處罰員工通告范文大全-資料下載頁(yè)
2024-10-27 23:07本頁(yè)面
【正文】 誤造成的影響，最后還要表明處罰方式。最后簽署通告人簽名、蓋章、日。第三篇：?jiǎn)T工處罰通告【愛(ài)文庫(kù)】核心用戶(hù)上傳員工處罰通告范文企業(yè)員工處罰通告范文提要：本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款。副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。企業(yè)員工處罰通告范文編號(hào)：—————— 日期：——————姓名所屬部門(mén)職位所犯過(guò)失：□擅自曠工□不按規(guī)定著裝□代打考勤卡□個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令□故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲□違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊□公話(huà)私用□無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司□不檢點(diǎn)行為：□其它不良行為：處分：□譴責(zé)(口頭警告)朝陽(yáng)【wlsh0908】整理【愛(ài)文庫(kù)】核心用戶(hù)上傳□記小過(guò)處分□記大過(guò)處分□停職由年 月 日 至 年 月 日共____日罰款：處罰依據(jù)：根據(jù) 第 條 款。處罰生效日期：________年____月___日檢查人：罰單簽署人：備 注本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款。副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。朝陽(yáng)【wlsh0908】整理第四篇：最新員工處罰通告最新員工處罰通告模板編號(hào)：—————— 日期：——————姓名所屬部門(mén)職位所犯過(guò)失：□擅自曠工□不按規(guī)定著裝□代打考勤卡□個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令□故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲□違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊□公話(huà)私用□無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司□不檢點(diǎn)行為：□其它不良行為：處分：□譴責(zé)(口頭警告)□記小過(guò)處分□記大過(guò)處分□停職由年 月 日 至 年 月 日共____日罰款：處罰依據(jù)：根據(jù) 第 條 款。處罰生效日期：________年____月___日檢查人：罰單簽署人：備 注本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款。副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。好了，這篇員工處罰通告的精彩內(nèi)容就給大家介紹到這里了。第五篇：?jiǎn)T工打架處罰通告通 告年月日上午上班時(shí)間，與因打架事件，于處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理： 對(duì)處以元人民幣罰款。望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。公司示年月日
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