公司工會小組組建方案-資料下載頁
2024-11-09 00:58本頁面
【正文】 由其所在部門（工會小組）按公司工會籌備小組確定的名額比例和代表條件，由會員不計名投票產(chǎn)生。八、推薦工會委員會候選人工會委員會候選人在能堅持黨的基本路線，熱心工會工作，受到公司職工信賴的人員中選定，經(jīng)工會代表投票推薦 名候選人，由籌備組綜合多方意見，確定候選人，提交會員代表大會進(jìn)行選舉。九、工會經(jīng)費使用管理辦法：公司將工會經(jīng)費全部撥付給公司工會委員會。公司工會委員會嚴(yán)格按照工會預(yù)算管理辦法和相關(guān)財務(wù)管理制度，做好會員會費的收繳和活動經(jīng)費的管理工作，及時向縣總工會上繳經(jīng)費；管好，用好工會經(jīng)費，做到“用得合理，員工滿意”，公開經(jīng)費使用情況，接受經(jīng)審會的審查。使用管理原則：依法獨立管理，堅持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點、量入而出、收支平衡”預(yù)算管理原則，勤儉節(jié)約，為職工服務(wù)。十、工會組建時間：2012年 月 日—— 月 日2012年7月第四篇：關(guān)于組建XX公司工會小組的請示 副本關(guān)于組建XXXXXXXXXXX公司工會小組的請示經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）總工會：本公司成立于XXXX年X月，現(xiàn)有職工X人。根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)單位職工會議，申請加入工會組織，并推選小組長為XXX，特向上級工會申請成立XXXXXXXXX公司工會小組。以上請示妥否，請批復(fù)。公司地址：郵編：企業(yè)聯(lián)系人：電話：手機：XXXXXXXXXXXXXXXXX公司XXXX年XX月XX日第五篇：工會組建方案工會組建方案為積極營造健康和諧的工作氛圍，引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動廣大職工的工作積極性和主動性，確立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系；加強職工隊伍建設(shè)，實現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好職工利益，凝聚職工力量，推動和促進(jìn)公司的健康發(fā)展。現(xiàn)就工會組建工作制定如下工作方案：一、工作機構(gòu)成立一個工會委員會，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司工會的有關(guān)工作。委員會主席：委員會副主席：二、工會的基本任務(wù)組織全體職工積極參與公司工作和活動開展，對公司的運營進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督；接受、處理公司維權(quán)訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作，開展維護(hù)公司職工權(quán)益工作；關(guān)心和解決職工困難，聽取和反映職工合理意見和要求。積極開展幫扶活動，維護(hù)職工合法經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。組織職工圍繞公司發(fā)展主題開展“建功立業(yè)，獻(xiàn)計獻(xiàn)策”活動；組織開展業(yè)務(wù)技能考核評比、競賽活動，提高職工綜合素質(zhì)；廣泛開展各項文體活動，活躍業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。三、工會經(jīng)費經(jīng)費來源：①職工罰款金額；②職工集資，員工5元/人每月，管理人員10元/人每月；③公司支付5元/人每月；④公司績效，成本控制和效益的%；⑤個別贊助。使用管理辦法：公司將工會經(jīng)費全部撥付給公司工會委員會。公司工會委員會嚴(yán)格按照工會預(yù)算管理辦法和相關(guān)財務(wù)管理制度，做好會員會費的收繳和活動經(jīng)費的管理工作；管好，用好工會經(jīng)費，做到“用得合理，群眾滿意”，公開經(jīng)費使用情況，接受經(jīng)審會的審查。使用管理原則：依法獨立管理，堅持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點、量入而出、收支平衡”預(yù)算管理原則，勤儉節(jié)約，為職工服務(wù)。
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