處罰員工通告-資料下載頁
2024-10-29 02:26本頁面
【正文】 月日：公司員工犯了不可原諒的錯誤以后，為了以示警戒通常會發(fā)布一個公司處罰公告。公司處罰公告中，要注明員工名稱，所屬部門，犯錯誤事件以及事件，所違反的公司條款，因為該錯誤造成的影響，最后還要表明處罰方式。最后簽署通告人簽名、蓋章、日。第三篇：員工處罰通告【愛文庫】核心用戶上傳員工處罰通告范文企業(yè)員工處罰通告范文提要：本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款。副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。企業(yè)員工處罰通告范文編號：—————— 日期：——————姓名所屬部門職位所犯過失：□擅自曠工□不按規(guī)定著裝□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作□工作時間內(nèi)運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊□公話私用□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為：□其它不良行為：處分：□譴責(口頭警告)朝陽【wlsh0908】整理【愛文庫】核心用戶上傳□記小過處分□記大過處分□停職由年 月 日 至 年 月 日共____日罰款：處罰依據(jù)：根據(jù) 第 條 款。處罰生效日期：________年____月___日檢查人：罰單簽署人：備 注本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款。副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。朝陽【wlsh0908】整理第四篇：最新員工處罰通告最新員工處罰通告模板編號：—————— 日期：——————姓名所屬部門職位所犯過失：□擅自曠工□不按規(guī)定著裝□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作□工作時間內(nèi)運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊□公話私用□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為：□其它不良行為：處分：□譴責(口頭警告)□記小過處分□記大過處分□停職由年 月 日 至 年 月 日共____日罰款：處罰依據(jù)：根據(jù) 第 條 款。處罰生效日期：________年____月___日檢查人：罰單簽署人：備 注本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款。副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。好了，這篇員工處罰通告的精彩內(nèi)容就給大家介紹到這里了。第五篇：員工打架處罰通告通 告年月日上午上班時間，與因打架事件，于處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理： 對處以元人民幣罰款。望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。公司示年月日
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1