般應(yīng)以工會小組為單位，由會員直接選舉產(chǎn)生；代表應(yīng)具有廣泛性和一定的先進(jìn)性，代表中生產(chǎn)骨干、積極分子、婦女代表應(yīng)占一定的比例；會員代表大會的名額，按會員的比例規(guī)定為：會員在200人以下者，一般應(yīng)召開會員大會，如因特殊情況及需要召開會員代表大會時，須經(jīng)上級工會批準(zhǔn)，代表人數(shù)比例不得少于會員的30％；會員在200人至500人者代表為會員的25％至20％；會員在501人至1000人者，代表為會員的20％至10％；會員在1001人至5000人者，代表為會員的10％至6％；會員在5001人以上者，代表為會員的5％。六、做好上報審批手續(xù)。選舉產(chǎn)生的委員會委員，包括正、副主席和經(jīng)審委員會委員、主任必須請示上級工會批準(zhǔn)。請示必須寫明籌建情況；應(yīng)參加會員代表大會或會員大會人數(shù)；實(shí)際出席人數(shù)；選舉產(chǎn)生委員、正、副主席的得票數(shù)及正式分工等。七、刻印公章。代上級工會對工會委員會批復(fù)后。持批復(fù)復(fù)印件及刻制公章申請書（一式三份）按隸屬關(guān)系到所在區(qū)、縣或市總工會組織部辦理刻公章手續(xù)，到當(dāng)?shù)毓簿挚讨乒?。深圳市總工會組織部（附件5）有關(guān)企業(yè)工會組建的法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國工會法》第三條規(guī)定：“在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教、信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利”?！吨腥A人民共和國勞動法》第七條規(guī)定：“勞動者有權(quán)依法參加和組織工會。工會代表和維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開展活動”?！吨腥A人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實(shí)施條例》第九十五條規(guī)定：“合營企業(yè)有權(quán)按照《中國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動”?！吨腥A人民共和國外資企業(yè)法》第十三條及一九九0年十月二十八日國務(wù)院批準(zhǔn)、一九九0年十二月十二日對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部發(fā)布的《中華人民共和國外資企業(yè)法實(shí)施細(xì)則》第六十九條分別規(guī)定：“外資企業(yè)的職工依法建立工會組織，開展工會活動，維護(hù)職工合法權(quán)益”?！巴赓Y企業(yè)的職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動”。《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》第十四條規(guī)定：“合作企業(yè)的職工依法建立工會組織，開展工會活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益”?！稄V東省實(shí)施＜中華人民共和國工會法＞辦法》第二條規(guī)定：“在本省行政區(qū)域的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的勞動者,都有依法參加和組織工會的權(quán)利,任何單位和個人都不得限制和剝奪。應(yīng)聘在企業(yè)、事業(yè)單位工作的香港、澳門、臺灣地區(qū)的職工，以工資收入為主要生活來源，承認(rèn)《中國工會章程》，自愿申請參加中國工會的，可以成為中國工會會員”。，深圳市第一屆人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議通過的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)施＜中華人民共和國工會法＞辦法》第2條規(guī)定：在企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的勞動者，都有依法參加和組織工會的權(quán)利，任何單位和個人不得限制。