行政人事助理招聘需求-資料下載頁
2025-10-28 13:17本頁面
【正文】 的執(zhí)行，員工入職手續(xù)辦理等等?？记冢菏炀氝\用人力資源考勤系統(tǒng)，匯總月度考勤，并處理異常考勤情況；統(tǒng)計人員用餐情況并計算餐貼。培訓(xùn)：協(xié)調(diào)各類內(nèi)部培訓(xùn)活動的實施，對培訓(xùn)效果及時評估反饋，有效維護培訓(xùn)記錄。企業(yè)文化活動：策劃、組織、協(xié)調(diào)各類員工活動，跟新管理公司布告欄的內(nèi)容。組織公司員工體檢。前臺工作：確保公司來電的有效轉(zhuǎn)接，確保郵件無誤的傳遞到公司部門和人員，確保訪客得到滿意的接待。管理和控制辦公用品庫存，確保辦公用品有序的發(fā)放并能滿足人員的需求，控制辦公用品預(yù)算支出。管控防靜電鞋、服的發(fā)放和清洗，確保換洗流程的有序和供應(yīng)商的管控，控制預(yù)算。機票酒店預(yù)定：管理公司協(xié)議酒店、機票供應(yīng)商等，確保準(zhǔn)確及時的預(yù)定，提供滿意的酒店、交通安排并控制預(yù)算。安排員工班車，在公司預(yù)算范圍內(nèi)最高限度的達成員工滿意度。員工工作餐、飲用水的安排及相關(guān)供應(yīng)商的管理。確保衛(wèi)生、安全、服務(wù)及時等指標(biāo)的達成。安排清潔工的工作，巡查并監(jiān)督并維護公司辦公環(huán)境。公司內(nèi)部卡單的定制和供應(yīng)商的管理。其他行政事項和相關(guān)供應(yīng)商的管理。向部門經(jīng)理提供月度行政報表和行政預(yù)算，根據(jù)部門經(jīng)理的預(yù)算，有效控制行政開支。
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