區(qū)人社局年度工作總結(jié)和來(lái)年工作重點(diǎn)-資料下載頁(yè)
2025-10-27 17:00本頁(yè)面
【正文】 民生保障水平。一是以深化改革為主線，堅(jiān)持保障民生和服務(wù)發(fā)展相結(jié)合，一手抓擴(kuò)面提標(biāo)，一手抓降費(fèi)減負(fù)支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。二是進(jìn)一步加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管，探索社?；鸨P活，確保社保基金安全完整運(yùn)行（三）加強(qiáng)人才智力供給，服務(wù)事業(yè)單位和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)做好人才培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等工作。二是加大事業(yè)單位人才引進(jìn)和招聘制度改革，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍。xxxx年，計(jì)劃在教育系統(tǒng)招聘xx批次、衛(wèi)健系統(tǒng)x批次、其他區(qū)直事業(yè)單位x批次，計(jì)劃在優(yōu)秀的退役軍人中選撥一批優(yōu)秀人才進(jìn)入事業(yè)單位人才隊(duì)伍。三是抓好涉改事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，將事業(yè)單位崗位設(shè)置管理與事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革結(jié)合起來(lái)，與事業(yè)單位人員聘用制度結(jié)合起來(lái)，與促進(jìn)事業(yè)單位用人機(jī)制轉(zhuǎn)換結(jié)合起來(lái)。待單位三定方案出臺(tái)后，完成全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員聘用備案。（四）切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是統(tǒng)籌維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和企業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)企業(yè)做好勞動(dòng)備案和社保繳納。二是加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)保障監(jiān)察，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是完善農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制，重點(diǎn)完善工程建設(shè)領(lǐng)域“一牌一金三制”制度建設(shè)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（五）加大人社行業(yè)扶貧力度，助力脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役。加強(qiáng)就業(yè)扶貧增收入、技能扶貧強(qiáng)素質(zhì)、社保扶貧保生活、人才人事扶貧促發(fā)展，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
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