員工違紀(jì)處罰表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)通告樣本樣本-資料下載頁(yè)
2024-11-07 13:13本頁(yè)面
【正文】 備案(記入員工檔案)。本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。企業(yè)員工處罰通告范文編號(hào)：—————— 日期：——————姓名所屬部門(mén)職位所犯過(guò)失：□擅自曠工□不按規(guī)定著裝□代打考勤卡□個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令□故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲□違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊□公話私用□無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司□不檢點(diǎn)行為：□其它不良行為：處分：□譴責(zé)(口頭警告)朝陽(yáng)【wlsh0908】整理【愛(ài)文庫(kù)】核心用戶上傳□記小過(guò)處分□記大過(guò)處分□停職由年 月 日 至 年 月 日共____日罰款：處罰依據(jù)：根據(jù) 第 條 款。處罰生效日期：________年____月___日檢查人：罰單簽署人：備 注本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款。副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。朝陽(yáng)【wlsh0908】整理
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