關(guān)于治理“吃空餉”情況的自查總結(jié)-資料下載頁
2024-11-07 12:01本頁面
【正文】 格責(zé)任追究情況本年我局于年初、年中分別進(jìn)行了在編在崗人員清理檢查，未發(fā)有吃空餉現(xiàn)象。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，在單位一樓設(shè)置了舉報(bào)箱，歡迎并鼓勵(lì)群眾舉報(bào)。目前未收到以任何“吃空餉”相關(guān)投訴舉報(bào)，亦未有人因違反“吃空餉”被處分。**縣食品藥品監(jiān)督管理局2018年7月6日—3—第五篇：吃空餉自查摸底情況“吃空餉”自查摸底情況匯報(bào)根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展“吃空餉”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》（棗紀(jì)字【2013】6號）文件精神，我局高度重視，深入開展了自查工作。現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：一、基本情況我局行政編制33人，在崗人員28人，離退休8人。事業(yè)編制136人，在崗人員59人，離退休2人。經(jīng)認(rèn)真自查，我局不存在文件所列8種“吃空餉”問題人員。二、主要做法一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和拒絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《棗強(qiáng)縣人社局集中開展“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作方案》，成立了由局長為組長，其他班子成員為副組長和成員的“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局治理工作。二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。三、下一步打算一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1