【正文】 提高思想政治工作水平面對企業(yè)快速發(fā)展和革故鼎新的關(guān)鍵時期，職工的愿望、需求、利益日漸多樣，職工的世界觀、人生觀和價值觀都處于臨界狀態(tài)。因此創(chuàng)新思想政治工作、加大思想政治工作力度顯得更加重要。首先要深入到職工群眾中去。要及時了解和掌握職工群眾的所疑、所思、所想、所盼，把握職工群眾的思想脈搏。要認(rèn)真分析、逐一梳理，仔細(xì)研究職工群眾的想法、意見和呼聲，制定出切實可行的方案。要注重把握好共性和個性的問題，職工的想法、意見和呼聲，既有全局性的，又有個體性的；既有代表面的，又有代表點的。要做好理性的思考，采取“對癥下藥”的方法，從而將問題迎刃而解。其次要以理服人。我們要針對每個隊組、每班組、每個職工的不同情況去做思想政治工作，要承認(rèn)每個人的才能和品德的差異，要按照這種差異區(qū)別對待。要做好充分的準(zhǔn)備，掌握大量的情況和材料，使職工群眾心服口服。第三要為職工群眾辦實事、辦好事。思想政治工作要在尊重人、理解人、關(guān)心人的基礎(chǔ)上，真心實意地為職工群眾排憂解難，把工作的著力點放到研究解決職工群眾生產(chǎn)生活的緊迫問題上來，把工作的關(guān)鍵點放在解決職工群眾最想、最盼、最需的問題上來，滿腔熱情地做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事，同時要積極開展一幫一、一助一活動。第四要體現(xiàn)思想政治工作的互動性。要改變一部分人總是做別人的思想政治工作，而另一部分人總被別人做思想政治工作的狀況，逐步形成人人做、互相做思想政治工作的局面。重大情況要讓職工知道，重要問題要請職工討論，增強(qiáng)思想政治工作的公開性和透明度。尊重職工的知情權(quán)，進(jìn)一步拓寬職工參政議政和自覺接受職工監(jiān)督的渠道。第五要抓好思想政治工作的制度建設(shè)和陣地建設(shè)。在思想工作的基本制度上，重點抓好每月一次職工思想分析會、每季一次政工干部會、每年一次經(jīng)驗交流會。在思想政治工作的基本措施上，重點抓好“三大”（大學(xué)習(xí)、大宣傳、大發(fā)動），“三導(dǎo)”（典型引導(dǎo)、思想疏導(dǎo)、事實開導(dǎo)），“三包”（科室領(lǐng)導(dǎo)包隊、隊組領(lǐng)導(dǎo)包段、一般黨員包職工）。在思想政治工作的陣地上，重點抓好宣傳輿論陣地、文化娛樂陣地和職工家庭陣地建設(shè)。提高精神文明創(chuàng)建水平首先要不斷加強(qiáng)公民道德教育。我們要繼續(xù)抓好《公民道德實施綱要》和《潞安道德規(guī)范一百條》的學(xué)習(xí)宣傳，廣泛開展了“禮儀潞安、誠信潞安、魅力潞安”活動，積極倡導(dǎo)文明健康的生活方式。要選樹各種典型，發(fā)揮典型示范作用。同時加強(qiáng)輿論監(jiān)督，弘揚正氣，掃除歪風(fēng)，為加快企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。其次要不斷引深文明校園(院)創(chuàng)建活動。礦醫(yī)院要繼續(xù)開展“四個一樣”和“五心”服務(wù)活動，要推行24小時導(dǎo)診和應(yīng)診服務(wù)，要進(jìn)行醫(yī)療經(jīng)費、藥品進(jìn)價及收費標(biāo)準(zhǔn)等項目的公開。中、小學(xué)要以素質(zhì)教育為主線，堅持“德法兼治”的管理方略，抓住“深入課堂、深入教師、深入學(xué)生”、“教書育人、為人師表”和“我做合格小公民”等主題，積極挖掘課堂教學(xué)主渠道，將《中（?。W(xué)生規(guī)范》、《潞安人道德規(guī)范一百條》納入品德課教學(xué)中，切實加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。在學(xué)生中積極開展“日常行為規(guī)范知識競賽”，在家長中積極開展“公民道德知識競賽”。教育系統(tǒng)要再接再厲，再創(chuàng)新的佳績。第三要不斷加強(qiáng)礦區(qū)治安綜合治理工作。廣大三警及保衛(wèi)人員要深入貫徹“五條禁令”，努力構(gòu)筑打、防、控及群防群治為一體的綜治體系，要強(qiáng)化礦用涉爆及毒、麻物品的監(jiān)督管理力度，加大對五管要害部位的檢查、整改力度，強(qiáng)化消防基礎(chǔ)管理，確保消防安全。同時以專項行動為載體，繼續(xù)深入開展“四打、三清、二打、一防”治安專項治理。通過扎實工作，整體防范，實現(xiàn)轄區(qū)無重大以上刑事案件，一般刑事案件、治安案件、火災(zāi)事故均為零的目標(biāo)，保證礦區(qū)治安穩(wěn)定，職工安居樂業(yè)。提高社區(qū)工作水平我們要以潞安被列入世界衛(wèi)生組織在中國選定的安全社區(qū)建設(shè)試點為契機(jī)，按照公司的“八化”要求，完善設(shè)施，增強(qiáng)服務(wù)功能，大力開展平安社區(qū)建設(shè)。為落實公司社區(qū)建設(shè)工作現(xiàn)場會精神，按照公司“八杯”競賽要求，我礦要在完善“八化”的基礎(chǔ)上，重點以世界安全文明社區(qū)為標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)建“特色社區(qū)”，突出抓好“六民”工程，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、幼有所教、待有所管、困有所幫、貧有所濟(jì)、急有所救”的社區(qū)管理目標(biāo)。一是要以“為民”為宗旨，全心全意為廣大居民服務(wù)，為群眾排憂解難，要開展為老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象、社區(qū)居民四個層次的服務(wù)，真正把社區(qū)建成居民之家。二是要以“富民”為中心，創(chuàng)造良好環(huán)境，為傷殘職工、離退休職工、待業(yè)青年等在社區(qū)開展經(jīng)濟(jì)活動提供便利，幫助他們脫貧致富。特別是對困難職工家屬和子女要進(jìn)行優(yōu)先照顧。社區(qū)要進(jìn)一步完善財務(wù)制度，明確工作職責(zé)，規(guī)范財會人員行為，更好地發(fā)揮經(jīng)濟(jì)職能。三是要以“安民”為保障，堅持二十四小時調(diào)度值班，嚴(yán)格出入小區(qū)登記，加強(qiáng)夜間巡邏，為居民創(chuàng)造一個安定祥和的生活環(huán)境，保證治安案件為零。四是要以“樂民”為動力，不斷壯大業(yè)余文藝隊伍，組織豐富多彩的文化活動，深入開展各種文體活動，不斷改善文娛設(shè)施，要調(diào)動各小區(qū)居民活動的積極性，開展多項樂民活動，積極開展區(qū)與區(qū)競賽，把退休人員、職工家屬、無業(yè)人員和業(yè)余時間的職工吸引到文化活動中來。五是要以“便民”為重點，以社區(qū)文明調(diào)度為中心，架起職工與礦黨政之間的連心橋，在力所能及的情況下為職工提供生活、醫(yī)療、家政、計生等便民服務(wù)。要在對職工食堂、生活澡塘、副食市場、娛樂設(shè)施等進(jìn)行改造的基礎(chǔ)上，做好礦區(qū)第三期美化亮化工程。六是要以“育民”為根本，以提高居民整體素質(zhì)為中心，組織開展多種教育培訓(xùn)活動，要在家屬樓開展“樓道文化”活動，充分發(fā)揮街道和小區(qū)櫥窗、黑板報等宣傳陣地的作用。要通過大力實施“六民”工程，使礦區(qū)的生活環(huán)境更加人性化、城市化、舒適化。提高群團(tuán)工作水平我們要堅持黨的“依靠”方針，重視和加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮群眾組織的作用。工會要充分發(fā)揮建設(shè)職能作用，全面貫徹落實“新世紀(jì)職工素質(zhì)”工程，繼續(xù)推行好首席員工制，并對首席員工進(jìn)行嚴(yán)格的月度考核。要以企務(wù)公開為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督工作，拓寬職工群眾參政議政渠道，進(jìn)一步擴(kuò)大職工群眾的知情權(quán)，廣泛開展礦、科（隊）兩級合理化建議活動。同時發(fā)揮工會維護(hù)職能，加強(qiáng)了群眾安全監(jiān)督檢查，引深了“安康杯”競賽。團(tuán)委要認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，要對未成年人思想道德教育進(jìn)行安排部署，充分發(fā)揮共青團(tuán)和少先隊在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)信訪工作，關(guān)注群眾反映的熱點、難點問題，認(rèn)真對待職工群眾的來信來訪，切實把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。此外，我們還要加強(qiáng)武裝、女工、計生和老齡工作，充分發(fā)揮各級組織的作用，進(jìn)一步推動了現(xiàn)代化礦井的建設(shè)。