【正文】 分進行協(xié)商；對與群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公示。按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權(quán)，實現(xiàn)決策權(quán)和決策責任相統(tǒng)一提供了制度保障。建立責權(quán)明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。結(jié)合政風行風建設和效能建設工作，上半年和下半年分別召開座談會，廣泛征求群眾意見，充分發(fā)揮社會力量對行政權(quán)力的監(jiān)督作用。（三）加強組織建設，形成良好體制加強政務公開工作的組織建設，在全鄉(xiāng)上下形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，職能部門和人員具體落實的齊抓共管的良好體制。同時把政工作融入到了機關(guān)日常工作當中，做好“三個堅持”工作，一是堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立科學民主決策機制、重大決策集體討論制度、決策公開制度等。二是堅持落實行政執(zhí)法公示制度，將行政執(zhí)法的有關(guān)內(nèi)容在進行公示，增強行政工作的透明度。三是堅持行政執(zhí)法評議考核、行政執(zhí)法責任追究制度，建立工作臺帳，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為，確保了全鄉(xiāng)依法行政工作在規(guī)范化、經(jīng)?；?、科學化的軌道上進行。（四）推行政務公開，提高規(guī)范性文件質(zhì)量積極推進政務公開，認真落實政務信息公開制度，利用網(wǎng)站、政務公開欄等形式，把政務公開制度化，方便公眾獲取信息和查閱，為社會提供了公開、透明、高效的公共信息服務。不斷加強對制發(fā)規(guī)范性文件的管理，凡政府工作的規(guī)范性文件的制定，都在認真調(diào)查研究的基礎上，按照國家政策和本地實際情況，廣泛聽取各方面的意見，使我鄉(xiāng)制定的規(guī)范性文件做到目的明確，針對性強、效果明顯的目的。同時堅持規(guī)范性文件修改和廢止工作制度及規(guī)范性文件定期清理和定期評價制度。對不能適應新形勢的要求，與法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不一致或相抵觸的規(guī)范性文件及時進行清理，確保法制統(tǒng)一和政令暢通。（五）加強學習考核，提高機關(guān)工作人員依法行政能力一是建立健全了機關(guān)干部學法制度。建立了法律知識學習制度，定期對機關(guān)干部進行依法行政知識培訓，提高機關(guān)干部法律素養(yǎng)和依法行政工作能力。建立并嚴格落實崗前培訓制度和定期輪訓制度。二是建立和完善行政機關(guān)工作人員依法行政情況考核制度。完善考核措施和辦法，以考核測評為核心，以實績和群眾滿意為標準，對機關(guān)公務員依法行政進行動態(tài)考察。三是切實加強了普法和法制宣傳，提高社會公眾法律意識，引導其依法維護自身權(quán)益，為推進依法行政創(chuàng)造良好的社會氛圍自全面推行依法行政工作開始以來，我鄉(xiāng)依法行政工作取得了一定成績，但還存在一定得不足，有些基礎工作還待完善和加強。今后，我們將進一步加大法制建設，提高執(zhí)法工作質(zhì)量，防止和糾正一切不當行為，響應黨中央、政府上級部門依法行政的工作精神。第五篇：依法行政自查報告依法行政自查報告為落實市局關(guān)于全面清理規(guī)范交通運輸領域行政處罰、行政檢查和涉企收費排查整治工作部署，切實加強行政執(zhí)法檢查，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升水上交通執(zhí)法隊伍依法行政能力?，F(xiàn)將我處行政處罰、行政檢查和涉企收費排查整治工作自查情況匯報如下：一、規(guī)范執(zhí)法，加強監(jiān)督我處十分重視海事港航行政執(zhí)法隊伍建設，不斷提高執(zhí)法人員政治素質(zhì)和業(yè)務知識，積極組織培訓，牢固樹立依法行政、規(guī)范執(zhí)法的理念，強化責任意識。做到執(zhí)法文明、規(guī)范，依法履行職責。根據(jù)上級文件規(guī)定和自身實際，結(jié)合機關(guān)效能建設，政風行風評議活動，制定了相應的責任制度，積極接受上級各部門的監(jiān)督檢查。認真落實行政執(zhí)法公開制度，不斷落實和完善政務公開工作，通過網(wǎng)站，政務公開欄、設立舉報箱、舉報電話，聘請監(jiān)督員等多種形式，取得了較好的社會效果，也促進了交通行政執(zhí)法不斷完善、健全、規(guī)范。為全面提高職工的執(zhí)法水平，我處著重從海事港航執(zhí)法人員自身素質(zhì)和法制意識入手，開展了多形式、多層次的法制培訓活動。一是積極參加省、市局組織的法律專家和從事法律工作的領導講授法制課活動，對職工開展系統(tǒng)的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《中華人民共和國航道法》、《安徽省水上交通安全管理條例》等法律法規(guī)知識教育；二是積極抽調(diào)職工參加市交通局、市局組織的法制培訓考試、普法知識考試，積極組織全處職工參加處里的專題法制培訓和考試，通過學習使職工做到知法、懂法、守法和正確執(zhí)法；三是利用各種會議、文件、視頻資料對職工進行法律知識和警示教育。通過這些宣傳教育，全處職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業(yè)務能力普遍提高，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，為水上交通依法行政奠定了基礎。近年來，我處沒有發(fā)生一起違法違紀案件，沒有行政訴訟案件和行政賠償案件發(fā)生。二、內(nèi)部自查具體情況我處按照要求，全面摸排和清理在行使航道管理、港口管理、水路運政、海事管理、安全管理等職責過程中，是否有違反法定權(quán)限、法定程序設定和實施的各類行政處罰、行政檢查和涉企收費事項和行為。110月份，我處開展行政處罰3起，開展安全檢查57次，安檢船舶31艘次，發(fā)現(xiàn)并糾正缺陷125個，港口環(huán)保檢查36次，開展航運企業(yè)檢查2次。我處在開展行政處罰、行政檢查和涉企收費重不存在無法定授權(quán)、委托或超越法定權(quán)限實施行政處罰、行政檢查的情形；沒有在違反法定程序?qū)嵤┬姓幜P、行政檢查的情形；嚴格按照法定種類和幅度作出行政處罰決定或者處罰決定與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及危害程度明顯相當處罰；嚴格執(zhí)行罰款收繳分離的原則，罰款時出具財政部門監(jiān)制的罰款收據(jù)；沒有超越檢查范圍和權(quán)限實施檢查的情形存在；沒有違反規(guī)定，隨意攔截行駛中的車輛或截停在航船舶登臨檢查的情形；沒有亂收費現(xiàn)象或擅自提高標準收費的情形；不存在利用行政權(quán)力收費的情形；沒有行業(yè)協(xié)會商會利用主管單位影響強制入會收取會費，或利用行業(yè)影響以評比表彰、評審達標等方式違規(guī)收費的情形。行政處罰、行政許可案件文書總體情況較好，能夠做到主體、程序、依據(jù)準確，處罰標準適當，文書制作較為規(guī)范。但少數(shù)處罰案件在細節(jié)上不夠嚴謹，部分內(nèi)部文書陳述簡單，部分執(zhí)法文書證據(jù)收集不夠詳細，只有被詢問人筆錄，未形成完整的證據(jù)鏈；其次是文書的歸檔不夠規(guī)范，有關(guān)案件登記臺帳不夠細致；個別案件不夠慎重，缺少當事人身份證號。針對存在的問題，我處及時對有關(guān)案件處理人員進行教育和警示，正確面對出現(xiàn)的問題，積極做好補救工作，及時消除不良影響。相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督機制較為健全，人員明確，能夠正常開展執(zhí)法監(jiān)督工作，對發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時進行處理。但執(zhí)法監(jiān)督工作還不夠細致，執(zhí)法監(jiān)督臺帳登記不具體、不全面，且執(zhí)法中針對違法現(xiàn)象多以批評教育為主，實施處罰較少，我處已要求相關(guān)科室、所積極改正，提高依法執(zhí)法工作重要性的認識，加強日常執(zhí)法工作的監(jiān)督力度。投訴舉報渠道通暢，投訴舉報電話對社會公示，有具體的投訴、舉報案件辦理機構(gòu)和明確的辦理人員，能夠依法及時辦理投訴、舉報案件。截止到目前今年未受到關(guān)于行政執(zhí)法的投訴舉報。同時有相關(guān)投訴登記臺賬，對于重大投訴案件制訂投訴處理制度。認真落實部、省執(zhí)法過錯責任追究制度，結(jié)合自身實際，出臺了具體的執(zhí)法過錯責任追究制度，沒有出現(xiàn)隱瞞執(zhí)法過錯案件的現(xiàn)象。相關(guān)執(zhí)法制度建設情況良好，各有關(guān)制度健全，制度落實情況良好。在重大案件集體討論制度的基礎上，建立了重大案件法制部門審核制度，有完備的行政處罰裁量基準制度。執(zhí)法指導情況良好。能夠組織相關(guān)執(zhí)法人員對執(zhí)法熱點、難點問題進行研究，通過對一些疑難案例、典型案例的分析和探討，逐步提高執(zhí)法人員分析問題和解決問題的能力，推進執(zhí)法規(guī)范化、證據(jù)規(guī)范化、自由裁量規(guī)范化，能夠在日常執(zhí)法過程中推行便民、惠民措施，為水路運輸經(jīng)營者提供規(guī)范化、人性化的服務，不斷提高整體的執(zhí)法質(zhì)量和水平。是否存在無法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)，自行設定、實施行政處罰、行政檢查的情形。通過此次內(nèi)部自查，我處取得一定成績的同時也看到了諸多不足的地方，對存在的問題進行及時有效的整改，在下步工作中，繼續(xù)加強領導，杜絕時緊時松走形式現(xiàn)象，進一步明確責任、人員到位，確保此項評議考核工作落實到位，使行政執(zhí)法工作總體上得到進一步的改進、完善和規(guī)范。二O一七年十月十八日