餐飲部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁
2024-11-08 14:57本頁面
【正文】 ，核實本部門的員工考勤，合理控制人力資源。1協(xié)調(diào)餐飲部內(nèi)部各部門的工作，協(xié)調(diào)與其他部門的工作，確保餐飲部的服務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)，確保一流的服務(wù)質(zhì)量。1關(guān)注賓客，傾聽他們的意見，有效的處理賓客的投訴，對市委常委、政府副市長、市人大副主任、自治區(qū)副主席等以上級重要客戶主要領(lǐng)導(dǎo)來店，跟進(jìn)到客人離店，并記錄檔案。1建全管事部的組織，確保后勤保障職能，加強餐飲物資設(shè)備的管理，核實各項物品盤點表，嚴(yán)格控制物品耗損率。第五篇：餐飲部經(jīng)理助理崗位說明書南京國際會議大酒店餐飲部經(jīng)理助理崗位說明書一、職位基本信息：餐飲部經(jīng)理助理 ：餐飲部：中餐廳、西餐廳、會議室、餐務(wù)中心、職工餐廳 ：經(jīng)理助理級：上級：餐飲部副經(jīng)理；下級：各崗點主管：CY00CY005 ：2人：二、職責(zé)描述餐飲部經(jīng)理助理是餐飲部主要責(zé)任人之一，其在餐飲部經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店餐飲部的所有前場崗點的業(yè)務(wù)管理和人員管理，領(lǐng)導(dǎo)前場崗點完成營收任務(wù)和餐飲部經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。三、具體職責(zé)：向餐飲部副經(jīng)理報告負(fù)責(zé)，并接受其領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督 ：（1）確保完成各崗點的各項營收計劃。（2）確保領(lǐng)導(dǎo)所屬崗點人員的服務(wù)質(zhì)量。（3）協(xié)助副經(jīng)理決策并積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。：（1）按時參加部門例會和各項業(yè)務(wù)會議 , 嚴(yán)格按照部門經(jīng)理擬定的各項計劃負(fù)責(zé)組織實施。（2）加強對餐飲部前場各崗點的日常管理 ,培養(yǎng)餐廳經(jīng)理的管理、督導(dǎo)水平。（3）加強對各類、各項會議、宴請及大型活動的設(shè)計組織與接待 , 預(yù)先做好詳細(xì)的服務(wù)接待計劃 , 并加以督導(dǎo)及檢查 , 確?；顒咏哟男Ч＃?）按標(biāo)準(zhǔn)檢查服務(wù)規(guī)范性 , 為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) , 對VIP 客人親自安排接接待 , 確保服務(wù)效果。（5）掌握每餐客情 , 合理合理調(diào)整服務(wù)力量，溝通并控制好整體服務(wù)進(jìn)程。保證各項服務(wù)接待的圓滿完成。（6）不定期參加各班組班前會 , 加強日常巡視檢查 , 并對檢查出的問題及時解決 ,總結(jié)原因并進(jìn)行案例分析。（7）協(xié)調(diào)所轄崗點內(nèi)部及其他崗點的合作關(guān)系。（8）根據(jù)計劃，定期地對下屬員工進(jìn)行崗位技能的培訓(xùn)。（9）審定所轄崗點的規(guī)章制度和工作程序。（10）為下屬樹立良好的榜樣 , 用各種方式激發(fā)下屬的積極性和創(chuàng)造性 , 挖掘員工的潛力。（11）加強對衛(wèi)生工作的管理和和安全消防意識 , 確保安全無事故。四、素質(zhì)要求，勇挑重?fù)?dān)，吃苦耐勞，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，有良好的職業(yè)道德。，穩(wěn)定的情緒，堅強的意志，廣泛的興趣。，有較強的文化基礎(chǔ)。五、任職條件，有較強的統(tǒng)計分析和判斷能力。，其中不少于兩年的餐飲部管理工作經(jīng)驗。，性格開朗，外向，精力充沛。（最好為英語），熟悉電腦操作。
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