行政部人事助理崗位職責-資料下載頁
2024-11-03 22:03本頁面
【正文】 劃。，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。第四篇：行政部助理崗位職責行政部助理崗位職責一、印章管理《印章管理暫行辦法》 二、文件管理，嚴守公司機密、法律、合同文件的管理及變更登記工作 、外各種來往文件的核對、頒布和下發(fā)工作三、用車管理《車輛管理制度》，按期辦理相關證照及手續(xù) ，以及駕駛員的日常管理 四、會議管理，及時完成會議記錄、紀要整理工作 ，查辦和落實五、辦公用品管理、擬訂辦公用品的需求計劃，報直接上級審批 、采購、發(fā)放 、維護六、公共關系、溝通與協(xié)調，做好上傳下達工作，有預警處理意識七、企業(yè)文化 ，確保企業(yè)文化在本崗位有效執(zhí)行 ，協(xié)助其他部門一起組織企業(yè)重大活動，及時組織編寫公司大事記八、消防安全，消除潮濕、蟲鼠、火災等隱患九、其它。第五篇：02行政人事助理(人事)崗位職責B/01行政人事助理（人事）崗位職責，負責行政人事部的全面管理。、修改、報批和解釋公司人力資源開發(fā)與管理的各項規(guī)章制度，以及獎懲條例、績效考核方案等。、定崗工作，報公司總經(jīng)理室審批后安排實施。、初選并安排組織面試。、轉正、調動、調薪、續(xù)簽合同、辭退等手續(xù)的辦理。、續(xù)約、不續(xù)約、解除合同、調動、編制內(nèi)缺員補充等的工作。、監(jiān)督。、福利待遇標準及執(zhí)行辦法，報公司總經(jīng)理室批準后安排實施。、社保局、人事局、公安局等政府部門的聯(lián)系和溝通。，上報深圳總公司備案。，有關人力資源法規(guī)文件的收集與保管。、勞動年審等手續(xù)。、現(xiàn)有人員情況的統(tǒng)計。經(jīng)理級以上級（含經(jīng)理級）員工考核方案報深圳總公司批準后安排實施。、證明公文，參與公司公關活動。，向公司總經(jīng)理室匯報，做到“上傳下達、下情上報”。，負責草擬公司的報告、總結和有關規(guī)章制度。，并負責督促、檢查各部門會議決定執(zhí)行情況。、業(yè)務培訓、企業(yè)文化建設，不斷提高員工的思想覺悟和業(yè)務水平。、按質、按量完成上級領導交辦的其它工作。
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